20 mei 2020

Branchevereniging SieV richt personeel- en verzuimloket op: “Juist in coronatijd oog voor welzijn werknemers”

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak! (SieV), VLC & Partners en Pyxus Advies richten samen het SieV Personeel en Verzuim Loket op. Werkgevers in de schoonmaakbranche hebben in toenemende mate behoefte aan advies en begeleiding bij zieke werknemers. SieV gaat hiervoor een partnership aan met twee ervaren specialisten: risico-adviseur VLC & Partners en kennispartner in verzuim, Pyxus Advies. Alle SieV-leden kunnen hier terecht met hun vragen over (dreigend) verzuim van werknemers.

Mkb-werkgevers hebben niet vaak met langdurig verzuim te maken, maar als dit zich voordoet hebben zij behoefte aan praktische hulp. Daarom heeft VLC & Partners in co-creatie met Pyxus Advies het SieV Personeel en Verzuim loket opgericht. Alle leden van het SieV kunnen hier terecht met hun vragen over (dreigend) verzuim van werknemers.

Ervaren specialisten
VLC & Partners heeft jarenlange ervaring onder meer op het vlak van werkgever- en werknemersadvies. Pyxus Advies is bij het SieV Personeel en Verzuim Loket betrokken vanwege de kennis en expertise op gebied van complex verzuim en de ruime in de schoonmaakbranche.

Direct voordeel
VLC & Partners en Pyxus Advies vinden dat je juist in deze coronatijd oog moet hebben voor het welzijn van je werknemers. Om alle leden van het SieV in deze ongebruikelijke tijden te ondersteunen, kunnen hun werknemers gebruikmaken van een aantal online programma’s (thuiswerken, eenzaamheid, coronastress) die VLC & Partners beschikbaar stellen.

Over SieV
Schoonmaken is een Vak!, kortweg SieV, is een branchevereniging voor schoonmaakondernemers in het mkb-segment. SieV zet zich onder meer in voor een betere cao, inkoopvoordelen voor leden bij diverse partners en leveranciers, en kennisdeling en samenwerking tussen leden. De leden waarderen dit: sinds de oprichting in 2012 is ons ledenbestand gegroeid tot meer dan 200 leden. Vol vertrouwen kijkt de vereniging uit naar de toekomst, waar we nog veel mijlpalen zullen bereiken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 oktober 2021

RAS doet onderzoek rondom consignatiediensten in reconditionering

De RAS is in de reconditionering een onderzoek gestart naar hersteltijden en duurzame inzetbaarheid bij consignatiediensten. Tijdens een consignatiedienst is de werknemer buiten de reguliere werktijd direct oproepbaar voor...

06 april 2020

#samensterk Schoonmaakhelden in de zorg: jullie zijn onmisbaar!

Op 17 maart om 20.00 uur klonk er door heel Nederland applaus voor de helden in de zorg, die zich dag en nacht in (moeten) zetten in de barre...

24 maart 2020

Dringende oproep CNV aan uitzendbureaus: help uitzendkrachten en respecteer contracten

Uitzendkrachten lopen op dit moment grote risico’s om hun werk en inkomen kwijt te raken, waarschuwt Marten Jukema, onderhandelaar van CNV Vakmensen voor de uitzendbranche. “Veel werk is weggevallen....

22 juni 2020

NEVI onderzoek onder 60 zorgpartijen: leveringsproblemen kunnen worden voorkomen

“De beschikbaarheid en levering van persoonlijke beschermingsmiddelen tijdens de coronacrisis kon veel beter. Voor een volgende crisissituatie moeten problemen worden opgelost om herhaling van leveringsproblemen en gebrekkige coördinatie en...

21 januari 2026

Washdrone: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

Werken op hoogte hoeft niet langer risicovol, tijdrovend of complex te zijn. CARE2CLEAN toont met Washdrone een innovatieve techniek voor glasbewassing en gevelreiniging op hoogte die volledig wordt uitgevoerd...

12 juni 2023

Vooraankondiging Best Practice Award 2023: ‘De stem van de schoonmaker’

Op donderdag 7 december vindt de 10e editie plaats van de uitreiking van de Best Practice Award (BPA) 2023. Een Best Practice is een vorm van samenwerking in de...

30 april 2025

Jeffrey van de Plas (GOM): “Glazenwassen is veel meer dan ramen wassen”

Jeffrey van de Plas begon zijn carrière als glazenwasser. Toen dit werk na een ziekte niet meer lukte, bood zijn werkgever hem de kans om ambulant objectleider te worden....

11 juli 2025

Lunch voor topper Karim

Op 16 juni 2025 stond Karim Sabri van Effektief Facility Services als één van de zes genomineerden op het podium bij de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar...

01 maart 2023

Briefje van Peet: een welgemeend compliment

Beste schoonmaker, Ik ben oprecht blij dat je er bent vandaag; een welgemeend compliment, dat belangrijk is voor jou. Jij bent een held die onze branche maakt! Oprechte, welverdiende...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....