28 november 2024

SIEV zet in ALV de koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich voor een inspirerende middag met een veelzijdig programma. Het evenement bood niet alleen een update van de laatste ontwikkelingen binnen de branchevereniging, maar ook ruimte voor netwerken, verdieping en vooruitblik op 2025.

Warm welkom en inspirerende inhoud
De dag begon met een hartelijk welkom van voorzitter Paul Fok, die het programma inleidde. De bijeenkomst startte om 14.00 uur met de officiële ALV, waarin bestuursleden de resultaten van het afgelopen jaar presenteerden en nieuwe plannen werden besproken. Een van de speerpunten: SIEV wil komend jaar nog zichtbaarder worden voor zowel leden als externe partners.

Daarna volgden diverse boeiende presentaties:

  • Sietse de Waal (RAS) deelde een nieuw traject over pensioen en financiële toekomstplanning. Dit biedt medewerkers concrete handvatten om eerder te stoppen met werken of anderszins hun toekomst beter te plannen.
  • Tijdens een symbolische plechtigheid ondertekenden leden samen met Bert van Boggelen, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak, officieel de Code voor goed werkgeverschap.
  • Pieter van den Brink (THNA) belichtte het thema fiscale controles op ZZP-schap, een urgent onderwerp voor de schoonmaakbranche.
  • Tot slot inspireerde Sara van Broekhoven (FutureTalentFactory) de aanwezigen met haar visie op de toekomst van werk en de rol van de mens daarin.

Rondleiding en gastvrijheid bij Makita
Een bijzonder element van de dag was de rondleiding door het logistiek- en kenniscentrum van Makita. Gastheer Ernst-Jan Karels en zijn team gaven de gasten een inkijkje in de nieuwste innovaties en producten van Makita. De expertise en gastvrijheid van Makita werden alom geprezen.

Het programma werd afgesloten met een gezamenlijk diner, waarbij volop ruimte was voor netwerken en het delen van ideeën. “Makita was een uitstekende gastheer, en we zijn hen dankbaar voor hun bijdrage aan deze geslaagde dag,” aldus het SIEV-bestuur.

SIEV in 2025: zichtbaarheid en samenwerking
Tijdens de ALV maakte SIEV duidelijk dat het bestuur ambitieus aan 2025 begint. Met initiatieven zoals het SIEV-Dagblad, de SIEV-500 en diverse kennissessies zet de vereniging in op nog meer zichtbaarheid. Paul Fok en zijn collega-bestuursleden, Laetitia Simonis, Antoine Verhoef, Rolien van Groeningen en Frank Verberne, blijven zich inzetten voor de belangen van de leden.

De voorzitter sloot de middag af met een positieve noot: “De energie die we vandaag hebben gevoeld, neemt het bestuur mee naar volgend jaar. We staan klaar om onze leden en partners nog beter te ondersteunen en de schoonmaakbranche vooruit te helpen.”

De voor SIEV geslaagde ALV ziet de branchevereniging niet alleen als een stap vooruit in haar missie, maar ook als bevestiging van haar rol als belangrijke speler in de schoonmaakbranche.

Bron: SIEV

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

20 oktober 2025

Opnieuw misstanden in schoonmaaksector: honderden Georgiërs en Oekraïners illegaal aan het werk in hotels

De schoonmaaksector kampt opnieuw met misstanden. Na de onthullingen over uitbuiting bij de luxe sportschoolketen Saints & Stars blijkt nu dat ook in Nederlandse hotels op grote schaal illegale...

17 september 2024

Slechts helft werkend Nederland kent schoonmaker bij naam

Bijna acht op de tien werkende Nederlanders beschouwt schoonmakers als waardevolle collega’s. Toch kent slechts 53 procent de schoonmaker van zijn werkplek bij naam. Ook overweegt ruim de helft...

24 april 2025

Wat betekent RAS voor de werkgevers en werknemers in de schoonmaaksector?

Wat doet RAS eigenlijk allemaal voor de schoonmaaksector? In haar factsheet laat zij helder zien wat ze in 2024 samen met de branche heeft bereikt. Voor werkgevers én werknemers....

28 juli 2025

Goede klantenservice begint bij drempels wegnemen. Tips van Steven Van Belleghem

Klanttevredenheid begint bij goed contact. Toch lopen veel organisaties, ook in de schoonmaakbranche, onbedoeld omzet mis, omdat klanten afhaken voordat ze écht geholpen zijn. Klantbelevingsexpert Steven Van Belleghem ziet...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

07 januari 2025

Met een dikke 8 verlengen CSU en Golden Green Hotels hun samenwerking

CSU en de Golden Green Hotel Groep verlengen hun partnerschap met minstens drie jaar. De hotelgroep, met vestigingen in het centrum van Leiden, noemt de constante hoge kwaliteit, uitstekende...

24 maart 2024

Schoonmakers geven hun werk en hun werkgever een dikke voldoende

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met gemiddeld een 7,5. Meer dan de helft van de respondenten geeft het werk zelfs een 8, 9 of 10. En maar liefst 75%  van...

11 februari 2026

Meer personeel nodig? Denk eens aan asielzoekers in jouw regio

Sievdagblad meldde dat Multi service Schoonmaak op een vakantiepark asielzoekers inzet als medewerkers. Dat leverde waardevolle ervaringen op. Ter informatie en inspiratie.

13 maart 2020

Mkb-branchevereniging SieV verzet de themadag en de ALV

“Toen we onze eerste landelijke themadag Arbeidskrapte drie weken geleden aankondigden, hadden we niet kunnen bevroeden dat het coronavirus in Nederland zo snel zo’n impact zou hebben. We willen...