16 november 2021

ISS en Sodexo helpen vrouwelijke vluchtelingen

ISS Facility Services en Sodexo Nederland hebben beiden aangekondigd ieder 50 vrouwelijke vluchtelingen in verschillende Europese landen te begeleiden als onderdeel van een mentorschapsinitiatief dat op 9 november 2021 is gelanceerd door het Tent Partnership for Refugees en Catalyst tijdens de virtuele European Business Summit on Refugee Women. Met hun deelname versterken ISS en Sodexo hun maatschappelijke inzet voor verbetering van de kansen van mensen die getroffen dreigen te worden door armoede of sociale uitsluiting.

ISS Facility Services en Sodexo Nederland sluiten zich ieder voor zich aan bij meer dan twintig andere bedrijven in heel Europa – inclusief Accenture, Adecco, EY, PepsiCo, Randstad. Samen hebben de bedrijven toegezegd om de komende drie jaar meer dan 1.150 vluchtelingenvrouwen te begeleiden. Het mentorschapsinitiatief is bedoeld om vrouwelijke vluchtelingen – die traditioneel veel minder werk hebben dan mannelijke vluchtelingen, vooral in de eerste paar jaar na aankomst – beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt of te helpen bij hun loopbaan door ze professionele begeleiding te bieden. Mentoren van de bedrijven zullen vluchtelingenvrouwen voorbereiden op de arbeidsmarkt door ze te helpen met hun cv’s, advies te geven over sollicitatiegesprekken en hun professionele netwerk uit te breiden. Het initiatief zal ook proberen vrouwelijke vluchtelingen uit Afghanistan op te nemen.

Hulp aan vrouwelijke vluchtelingen in Nederland, Spanje en Frankrijk
Sodexo zal zich inzetten voor 50 vrouwen in Nederland. Marloes van der Have, manager Corporate Social Responsibility bij Sodexo in Nederland: “Voor vrouwelijke vluchtelingen selecteren we Sodexo collega’s die als een soort mentor optreden. Het is een zeer directe manier om impact te realiseren in het leven van deze vrouwen en hun families. Het past binnen ons programma Better Tomorrow waar inclusie een belangrijk onderdeel van uit maakt. Met deze begeleiding vergroten we de kans op een baan in Nederland. Het is bekend dat het hebben van een baan, vluchtelingen helpt om te integreren. We vinden het belangrijk om daar een bijdrage aan te leveren.”

ISS heeft toegezegd de komende drie jaar in Spanje, Frankrijk en Nederland vijftig vrouwelijke vluchtelingen te begeleiden. Margot Slattery, Hoofd Diversity and Inclusion bij ISS World Services A/S: Ik ben heel blij met onze deelname aan dit belangrijke initiatief. Maatschappelijke verantwoordelijkheid zit in het DNA van ISS. Wij hebben in ons personeelsbestand, met wereldwijd bijna 400.000 medewerkers, een lange traditie op het gebied van opname en integratie van minderheden en personen die sociaal zijn uitgesloten. Wij streven er altijd naar om echt het verschil te maken voor onze medewerkers, onze klanten en de omliggende gemeenschappen en samenlevingen waarin wij actief zijn. En wij zijn ervan overtuigd dat een divers personeelsbestand de grootste waarde creëert voor zowel ISS als onze klanten. Wij zijn in diverse landen al betrokken bij verschillende integratie-initiatieven en -activiteiten die zich richten op ondersteuning en opleiding van vluchtelingen en immigranten. Ik kijk heel erg uit naar het verwelkomen van deze vijftig vrouwelijke vluchtelingen, die tevens mijn toekomstige collega’s zouden kunnen worden.”

Klik voor meer informatie over ISS Facility Services en Sodexo Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 februari 2024

10 jaar Made Blue Foundation: ‘Schoon drinkwater voor iedereen op deze wereld’

Een idealistisch avontuur van drie ondernemers, Frank van der Tang, Machiel van Dooren en Robin Pot is uitgegroeid tot een volwaardige én ondernemende Foundation, die internationaal opereert en successen...

27 november 2023

Maak simpel een duurzame keuze met eco score van BOMA

BOMA maakt de schoonmaak simpel, slim en leuk. Dat is hun aanpak. Ook op gebied van duurzame keuzes. Iedereen wil duurzame stappen maken, maar met zoveel verschillende labels en...

19 oktober 2025

Schilten Schoonmaak behaalt het SIEV-keurmerk

Schilten Schoonmaakbedrijf heeft met trots het SIEV-keurmerk behaald. Dit keurmerk is een belangrijke erkenning binnen de schoonmaakbranche en staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. De audit werd uitgevoerd door...

21 maart 2022

‘In de Glazen Stad is MVO de basis’

Schoon Westland verlengt het MVO-keurmerk. Een jaar na het behalen van het MVO-keurmerk – ISO 26000 stond de herinspectie hiervan onlangs op de planning. Onder leiding van inspecteur Van...

30 juni 2022

Landal biedt schoonmakers betere reiskostenregeling

Hoge brandstofprijzen zorgen voor grote problemen bij werknemers die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen. Dat geldt bijvoorbeeld voor schoonmakers op vakantieparken, die vaak...

23 mei 2024

The Legal Company organiseert ontbijtsessie over huidige stand van zaken zzp’ers in schoonmaakbranche

Niemand begrijpt nog hoe het zit met de ZZP-er en de fiscale en arbeidsrechtelijke regels. Er is nog steeds geen nieuwe wet maar ondertussen is er wel nieuwe rechtspraak....

23 maart 2023

Schoonmakend Nederland organiseert ALV op 25 mei

Ben je lid van Schoonmakend Nederland? Heb je 25 mei al in de agenda staat voor de eerstvolgende Algemene Leden Vergadering? Donderdag 25 mei 2023 kunnen de leden van...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

22 februari 2023

CSU neemt schoonmaakbedrijf Robedo Cleaning over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt per 27 februari 2023 de schoonmaakactiviteiten over van Robedo Cleaning uit Echt. Robedo Cleaning werkt voor 400 opdrachtgevers op 1200 werklocaties. De circa 100 medewerkers treden...

03 december 2023

Muzikale kijk op zorg en schoonmaak

“Met onze handen brengen we positieve impact op ieder mens in de zorg. Vandaag doen we dat met muziek. Speciaal voor u.” Bezoekers en patiënten van Radboudumc lezen deze...