5 november 2018

Gom en Axxicom Airport Caddy zetten in op Amsterdam meest gastvrije Europese regio

Amsterdam moet ‘de meest gastvrije regio van Europa’ worden, als het aan House of Hospitality ligt. Het publiek-private samenwerkingsverband, een initiatief van de ROC’s van Amsterdam en Flevoland, kan daarbij rekenen op de support van Facilicom Group. Namens de groep van facilitaire dienstverleners sloten Gom en Axxicom Airport Caddy aan als partners. De twee bedrijven sloten daarvoor een samenwerkingsverband met de twee onderwijsinstellingen.

Door de ondertekening is Facilicom Group met Gom en Axxicom Airport Caddy officieel de 28ste partner van het publiek-private samenwerkingsverband. Beide organisaties gaan zich vooral richten op het opzetten van een hybride leeromgeving volgens het House of Hospitality-concept. Doel van dit concept is studenten on-the-job op te leiden. Beide bedrijven ontwikkelen samen met het ROC van Amsterdam daarvoor een onderwijsprogramma. Daarnaast zijn Gom en Axxicom verantwoordelijk voor de coaching, projectdagen, stages en de beoordeling voor de studenten. Praktijkopleiders en -begeleiders voeren het vervolgens binnen de bedrijven uit. Zij krijgen hiervoor een training. Ten minste een van hen moet een pedagogisch didactisch getuigschrift (PDG) behalen.

Op de foto v.l.n.r.: Edo de Jaeger (voorzitter raad van bestuur van het ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland), Albert van der Meulen (algemeen directeur Gom) en Lex Visser (business unit directeur van Axxicom Airport Caddy) ondertekenen samenwerkingsovereenkomst

Co-creatie
Algemeen directeur Albert van der Meulen van Gom over de samenwerking: “De toekomst van het opleiden van jongeren ligt in co-creatie tussen onderwijs en het bedrijfsleven. Op deze manier zorgen we ervoor dat onderwijs en arbeidsmarkt écht op elkaar aansluiten én zorgen we voor een goed toekomstperspectief voor de volgende generatie.”

Ook collega Lex Visser, business unit directeur Axxicom Airport Caddy is enthousiast over de samenwerking: “Met dit initiatief zorgen wij, samen met studenten en partners, voor nóg fijnere en betrouwbare reizen”.

Customer excellence
Gom en Axxicom Airport Caddy zijn onderdeel van Facilicom Group met andere bekende merken zoals Albron (catering) en Trigion (beveiliging). Customer excellence neemt in de dienstverlening van Facilicom Group een centrale positie in. Vanuit de missie ’samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen’ sluiten de merken uitstekend aan bij het uitgangspunt van House of Hospitality. Het initiatief moet de verwachtingen en ervaringen van klanten, gasten, reizigers of bezoekers van de regio Amsterdam verder gaan verhogen.

House of Hospitality
House of Hospitality is een publiek-private samenwerking en zet zich in voor een duurzame en structurele vernieuwing van de samenwerking tussen het cross sectorale hospitality-bedrijfsleven en het beroepsonderwijs. Vanuit gedeeld eigenaarschap en verantwoordelijkheid wordt gewerkt aan het vergroten van de instroom van (jong) talent en het behoud van medewerkers. Dit vanuit de achtergrond dat toerisme en horeca in de metropoolregio Amsterdam de komende jaren nog verder zullen groeien en er meer goed opgeleid hospitality-talent nodig is.

Over Gom
Schoonmaakwensen en -behoeften zijn in elke sector verschillend. Daarom is Gom het eerste sectorspecifieke schoonmaakbedrijf met landelijke dekking. Opdrachtgevers vinden bij Gom expertise en capaciteit verdeeld over zes verschillende businessunits: Zorg, Hospitality, Onderwijs, Offices, Food & Industry (Kleentec) en Specialistische Reiniging. Als onderdeel van Facilicom Group heeft Gom meer dan 8.500 medewerkers, verdeeld over elf vestigingen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 november 2022

550 mensen te gast op jubilarissenfeest Facilicom Group

Familiebedrijf Facilicom Group uit Schiedam zette afgelopen donderdag ruim 550 gasten in het zonnetje tijdens het jubilarissenevent in het Beatrix Theater in Utrecht. Dit jaar zijn binnen Facilicom Group...

30 oktober 2025

Onderzoek HEYDAY Hospitality en Markteffect naar gastvrije werkplek: “Je welkom voelen gaat verder dan een glimlach bij de receptie”

Wat maakt een werkplek gastvrij? Volgens werkend Nederland zit het niet in de koffie, digitale ondersteuning of flexibele werkplekken, maar in de sfeer, oprechte aandacht en hulpvaardige collega’s en...

11 april 2019

Marjolein Reijs (Gom) over werkgeluk: “Laten voelen dat jij en jouw werk ertoe doen”

“Als ik mensen kan laten voelen dat zij er als persoon toe doen, dat hun werk van toegevoegde waarde is, word ik zelf gelukkiger en zie ik bij hen...

23 juni 2020

John van Hoof over futuristische CSU host Almina: “Wie niet innoveert, verliest relevantie”

Bij schoonmaakbedrijf CSU ervaren bezoekers en medewerkers voortaan een zeer futuristische entree: de eerste groet in het gebouw komt namelijk van een hostess in hologramvorm. Facility host Almina, zoals...

17 februari 2025

BLOG Diane van Dijk (CSU): “Hoe heet jouw schoonmaker?”

Diane van Dijk (CSU) trapt onze nieuwe blogserie ‘Hoe heet jouw schoonmaker?’ af met een prikkelende oproep aan opdrachtgevers: Ken de namen van de mensen die elke dag zorgen...

10 februari 2020

Directiewijzigingen Facilicom, ISS Facility Services en Visschedijk

De afgelopen weken leverde drie veranderingen in directies van gerenommeerde schoonmaak- en facility bedrijven op. In onze wekelijkse #nieuwsnotendop daardom ditmaal: John van Bunt, Albert van der Meulen en...

19 november 2020

Boodschap en uitdaging CSU Hospitality Congres: betekenisvol impact maken, hoe blijven we relevant?

The future of hospitality: wat betekent het ‘nieuwe normaal’ voor gastvrijheid en de rol van facility management? Op 5 november vond het 7e CSU Hospitality Congres plaats. “Uniek dit...

06 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...

20 november 2025

De brede waarde van Gom komt bij dochteronderneming Nelis tot bloei

Gom Schoonhouden focust zich met haar herpositionering op drie pijlers: kwaliteit van werk, open samenwerking en de brede waarde voor de samenleving. Die laatste pijler, brede waarde, gaat over...