9 november 2021

FacilityApps lanceert 2 nieuwe modules tijdens Schoonmaak Vakdagen

Het FacilityApps-platform breidt uit. Tijdens het eerste fysieke schoonmaak vakevent sinds lange tijd, zal het bedrijf uit PurmerValley twee modules lanceren: een ‘nieuws’ module en ‘Nocore roosters’. Deze twee functionaliteiten zijn te bekijken op de beursstand van Nocore Software in beurshal 1 in Houten op dinsdag 9 en woensdag 10 november.

 

Roosterinformatie matchen aan aanwezigheid
“Op verzoek van klanten is de Nocore-FacilityApps-koppeling uitgebreid met roosterinformatie uit Nocore. Door deze info te koppelen aan aanwezigheidsregistratie gegevens, maken we inzichtelijk wie er op tijd heeft ingecheckt. Belangrijker nog, we lichten de verantwoordelijke personen in over wie NIET op tijd is. Zo kan er direct actie ondernomen worden. Deze check-in en check-out tijd (via onze tijdregistratie module) wordt teruggestuurd naar Nocore waar een leidinggevende op kan bijsturen,” aldus Chris van den Berg van Nocore FacilityApps.
Op deze manier zorgen FacilityApps en Nocore ervoor dat het bedrijfsbureau een controle op verloonde uren kan doen terwijl de medewerker niet op locatie aanwezig is geweest. Een medewerker krijgt hierdoor niet verloond bij een vrije dag als de rayonmanager vergeten is om dit door te geven aan het bedrijfsbureau.

App notificatie bij afwijkingen
Chris vervolgt: “Het is mogelijk voor leidinggevenden (bijvoorbeeld voorlieden of regiomanagers) om op verschillende manieren notificaties te ontvangen wanneer er iets gebeurt wat niet wenselijk is. Denk bijvoorbeeld aan push-notificaties (zoals Telegraaf en NOS dit doen). Een leidinggevende kan dan direct schakelen als er iemand om wat voor reden dan ook niet op het werk verschijnt.”

Nieuws app
“We zijn blij dat we deze functionaliteit nu ook kunnen lanceren. Nieuws delen en andere belangrijke communicatie en informatie uitwisseling wordt hiermee makkelijker dan ooit. Er gaat nog steeds veel via email. Maar met de nieuws app kun je heel eenvoudig berichten aan verschillende rollen communiceren. Denk aan berichten aan regiomanagers, voorlieden, schoonmakers en klanten.”

Ook hier geldt dat er gekozen kan worden om bepaald nieuws te pushen via een pushbericht zodat niemand het nieuws op hun telefoon meer mist. Dit kan de eigen telefoon zijn of een telefoon van de zaak. “Binnen een schoonmaakbedrijf is er natuurlijk allerlei communicatie en nieuws dat je graag snel en goed wilt verspreiden. Je wilt het zo makkelijk mogelijk maken voor mensen om het te lezen. Denk aan vacatures, CAO-nieuws, periodiek werk waar speciale aandacht voor wordt gevraagd, een nieuwsbrief met het laatste nieuws, een motivatiebrief vanuit de directie, opstarten van een nieuwe klant et cetera”, legt Chris uit.
“In de toekomst willen we ook nog inbouwen dat schoonmaakbedrijven overzichten krijgen over hoeveel mensen het nieuws ook daadwerkelijk hebben geopend. Dit is actueler dan ooit, zeker met de wijzigingen die Apple doorvoert m.b.t. privacy en emails. Dan worden deze mails automatisch geopend bij het ontvangen, waardoor niet meer is te traceren of mensen die email ook daadwerkelijk geopend hebben.”

Schoonmaak Vakdagen
Deze twee functionaliteiten zijn voor het eerst te zien op de Schoonmaak Vakdagen. Hopelijk een extra reden om langs te komen bij de stand van Nocore FacilityApps in beurshal 1.
Klik hier voor meer informatie over FacilityApps.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 maart 2024

Van onzekerheid naar zekerheid: mkb kopen of verkopen?

Jagen, jagen, jagen. Vragen, vragen, vragen. “Het is druk. De portemonnee wordt open getrokken. In 2024 zijn tot nu toe 15% meer mkb-bedrijven overgenomen en 20% meer kopers in...

12 maart 2020

Door coronavirus geen Interclean Amsterdam in mei

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam – gepland van 12 tot en met 15 mei 2020...

22 november 2023

Tork lanceert drie nieuwe luxe zepen

Met de lancering van drie nieuwe luxe zepen richt Tork zich op chique hotels, restaurants, kantoren, sportscholen en spa’s. Naast het gebruik van natuurlijke ingrediënten, bevatten de Tork Luxe...

29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij...

19 januari 2019

Vakbeurs Facilitair: voor welke schoonmaakexposanten opent burgemeester van Utrecht 21e editie

Meer dan 300 exposanten, verspreid over 3 hallen, 40 symposia met kennisoverdracht, 6 Innovatietours en 1 noviteitenplein met 100 productoplossingen: dit is de 21e editie van Vakbeurs Facilitair &...

21 november 2024

Organisatie en exposanten blikken terug op Schoonmaak Vakdagen

Op 5 en 6 november 2024 vonden de Schoonmaak Vakdagen voor de zesde keer plaats. Met een diverse groep exposanten, een gevarieerd kennisprogramma, twee glazenwassers wedstrijden én een enthousiast...

11 maart 2025

DBS Schoonmaakdiensten neemt werkzaamheden Buurs Cleaning over

Na 15 jaar in de schoonmaakbranche kiest Jeffrey Buurs van Buurs Cleaning voor een nieuw avontuur. Zijn werkzaamheden worden overgenomen door DBS Schoonmaakdiensten, dat hiermee een mooie kans ziet...

18 juni 2025

Gezien in de media: Coline Cleans maakt schoon met liefde en zonder oordeel

Jacoline Collee (30) uit Gorinchem, bekend als Coline Cleans, maakt gratis extreem vervuilde woningen schoon van mensen met mentale problemen. Wat begon als vrijwilligerswerk naast haar baan in de...

16 december 2025

Toiletjuffrouw Sannie 25 jaar in dienst bij Tivoli: ‘Ik ben d’r eentje van de praatjes, niet van de boekies’

Toiletjuffrouw Sannie is al 25 jaar een vaste waarde in Tivoli Vredenburg. Ontdek hoe het begon en wat ze allemaal meemaakte.

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...