7 januari 2020

Jeannot Peijen genomineerd voor HotelloTOP Talent of the YEAR 2020

Vroeger had ik nooit verwacht dat ik in de facilitaire branche zou gaan werken. Begrijp mij niet verkeerd, ik vind het heerlijk, maar ik droomde altijd van mijn eigen hotel. Een logische stap was dan ook om Hospitality Management te gaan studeren op Stenden University. Al gauw had ik door dat deze studie veel raakvlakken had met de facilitaire branche. Want wat is belangrijker voor een hotel dan het hebben van schone kamers en ruimtes?

Mijn passie voor (hotel)schoonmaak ontstond toen ik in aanraking kwam met Mother Nature Cleans; de leverancier van het revolutionaire Lotus PRO schoonmaakconcept, dat duurzame schoonmaak mogelijk maakt door het inzetten van gestabiliseerd ozonwater. Als menig ander millennial staat duurzaamheid hoog op mijn agenda en fascineerde dit schoonmaakconcept me. Een jaar lang mocht ik meewerken aan de missie van Mother Nature Cleans: Changing the way the world cleans. Na een ontzettend leerzame tijd nam Wecovi alle operationele taken over. Voor mij een mooi moment om een nieuwe uitdaging aan te gaan, deze vond ik als salesmanager bij EW Facility Services. Geen onbekende organisatie voor mij; bij Mother Nature Cleans werkten we al samen. Hun durf om als eerste schoonmaakorganisatie gebruik te maken van gestabiliseerd ozonwater en het belang dat zij hechten aan duurzaamheid, spraken mij direct aan. In mijn huidige functie ben ik hier elke dag mee bezig, daarnaast ambieer ik om zo kwalitatief en productief mogelijk te werk te gaan. Dit houdt voor mij in dat ik kansen blijf zien en duurzame contracten aan wil gaan. En dan bedoel ik duurzaam in de breedste zin van het woord: goed voor mens, natuur en natuurlijk de (potentiële) opdrachtgever.

Momenteel ben ik genomineerd voor de Talent of the Year Award van HotelloTOP. De award wordt uitgereikt tijdens de Horecava in de RAI Amsterdam. Ik vind het ontzettend gaaf dat Joke Tasma, mijn oud-docent en coach, me heeft genomineerd. Joke heeft mij altijd gestimuleerd en geactiveerd om het beste uit mezelf te halen. De finalisten van de Talent of the Year Award staan bekend om hun gastvrijheid, optimisme, energie, sociale vaardigheden, inventiviteit, pragmatisme, ambitie en enthousiasme. Deze skills heb ik vertaald door me in te zetten voor bijvoorbeeld kankerbestrijding. Tijdens het DNA Gala 2018 mocht ik deelnemen in de organisatie en hebben we € 920,000,- ingezameld voor het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Voor mij een van de mooiste dingen die ik heb mogen doen in mijn carrière, een van de redenen dat ik genomineerd ben. Samen met twee andere hotello’s ben ik nog in de race voor de titel!

Vind jij dat ik de titel HotelloTOP Talent of the Year verdien? Stem dan op mij door op deze link https://hotellotop.nl/tya-nominatie/ te klikken. Stemmen kan tot maandag 13 januari. Alvast heel erg bedankt!

Jeannot Peijen
salesmanager EW Facility Services

Kijktip: Jeannots nominatie-promofilm

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 november 2018

Instituut Fysieke Veiligheid kiest voor totaalbelevingsconcept EW Facility Services

Voor het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing zocht het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) naar één ondernemende, proactieve partner voor hun locaties in Arnhem en Zoetermeer. Deze locaties werden schoongemaakt door...

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

30 januari 2019

Wintergast (7) Dennis van Hemert (Groveko): “Circulaire concepten zijn de toekomst”

Accountmanager Dennis van Hemert werkt sinds 2011 bij schoonmaakgroothandel Groveko in Ede. Als 26-jarige is hij een van de young professionals die, zoals hij omschrijft, de toekomst in schoonmaak in handen...

21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met...

04 december 2018

Onze Wintergasten: FM Next Generation

Voor de serie Zomergasten sprak Schoonmaakjournaal deze zomer met tien young professionals, FM Next Generation. Mensen met een visie op schoonmaak, facility management en de veranderende wereld om ons...

23 juni 2020

John van Hoof over futuristische CSU host Almina: “Wie niet innoveert, verliest relevantie”

Bij schoonmaakbedrijf CSU ervaren bezoekers en medewerkers voortaan een zeer futuristische entree: de eerste groet in het gebouw komt namelijk van een hostess in hologramvorm. Facility host Almina, zoals...

08 januari 2019

Jack Stuifbergen (Breedweer): “Meer loon: de nieuwe cao is erkenning voor het vak”

De nieuwe schoonmaakcao: meer loon, hogere eindejaarsuitkering en meer opleidingsbudget. Wie gaat dat betalen? De redactie van Schoonmaakjournaal zwengelde deze discussie zaterdag in haar LinkedIn Group aan. Waren onze...

11 oktober 2020

CNV alert: hygiëne hotelkamers laat ondanks corona te wensen over  

Veel hotelkamers in ons land worden niet goed schoongemaakt, ondanks aangescherpte coronaprotocollen. Schoonmakers blijken bedden en wc’s niet schoon te maken en gebruikte handdoeken op de kamer te laten...

18 december 2025

Interview Patricia Dreves (Tork): “Het toilet zegt meer over een horeca-gelegenheid dan gedacht”

De invloed van de sanitaire ruimte op de totale gastervaring wordt nog vaak onderschat. Dat zegt Patricia Dreves, Regional Segment Marketing Manager Horeca bij Tork, die zich momenteel voorbereidt...

14 november 2019

CSU en 400 relaties stappen in de wondere wereld van hospitality en ontrafelen geheimen

“Heeft de wondere wereld van Hospitality nog geheimen voor u?” Mooie prikkelende uitnodiging voor het 6e CSU Hospitality Congres op 14 november in het theater van de belevingsrijke Efteling. Een...