7 januari 2020

Jeannot Peijen genomineerd voor HotelloTOP Talent of the YEAR 2020

Vroeger had ik nooit verwacht dat ik in de facilitaire branche zou gaan werken. Begrijp mij niet verkeerd, ik vind het heerlijk, maar ik droomde altijd van mijn eigen hotel. Een logische stap was dan ook om Hospitality Management te gaan studeren op Stenden University. Al gauw had ik door dat deze studie veel raakvlakken had met de facilitaire branche. Want wat is belangrijker voor een hotel dan het hebben van schone kamers en ruimtes?

Mijn passie voor (hotel)schoonmaak ontstond toen ik in aanraking kwam met Mother Nature Cleans; de leverancier van het revolutionaire Lotus PRO schoonmaakconcept, dat duurzame schoonmaak mogelijk maakt door het inzetten van gestabiliseerd ozonwater. Als menig ander millennial staat duurzaamheid hoog op mijn agenda en fascineerde dit schoonmaakconcept me. Een jaar lang mocht ik meewerken aan de missie van Mother Nature Cleans: Changing the way the world cleans. Na een ontzettend leerzame tijd nam Wecovi alle operationele taken over. Voor mij een mooi moment om een nieuwe uitdaging aan te gaan, deze vond ik als salesmanager bij EW Facility Services. Geen onbekende organisatie voor mij; bij Mother Nature Cleans werkten we al samen. Hun durf om als eerste schoonmaakorganisatie gebruik te maken van gestabiliseerd ozonwater en het belang dat zij hechten aan duurzaamheid, spraken mij direct aan. In mijn huidige functie ben ik hier elke dag mee bezig, daarnaast ambieer ik om zo kwalitatief en productief mogelijk te werk te gaan. Dit houdt voor mij in dat ik kansen blijf zien en duurzame contracten aan wil gaan. En dan bedoel ik duurzaam in de breedste zin van het woord: goed voor mens, natuur en natuurlijk de (potentiële) opdrachtgever.

Momenteel ben ik genomineerd voor de Talent of the Year Award van HotelloTOP. De award wordt uitgereikt tijdens de Horecava in de RAI Amsterdam. Ik vind het ontzettend gaaf dat Joke Tasma, mijn oud-docent en coach, me heeft genomineerd. Joke heeft mij altijd gestimuleerd en geactiveerd om het beste uit mezelf te halen. De finalisten van de Talent of the Year Award staan bekend om hun gastvrijheid, optimisme, energie, sociale vaardigheden, inventiviteit, pragmatisme, ambitie en enthousiasme. Deze skills heb ik vertaald door me in te zetten voor bijvoorbeeld kankerbestrijding. Tijdens het DNA Gala 2018 mocht ik deelnemen in de organisatie en hebben we € 920,000,- ingezameld voor het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Voor mij een van de mooiste dingen die ik heb mogen doen in mijn carrière, een van de redenen dat ik genomineerd ben. Samen met twee andere hotello’s ben ik nog in de race voor de titel!

Vind jij dat ik de titel HotelloTOP Talent of the Year verdien? Stem dan op mij door op deze link https://hotellotop.nl/tya-nominatie/ te klikken. Stemmen kan tot maandag 13 januari. Alvast heel erg bedankt!

Jeannot Peijen
salesmanager EW Facility Services

Kijktip: Jeannots nominatie-promofilm

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 november 2018

Gom en Axxicom Airport Caddy zetten in op Amsterdam meest gastvrije Europese regio

Amsterdam moet ‘de meest gastvrije regio van Europa’ worden, als het aan House of Hospitality ligt. Het publiek-private samenwerkingsverband, een initiatief van de ROC’s van Amsterdam en Flevoland, kan...

17 december 2018

Wintergast (2) Christiaan Boonstra (Dolmans): “Op weg naar de meest klantvriendelijke organisatie”

Review 2018, preview 2019: onze tweede wintergast Christiaan Boonstra, sales manager van Dolmans Schoonmaak Diensten, geeft antwoord op zes vragen over zijn topics in 2018, innovaties in de branche en...

29 juli 2025

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling’

De hospitalitybranche staat nooit stil. Gasten verwachten meer comfort, betere service én een schonere, duurzamere omgeving. Die hoge verwachtingen vertalen zich achter de schermen naar een groeiende behoefte aan...

20 december 2019

UWV, landelijke werkgevers, Vermaatgroep en EW gaan samen voor landelijke aanpak langdurig werkzoekenden

UWV en het Schakelpunt Landelijke Werkgevers ondersteunen de Vermaatgroep en EW Facility Services om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gemakkelijker bij hen aan het werk te krijgen....

30 mei 2023

Haring Happen met European Cleaning Journal

In februari organiseerde European Cleaning Journal haar eerste Benelux netwerk event. Gezien de belangstelling volgt nu een tweede event op 15 juni aanstaande, en wel een traditionele haringparty bij...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...

02 november 2018

Instituut Fysieke Veiligheid kiest voor totaalbelevingsconcept EW Facility Services

Voor het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing zocht het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) naar één ondernemende, proactieve partner voor hun locaties in Arnhem en Zoetermeer. Deze locaties werden schoongemaakt door...

08 januari 2024

Marco Vegers (Wecovi): “Al 35 jaar een trotse ‘schoonmaakfreak’”

“Het mooie van het schoonmaakvak is dat we altijd de uitdaging hebben om zo duurzaam mogelijk schoon te maken.” Marco Vegers is een gedreven schoonmaakman, een ‘schoonmaakfreak’ zoals hij...

11 januari 2019

#nieuwsnotendop week 2: Gom, Hospitality Group, SMB Willems, Wecovi en Yask

Op eigen wijze brengt Schoonmaakjournaal het nieuws over ontwikkelingen in de schoonmaak- en facilitaire markt. We doen dit niet meer door dagelijkse contentsnacks aan te bieden, maar door u...

13 maart 2020

CNV Vakmensen alert: hotelschoonmakers op grote schaal naar huis gestuurd

Hotelschoonmakers moeten er alert op zijn dat ze niet onterecht op hun uren worden gekort. Het gaat om hotelschoonmakers die flexibele uren maken, omdat de hoeveelheid werk afhankelijk is...