Ben jij klaar voor een megaversnelling van jouw innovatie? Schoonmaakbedrijf CSU daagt inspirator en innovators uit voor de CSU Innovatieaward 2019 scherper op morgen. Met een pitch op Circuit Zandvoort en de bekendmaking van de awardwinnaar in De Efteling.
Laat je in 1 minuut informeren over en inspireren voor de succesversneller en het grote podium dat CSU biedt.
Greenspeed is crazy about it: oprichting Greenspeed France Per 1 januari 2019 is Greenspeed France opgericht. “Het Greenspeed circulaire schoonmaakconcept is ook in Frankrijk aan een mooie opmars bezig....
De Raad van Commissarissen van Total Care heeft Alies ten Have benoemd als lid van de Raad van Bestuur met de portefeuille HR. Total Care bestaat uit de afzonderlijke...
CSU investeert in goed werkgeverschap. In een artikel over Aanstekelijk Werkgeverschap op HRMorgen vertelt HR-directeur Danielle Justus hoe het schoonmaakbedrijf inzet op medewerkers als fundament van de organisatie.
Via de Nationale Benchmark Facilitaire Innovatie 2021 onderzoekt CSU voor het derde jaar op rij hoe innovatief facilitair Nederland is. Dit jaar wordt er verder ingezoomd op innovaties rond...
Onlangs is Zizo van start gegaan. Een nieuw initiatief van CSU om professionele schoonmaak thuis bij medewerkers van bedrijven te brengen. Om hen te helpen met het afvinken van...
Ahold Delhaize zet met Gom stap naar geïntegreerd facilitair beleid Per 1 januari is Gom de nieuwe schoonmaakpartner voor distributiecentra en hoofdkantoor van Ahold Delhaize in Nederland. Het contract...
Het partnerschap tussen Feyenoord en CSU is met vijf jaar verlengd tot medio 2031. Het schoonmaakbedrijf, dat al jaren verbonden is aan club en stadion, wordt per 1 juli...
‘Het Geluid’ van Qmusic is geraden. Carolien uit het Limburgse Berg en Terblijt wist het geluid, het plaatsen van zitverkleiner voor kleine kinderen op een wc-bril, te raden en...
Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...
Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...
