20 mei 2020

Branchevereniging SieV richt personeel- en verzuimloket op: “Juist in coronatijd oog voor welzijn werknemers”

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak! (SieV), VLC & Partners en Pyxus Advies richten samen het SieV Personeel en Verzuim Loket op. Werkgevers in de schoonmaakbranche hebben in toenemende mate behoefte aan advies en begeleiding bij zieke werknemers. SieV gaat hiervoor een partnership aan met twee ervaren specialisten: risico-adviseur VLC & Partners en kennispartner in verzuim, Pyxus Advies. Alle SieV-leden kunnen hier terecht met hun vragen over (dreigend) verzuim van werknemers.

Mkb-werkgevers hebben niet vaak met langdurig verzuim te maken, maar als dit zich voordoet hebben zij behoefte aan praktische hulp. Daarom heeft VLC & Partners in co-creatie met Pyxus Advies het SieV Personeel en Verzuim loket opgericht. Alle leden van het SieV kunnen hier terecht met hun vragen over (dreigend) verzuim van werknemers.

Ervaren specialisten
VLC & Partners heeft jarenlange ervaring onder meer op het vlak van werkgever- en werknemersadvies. Pyxus Advies is bij het SieV Personeel en Verzuim Loket betrokken vanwege de kennis en expertise op gebied van complex verzuim en de ruime in de schoonmaakbranche.

Direct voordeel
VLC & Partners en Pyxus Advies vinden dat je juist in deze coronatijd oog moet hebben voor het welzijn van je werknemers. Om alle leden van het SieV in deze ongebruikelijke tijden te ondersteunen, kunnen hun werknemers gebruikmaken van een aantal online programma’s (thuiswerken, eenzaamheid, coronastress) die VLC & Partners beschikbaar stellen.

Over SieV
Schoonmaken is een Vak!, kortweg SieV, is een branchevereniging voor schoonmaakondernemers in het mkb-segment. SieV zet zich onder meer in voor een betere cao, inkoopvoordelen voor leden bij diverse partners en leveranciers, en kennisdeling en samenwerking tussen leden. De leden waarderen dit: sinds de oprichting in 2012 is ons ledenbestand gegroeid tot meer dan 200 leden. Vol vertrouwen kijkt de vereniging uit naar de toekomst, waar we nog veel mijlpalen zullen bereiken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 september 2024

SIEV keurmerk voor Avanti Facilitair

Avanti Facilitair heeft onlangs met succes het SIEV keurmerk en het SIEV MVO Keurmerk behaald. Dit is een belangrijke mijlpaal voor dit relatief jonge bedrijf, dat voortkomt uit de...

17 december 2021

Schoonmaak blijft cruciaal beroep

In de persconferentie over het coronabeleid van dinsdagavond maakte premier Rutte bekend welke coronamaatregelen de komende weken van kracht zijn. Deze hebben ook gevolgen voor de schoonmaakbedrijven. Maatregelen verlengd...

07 november 2021

Stichting Zorg na Werk in Coronazorg (ZWiC) en Schoonmakend Nederland slaan handen ineen

Een financiële bijdrage voor álle (nabestaanden van) schoonmakers die door hun werk in de coronazorg op de intensive care (IC) terecht zijn gekomen of zelfs zijn overleden. Zodat zij,...

28 mei 2020

1,5-kantoormeters maken met Flexas.com en Cushman&Wakefield: “Schoonmaak deal breaker of deal maker in vastgoed”

Hygiëne, hygiëne, hygiëne: dat is waar het in de corona-gedachte om draait. Verandert dat de schoonmaakindustrie? Hoe dan? In hun zoektocht naar ‘anderhalve meters maken’ pakken FM Next Gen’ers...

18 juni 2020

Petra de Bruin van Schoonmaakjournaal: “Ik vertrek”

“Ja, ik weet dat ik duizenden relaties, kennissen en schoonmaakbranchegenoten verras met het nieuws dat ik stop bij Schoonmaakjournaal. Niet met, want de naam, connecties en waardevolle content blijven...

28 november 2024

SIEV zet in ALV de koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich...

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

29 september 2025

WBLO eerste trotse drager van het SIEV Glas & Gevel Keurmerk

WBLO heeft als allereerste bedrijf het SIEV Glas & Gevel Keurmerk in ontvangst genomen. Dit branchekeurmerk van SIEV is ontwikkeld voor specialisten in glasbewassing en gevelreiniging en borgt aantoonbaar...

28 januari 2019

Blog: De schipper moet eens bakzeil halen

Stel, u bevindt zich in de situatie dat u de verantwoording hebt over een werknemer die speciale zorg nodig heeft. De werknemer beschikt over een uitgebreide gebruiksaanwijzing en het...