14 oktober 2019

Arrestant mensensmokkel heeft band met schoonmaakbedrijf

Vandaag is een 33-jarige Amsterdammer aangehouden op verdenking van mensensmokkel, fraude en witwassen. Het vermoeden is dat hij onder valse voorwendselen Marokkaanse mannen naar Nederland heeft gehaald, waardoor zij een verblijfsvergunning konden aanvragen. De aanhouding is verricht door de Recherche SZW in opdracht van het Openbaar Ministerie.

De zaak kwam aan het rollen toen de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) ontdekte dat een groot aantal vrouwen uit een Spaanse enclave in Marokko, die bij een Nederlands schoonmaakbedrijf zouden werken, een verblijfsvergunning aanvroegen voor hun vermeende Marokkaanse partner.

Gefingeerde dienstverbanden
Uit onderzoek door de Inspectie SZW bleken deze vrouwen echter niet werkzaam te zijn bij het desbetreffende schoonmaakbedrijf. Er was sprake  van gefingeerde dienstverbanden waarmee de verblijfsvergunningen werden aangevraagd. Ook werden hier WW-uitkeringen mee aangevraagd.

Schijnrelaties
Het vermoeden is dat de verdachte behulpzaam was bij de totstandkoming van de schijnrelaties tussen de Spaanse vrouwen en de Marokkaanse mannen. Zo zou hij de overkomst van de vrouwen naar Nederland hebben geregeld. Tevens zorgde hij vermoedelijk voor gefingeerde dienstverbanden bij een schoonmaakbedrijf en vervalste hij noodzakelijke documenten om bij de IND aan te tonen dat er sprake was van een duurzame en gemeenschappelijke huishouding. Hiermee werd voldaan aan alle voorwaarden voor verblijf bij partner.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 januari 2025

Ken jij de belangrijkste wijzigingen in wet- en regelgeving per 1 januari 2025?

Wat staat jou als ondernemer dit jaar te wachten? Gaan de kosten omhoog of kom je nu misschien wel in aanmerking voor bepaalde toeslagen? We delen de belangrijkste wijzigingen in...

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...

31 januari 2020

De koplopers van januari op Schoonmaakjournaal

Een strakke en veelzijdige start van het nieuwe decennium, jaar en marketing. Met het 6e FM Next Generation event op de Horecava in Amsterdam, de 22e Vakbeurs Facilitair in...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...

10 december 2024

SIEV en The Legal Company verlengen samenwerking

De jarenlange en prettige samenwerking tussen SIEV en The Legal Company, het juridisch advieskantoor achter de Legal & CAO Helpdesk van SIEV wordt verlengd. Deze voor de SIEV-leden vertrouwde...

30 maart 2020

#filminterview met Mark Keur (Hago) over corona en continuïteit

Ook als 77-jarige onderneming kun je opeens in onvoorspelbaar weer terechtkomen: Hago’s algemeen directeur Mark Keur, beantwoordt vragen over continuïteit en het coronavirus. Met groot applaus voor de zorg...

02 januari 2020

Schoonmaakjournaal Jaarverslag 2019

Ons jaarverslag 2019 is af! Zoooo trots op en dankbaar voor wat we hebben bereikt op onze nieuwe weg als inspiratiebron voor de schoonmaakbranche. Met deze film praten we...

06 december 2025

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?- Wat zijn de grootste pijnpunten in de werving van nieuw schoonmaakpersoneel? - Hoeveel kosten maken...

19 februari 2024

CSRD: hoe pak je dit als (schoonmaak-) bedrijf aan?

De Europese CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en ook  de vraag om MVI (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) en de roep om transparantie in de keten: er komt nogal wat af...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...