14 oktober 2019

Arrestant mensensmokkel heeft band met schoonmaakbedrijf

Vandaag is een 33-jarige Amsterdammer aangehouden op verdenking van mensensmokkel, fraude en witwassen. Het vermoeden is dat hij onder valse voorwendselen Marokkaanse mannen naar Nederland heeft gehaald, waardoor zij een verblijfsvergunning konden aanvragen. De aanhouding is verricht door de Recherche SZW in opdracht van het Openbaar Ministerie.

De zaak kwam aan het rollen toen de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) ontdekte dat een groot aantal vrouwen uit een Spaanse enclave in Marokko, die bij een Nederlands schoonmaakbedrijf zouden werken, een verblijfsvergunning aanvroegen voor hun vermeende Marokkaanse partner.

Gefingeerde dienstverbanden
Uit onderzoek door de Inspectie SZW bleken deze vrouwen echter niet werkzaam te zijn bij het desbetreffende schoonmaakbedrijf. Er was sprake  van gefingeerde dienstverbanden waarmee de verblijfsvergunningen werden aangevraagd. Ook werden hier WW-uitkeringen mee aangevraagd.

Schijnrelaties
Het vermoeden is dat de verdachte behulpzaam was bij de totstandkoming van de schijnrelaties tussen de Spaanse vrouwen en de Marokkaanse mannen. Zo zou hij de overkomst van de vrouwen naar Nederland hebben geregeld. Tevens zorgde hij vermoedelijk voor gefingeerde dienstverbanden bij een schoonmaakbedrijf en vervalste hij noodzakelijke documenten om bij de IND aan te tonen dat er sprake was van een duurzame en gemeenschappelijke huishouding. Hiermee werd voldaan aan alle voorwaarden voor verblijf bij partner.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 april 2020

John de Hoof (CSU) op BNR Nieuwsradio over innoveren in de anderhalvemetereconomie

Hoe gaan organisaties en in het bijzonder schoonmaakbedrijven om met de anderhalvemetereconomie? Op 24 april sprak Bas van Werven, presentator van de Ochtendspits op BNR Nieuwsradio, met John van...

07 juli 2025

Nieuwe Cyberbeveiligingswet uitgesteld naar 2026

De nieuwe Cyberbeveiligingswet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten zijn uitgesteld. Oorspronkelijk stond de invoering gepland voor het derde kwartaal van 2025. Nu wordt de planning gericht op tweede kwartaal...

09 juni 2025

Terugblik Numatic Days 2025: Cleaning in motion

Op 20 t/m 23 mei organiseerde Numatic haar tweejaarlijkse Numatic Days in Alphen aan den Rijn. Voorheen waren deze dagen exclusief voor dealers, sinds enkele jaren was er ook...

09 maart 2020

#nieuwsnotendop Coronavirus en schoonmaak

De uitbraak van het coronavirus en de toename van het aantal besmettingsgevallen wereldwijd en in Nederland is al weken het gesprek van de dag. Kijken we naar onze branche...

04 juli 2026

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk: nog maar 94 van de beloofde 500 regels geschrapt

Het kabinet moet veel meer doen om de regeldruk voor het mkb terug te dringen. Zo meldt MKB-Nederland. Daarop heeft de Tweede Kamer op 2 juli 2026 aangedrongen tijdens...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...

05 december 2023

Sint verrast: verkiezing Schoonmaker van het Jaar start 1-1-2024

“Sint verrast ons vandaag. Met surprises. En wij jou! We starten de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op een verrassende dag: 1 januari 2024. Onze schoonmaakSTERREN, de...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

19 februari 2024

CSRD: hoe pak je dit als (schoonmaak-) bedrijf aan?

De Europese CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en ook  de vraag om MVI (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) en de roep om transparantie in de keten: er komt nogal wat af...

20 mei 2024

Blog Maurice Rutgrink: De Arbeidsomstandighedenwet

In de Arbeidsomstandighedenwet – of kortweg: de Arbowet – staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. Wat moet je doen...