7 januari 2020

Jeannot Peijen genomineerd voor HotelloTOP Talent of the YEAR 2020

Vroeger had ik nooit verwacht dat ik in de facilitaire branche zou gaan werken. Begrijp mij niet verkeerd, ik vind het heerlijk, maar ik droomde altijd van mijn eigen hotel. Een logische stap was dan ook om Hospitality Management te gaan studeren op Stenden University. Al gauw had ik door dat deze studie veel raakvlakken had met de facilitaire branche. Want wat is belangrijker voor een hotel dan het hebben van schone kamers en ruimtes?

Mijn passie voor (hotel)schoonmaak ontstond toen ik in aanraking kwam met Mother Nature Cleans; de leverancier van het revolutionaire Lotus PRO schoonmaakconcept, dat duurzame schoonmaak mogelijk maakt door het inzetten van gestabiliseerd ozonwater. Als menig ander millennial staat duurzaamheid hoog op mijn agenda en fascineerde dit schoonmaakconcept me. Een jaar lang mocht ik meewerken aan de missie van Mother Nature Cleans: Changing the way the world cleans. Na een ontzettend leerzame tijd nam Wecovi alle operationele taken over. Voor mij een mooi moment om een nieuwe uitdaging aan te gaan, deze vond ik als salesmanager bij EW Facility Services. Geen onbekende organisatie voor mij; bij Mother Nature Cleans werkten we al samen. Hun durf om als eerste schoonmaakorganisatie gebruik te maken van gestabiliseerd ozonwater en het belang dat zij hechten aan duurzaamheid, spraken mij direct aan. In mijn huidige functie ben ik hier elke dag mee bezig, daarnaast ambieer ik om zo kwalitatief en productief mogelijk te werk te gaan. Dit houdt voor mij in dat ik kansen blijf zien en duurzame contracten aan wil gaan. En dan bedoel ik duurzaam in de breedste zin van het woord: goed voor mens, natuur en natuurlijk de (potentiële) opdrachtgever.

Momenteel ben ik genomineerd voor de Talent of the Year Award van HotelloTOP. De award wordt uitgereikt tijdens de Horecava in de RAI Amsterdam. Ik vind het ontzettend gaaf dat Joke Tasma, mijn oud-docent en coach, me heeft genomineerd. Joke heeft mij altijd gestimuleerd en geactiveerd om het beste uit mezelf te halen. De finalisten van de Talent of the Year Award staan bekend om hun gastvrijheid, optimisme, energie, sociale vaardigheden, inventiviteit, pragmatisme, ambitie en enthousiasme. Deze skills heb ik vertaald door me in te zetten voor bijvoorbeeld kankerbestrijding. Tijdens het DNA Gala 2018 mocht ik deelnemen in de organisatie en hebben we € 920,000,- ingezameld voor het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Voor mij een van de mooiste dingen die ik heb mogen doen in mijn carrière, een van de redenen dat ik genomineerd ben. Samen met twee andere hotello’s ben ik nog in de race voor de titel!

Vind jij dat ik de titel HotelloTOP Talent of the Year verdien? Stem dan op mij door op deze link https://hotellotop.nl/tya-nominatie/ te klikken. Stemmen kan tot maandag 13 januari. Alvast heel erg bedankt!

Jeannot Peijen
salesmanager EW Facility Services

Kijktip: Jeannots nominatie-promofilm

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 december 2018

Van der Valk Hotel Ridderkerk kiest voor multiservice dienstverlening EW

EW Facility Services is de nieuwe schoonmaakpartner van Van der Valk Hotel Ridderkerk. Vanaf 1 januari is de multiservice facilitair dienstverlener verantwoordelijk voor de schoonmaak van de 140 hotelkamers,...

14 oktober 2019

Inspiratie-event Verbinding bij AFAS boost voor schoonmaak en FM-branche

“Als je product niet zo spannend is, moet je het interessant maken. Beleving!” Het eerste inspiratiemoment hadden we aan het begin van de Disney Tour door het AFAS-hoofdkantoor direct...

17 december 2024

Hoe staat het met de hygiene op Horecava 2025?

Van 13 tot en met 16 januari 2025 is het weer zover: Horecava 2025. Deze grootste horecabeurs van Nederland brengt niet alleen chefs en horecaondernemers samen, maar ook de...

24 augustus 2026

Ken jij Kiki, de schoonmaakrobot van EW Facility Services op Papendal, al?

Na de mooie prestaties van de Nederlandse atleten tijdens het EK atletiek in Birmingham blijven we nog even in de sportieve sfeer. Want op Papendal wordt niet alleen hard...

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

29 juli 2025

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling’

De hospitalitybranche staat nooit stil. Gasten verwachten meer comfort, betere service én een schonere, duurzamere omgeving. Die hoge verwachtingen vertalen zich achter de schermen naar een groeiende behoefte aan...

27 oktober 2020

Geeft EW met Exoskelet het antwoord op duurzame inzetbaarheid schoonmakers?

In hoeverre hebben Exoskeletten een positief effect op de fysieke belasting tijdens schoonmaakwerk en op het energieniveau van de schoonmaakmedewerkers? EW Facility Services startte in maart een pilot, samen...

26 juli 2019

1 oktober: FM Next Generation inspiratie-event Verbinding bij AFAS Software

Verbinding met elkaar: ‘next generation’ met ‘this generation’. Verbinding met de veranderende wereld. Verbinding met de nieuwe (schoonmaak)economie. Maar ook verbinding met de wereld van beleving. “AFAS Software is...

07 januari 2026

Trendrapport Horecava 2026: kwaliteit, aandacht en beleving zijn belangrijk

In het Trendrapport Horecava 2026 schetst Horecava de belangrijkste ontwikkelingen voor de horecamarkt. De kern: consumenten gaan minder vaak uit, maar verwachten méér kwaliteit per bezoek. Aan beleving, aandacht...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...