13 december 2018

FNV-schoonmakers PoortCentraal lopen picket-line tegen ISS

De schoonmakers van het Rijkskantoor PoortCentraal in de Rijnstraat 8 in Den Haag strijden vanmiddag om 12.00 uur opnieuw voor het behoud van hun baan. Schoonmaakwerkgever ISS beëindigt contracten van vakbondsleden of dreigt anderen met overplaatsing. Dit treft iedereen die met de FNV voor zijn rechten opkomt. Dat is in strijd met de vrijheid van organisatie die we in Nederland kennen en in strijd met de afspraken die ISS als het grootste schoonmaakbedrijf ter wereld heeft gemaakt met vakbonden wereldwijd.

Donderdag 13 december lopen de schoonmakers voor de zesde keer in twee weken een picket-line voor het pand en vragen steun aan de andere mensen die er werken. De schoonmakers hebben de afgelopen jaar al 20 collega’s zien verdwijnen. Ze willen dat het Rijk als opdrachtgever haar verantwoordelijkheid neemt en ISS tot de orde roept.

Voor je recht opkomen
“In september was ik nog schoonmaker van de maand en nu sta ik op straat”, zegt Yeliz. “Geen functioneringsgesprek, geen uitleg, niks. Is dit alleen maar omdat ik voor m’n rechten ben opgekomen? Dit voelt zo onrechtvaardig!” Naast Yeliz hebben ook andere schoonmakers die aan acties meededen, te horen gekregen dat hun contract niet wordt verlengd.

Afspraak is afspraak
“De intimidatie van schoonmakers die gewoon voor hun rechten opkomen, moet per direct stoppen”, vindt Herrie Hoogenboom, bestuurder FNV Schoonmaak. “Het is niet alleen in strijd met elk gevoel van rechtvaardigheid, maar ook met internationale afspraken die ISS heeft gemaakt. ISS heeft sinds 2006 een Global Agreement met de internationale vakbondskoepel UNI Property Services waarbij FNV en CNV zijn aangesloten.”

Belangrijk onderdeel van die afspraak is dat ISS wereldwijd de rechten van werkers erkent om voor hun belangen op te komen. Lid zijn van en actief worden voor de vakbond wordt door ISS aangemoedigd en ISS zegt grote waarde te hechten aan de samenwerking met vakbonden in alle landen waar ISS als multinational actief is. Hoogenboom: “Joseph Nazareth, lid van de internationale raad van bestuur van ISS, heeft dat zelf ook met zoveel woorden gezegd. Het is dan ook heel vreemd dat ISS Nederland er blijkbaar anders over denkt dan het hoofdkantoor in Kopenhagen.”

Cao met respect
Eind oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao voor 150.000 schoonmakers gestart. Speerpunten van de schoonmakers zijn 5% meer loon, een regeling voor oudere schoonmakers om korter te werken en meer verlof, waaronder een vrije dag op 1 mei, de Dag van Arbeid. Daarnaast willen ze gelijke rechten en sneller een vaste baan voor uitzendkrachten.

“Respect heeft vele vormen”, zegt Khadija Tahiri, president van FNV Schoonmaak. “De schoonmaakbazen moeten schoonmakers en onze cao serieus nemen. We willen een normale behandeling van zieke collega’s en we willen dat ongewenst gedrag als discriminatie en intimidatie worden aangepakt. Dit komt jammer genoeg nog op veel plekken voor. Respect moet ook blijken uit het erkennen van ons recht om voor onszelf op te komen.”

De volgende onderhandelingsronden staan gepland voor dinsdag 18 en woensdag 19 december. Hieronder het nieuwsbericht over het recente cao-voorstel door werkgevers:

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 november 2018

FNV-schoonmakers deze week tweemaal in actie voor ziekmakende controles en werkdruk

Gisteren bij netwerkspecialist Stedin, vandaag op Schiphol: “FNV-schoonmakers willen een stukje leven over hebben na hun pensioen”, zo kondigt de vakbond de acties van schoonmakers aan. Donderdag 29 en...

20 mei 2019

#nieuwsnotendop met ISS, SIEV, Unger en VSR

ISS en Capability tekenen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op dinsdag 14 mei tekenden ISS Facility Services en Capability voor een driejarige samenwerking, waarbij het fit en...

25 november 2021

CAO-nieuws: Schoonmakend Nederland doet integraal voorstel aan vakbonden

Dag 5 en 6 van de onderhandelingen cao schoonmaak- en glazenwassersbranche: in het Van der Valk-hotel in Uchelen hebben werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche op 22 en 23...

20 september 2022

Vakbonden zetten in op forse loonsverhoging

De vakbonden willen de lonen fors verhogen. FNV kiest voor volledige prijscompensatie voor werknemers, om de koopkracht kunnen behouden. “We willen dat werkgevers de inflatie volledig compenseren, er is...

07 november 2018

Tweede dag cao-onderhandelingen schoonmaak verloopt in constructieve sfeer

Op 5 november zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Er is verkennend gesproken over thema’s als reiskosten, het belang van opleiden (van...

27 januari 2026

Voorbereiding nieuw cao-onderhandelingsproces start met enquete

De voorbereidingen voor het nieuwe cao-onderhandelingsproces zijn begonnen. Begin maart gaat Schoonmakend Nederland in gesprek met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak-...

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...

09 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de...

21 augustus 2019

#nieuwsnotendop Blinck, European Awards, ISS en Schoonmaak Vakdagen

Blinck wint aanbesteding dieptereiniging keukens UvA en HvA Schoonmaakbedrijf Blinck is in opdracht van CIRFOOD – een van de grootste Italiaanse bedrijven in catering – gestart met de jaarlijkse...

04 oktober 2024

Podcast: Aan de bak in ruimtestation ISS: ‘Elke zaterdag schoonmaakdag’

In de BNR Podcast ‘Kuipers en de Kosmos’  kwam het gesprek op aardse zaken, zoals de schoonmaak in ruimtestation ISS. Als astronaut moet je in verband met veiligheid, voortdurend...