18 januari 2019

#nieuwsnotendop week 3: Asito, CSU, ICS Groep en Perfect Vloeronderhoud

Op eigen-wijze brengt Schoonmaakjournaal het nieuws over ontwikkelingen in de schoonmaak- en facilitaire markt. We doen dit niet meer door dagelijks veel contentsnacks aan te bieden, maar door u te laten proeven aan trends & thema’s, mee te nemen in facts & figures met achtergrondverhalen en in te zoomen op schoonmaakmensen. Over deze nieuwe aanpak en gamechanging publiceerden we onlangs dit artikel. Vooralsnog publiceren we iedere vrijdag de #nieuwsnotendop: een compilatie van de belangrijkste en aan ons aangeboden nieuwsberichten. Dit was het nieuws deze week.

ICS Groep pakt eerste plek in MT-ranking Beste schoonmaakbedrijven
Management Team doet jaarlijks onderzoek naar de kwaliteit en populariteit van professionele dienstverleners op de Nederlandse markt: de MT1000. Schoonmaak is een van de 57 vakgebieden van het onderzoek. ICS Groep is ditmaal uitgeroepen tot de nummer 1 van De beste bedrijven in de categorie Schoonmaak. ICS Groep scoort – op een schaal van 1 tot 5 – een 4,5 op klantgerichtheid, 4,1 op productleiderschap en 4.2 op excellent uitvoering. VLS Groep en Hago pakken respectievelijk plek 2 en 3.

Voor de hele lijst met schoonmaakbedrijven en hun scores klik je op deze link naar de website van Management Team.

Perfect Vloerenonderhoud breidt dienstverlening uit met roltrapreiniging
Perfect Vloerenonderhoud uit Amsterdam heeft zijn dienstverlening in de Randstad en Midden-Nederland verbreed met roltrapreiniging. “Hiervoor hebben we de nieuwste machines aangeschaft die voor verbluffende resultaten zorgen. Met machines worden hardnekkig vuil en kauwgom verwijderd. En niet alleen de traptreden aan de bovenkant worden schoon, gelijktijdig ook de voorkant waar men altijd tegenaan kijkt. De Perfect roltrapreinigingsmachines reinigen dus horizontaal en verticaal. Kortom, een optimale reiniging waardoor minder kans op ongevallen, en een mooi visitekaartje van uw gebouw”, introduceert Perfect haar niet loot aan de boom van vloerenonderhoud.

Meer informatie: www.perfectvloerenonderhoud.nl

CSU neemt schoonmaakbedrijf Lübke over
In december heeft CSU de 45 medewerkers en alle schoonmaakactiviteiten van Schoonmaakbedrijf & Glazenwasserij Lübke & Lübke Cleaning Service overgenomen. De pensionering van mevrouw E.G.M. Lübke, directeur, was aanleiding. In ruim 40 jaar bouwde het echtpaar Lübke het Uithoornse schoonmaakbedrijf uit tot een professionele facilitaire dienstverlener met een uitstekende reputatie in de regio. “Duurzaamheid, aandacht voor het welzijn van mens en milieu, de continuïteitswaarborg voor medewerkers en klanten gaven de doorslag om voor CSU te kiezen”, aldus mevrouw Lübke in het nieuwsbericht op de website van CSU.

Asito neemt expertrol in aanbesteding gemeenten en provincie
Asito breidt haar dienstverlening met Provincie Overijssel en Gemeente Zwolle uit met de schoonmaak bij Gemeente Kampen. De aanbesteding liep middels de Best Value methode. Asito blonk uit tijdens de aanbesteding door de doelen die voor de komende vier jaar worden gesteld in beleving, ontzorging, hospitality en kleding. Daarnaast wordt er 20% SROI gerealiseerd door een samenwerking te starten met Wezo, een organisatie voor sociale werkvoorziening.

Remko Stolk, commercieel directeur bij Asito en Monique Stouten, hoofd Bedrijfsvoering bij Provincie Overijssel, ondertekenden het contract. 

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 augustus 2025

#PODCAST Zwaar werk vraagt slimme oplossingen: over gezondheid, bewegen en ergonomie in de schoonmaak.

Schoonmaken is topsport. In deze aflevering van Sustainable Hero Talks gaan Niels van Geenhuizen, Karola Hooijer en John Bos in gesprek over hoe we fysieke belasting kunnen verminderen en...

20 september 2019

#nieuwsnotendop met CNV, Sodexo, World Cleanup Day en Yask

BAM kiest voor facilitaire dienstverlening van Yask BAM Concernhuisvesting heeft voor de Integrated Facility Management-oplossing van Yask gekozen. Yask levert de facilitaire dienstverlening, waaronder catering, schoonmaak en beveiliging op...

13 september 2022

Samen eten

Deze week is het de week van Samen eten & Asito, voorheen het event Nationaal Integratie Diner. Op diverse locaties in het land proeven collega’s, klanten en relaties samen...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

03 april 2023

Niels van Geenhuizen manager Duurzaamheid CSU, Tzorg en Zizo

Niels van Geenhuizen is benoemd tot manager Duurzaamheid bij Total Care. Deze nieuwe functie sluit aan bij de duurzaamheidsambities van CSU, Tzorg en Zizo, die onder Total Care vallen. ...

25 november 2025

Sodexo en CSU starten met innovatieve schoonmaakdiensten op Brainport Industries Campus

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire dienstverlening, per 1 augustus 2025 CSU aangesteld als nieuwe partner voor de schoonmaakactiviteiten. CSU...

08 juli 2019

Events pakken hoofdrol in top 5 juni op Schoonmaakjournaal

Juni 2019, het was de maand van evenementen. Veel evenementen. Met de 4e editie van De Dag van de Schoonmaker, het 3e event van jongerenplatform FM Next Generation, de 9e editie van...

02 juli 2020

Anderhalvemeters maken in musea en het nieuwe normaal: wat gewoon was, is niet meer

Bij musea denk je wellicht direct aan het Rijksmuseum in Amsterdam, maar er zijn nog 1725 andere musea in Nederland. Van Delfzijl tot Sas van Gent. Samen zijn ze...

15 oktober 2020

Marjolein Dreef (branchemanager Onderwijs bij CSU): “Veiligheid en welzijn kinderen zijn gebaat bij schone omgeving”

Met ruim 1350 onderwijsgebouwen in haar orderportefeuille heeft CSU in het segment onderwijs een flinke voet aan de grond. Lokalen, kantoorruimtes, garderobes, verkeersruimtes, toiletgroepen: de diversiteit binnen een schoolgebouw...

08 november 2019

8 november: inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven

Veranderende demografie, verstedelijking, vergrijzing, arbeidskrapte; ze vereisen dat we vooruit kijken. Maar ook co-makerships en generatieverschillen, technische ontwikkelingen, verdienmodellen en business cases. Wat komt erop ons af, wat gebeurt...