5 december 2024

Wisseling van de wacht Raad van Commissarissen Vebego: Ronald volgt Ton Goedmakers Sr. op

Ronald Goedmakers neemt vanaf 1 januari 2025 formeel het stokje over van zijn broer Ton Goedmakers Sr. als lid van de Raad van Commissarissen namens de familie, in Vebego. Ronald trad in oktober 2024 al toe tot de Raad van Commissarissen.

Ton Goedmakers, CEO van Vebego zei daar zelf over: “Ik wil mijn vader bedanken voor zijn jarenlange inzet en toewijding voor Vebego. Hij heeft ruim dertig jaar bij het bedrijf gewerkt en is daarna namens de familie commissaris geworden. Zijn ondernemersgeest en creativiteit hebben een grote bijdrage geleverd aan de groei van Vebego. Bovendien heeft hij het maatschappelijke en sociale element – dat in ons DNA zit – meer inhoud gegeven door als eerste dienstverlener in Nederland samen te werken met sociale werkgelegenheid en door de oprichting van de Vebego Foundation. Ik ben verheugd dat mijn oom Ronald zijn rol als commissaris overneemt. Daarmee is continuïteit gewaarborgd en kan Vebego blijven profiteren van zijn ervaring, kennis en scherpe visie.”

Lees hier meer achtergrondinformatie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 mei 2020

Ronald Boesjes, Ben van de Scheur en Frank van de Ven (i-team Global) over onderscheiden in nieuwe schoonmaakeconomie

“Als je technologie, data en traditionele oplossingen combineert, dan kun je je als bedrijf altijd onderscheiden.” Dat klinkt goed, maar in de schoonmaak zijn we meer van de praktijk,...

17 juli 2025

Nieuwe generatie 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐢𝐜 𝐒𝐰𝐚𝐧 𝟑.𝟐-eco𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥 landt bij Vileda Professional

Na een grondig en veeleisend proces kan Vileda Professional trots melden dat hun 𝐌𝐚𝐱 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐯𝐞𝐳𝐞𝐥𝐦𝐨𝐩𝐩𝐞𝐧 én 𝐫-𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐓𝐮𝐟𝐟 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐯𝐞𝐳𝐞𝐥𝐝𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 nu gecertificeerd zijn volgens de nieuwe generatie Nordic Swan 3.2 ecolabel....

24 september 2024

ATALIAN zet zich in voor basisvaardigheden online gebruik

In onze moderne wereld hebben veel mensen moeite met lezen, schrijven en rekenen en digitale vaardigheden, waardoor ze belangrijke kansen missen. Dit noem je ook wel een gebrek aan...

22 juli 2025

Gemiddeld verzuimpercentage in mei 2025 op 7,7%

De Marktmonitor van Schoonmakend Nederland geeft inzicht in de omzet- en ziekteverzuimontwikkeling in de schoonmaaksector. Dankzij deze MarktMonitor op schoonmaakinbeeld.nl zijn er representatieve cijfers over omzetontwikkeling en verzuim in...

05 december 2023

Voorbereiding CAO-onderhandelingen: Vul het medewerkersonderzoek van Schoonmakend Nederland in

In aanloop naar de cao-onderhandelingen komend voorjaar, laat Schoonmakend Nederland een onafhankelijk medewerkersonderzoek doen. Onderzoeksbureau Flycatcher voert dit voor de branchevereniging uit. Het onderzoek is bedoeld om te achterhalen...

08 oktober 2025

#PODCAST ‘Met Bert aan Tafel’ aflevering 5: Bert in gesprek met Martijn Vos (Vebego).

In aflevering 5 van de podcast ‘Met Bert aan Tafel’gaat Bert van Boggelen in gesprek met Martijn Vos (Vebego) over klantbeleving en klanttevredenheid. Het thema van deze vijfde aflevering...

07 augustus 2026

Mark Hofkens bereikt mijlpaal: 25 jaar in dienst

Mark Hofkens vierde onlangs niet alleen zijn verjaardag, maar ook zijn 25-jarig jubileum bij schoonmaakbedrijf Hofkens HIG. Samen met collega’s en de familie Hofkens werd er stil gestaan bij...

10 november 2024

#FAVORITES: Boek Estelle Cruijff: ‘Poetsen maakt gelukkig’

Estelle Cruijff heeft een verrassende nieuwe kant onthuld met haar huishoudboek ‘Poetsen maakt gelukkig’. Bij Estelle zit schoonmaken in het bloed. Ze vindt het zelfs rustgevend. In dit boek...

21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie. Deze medewerkers werken vaak al...

03 april 2026

Gezien in de media: ‘Werkdruk in de trein neemt toe, af en toe moet ik keuzes maken

Treinen moeten schoon, maar dat lukt niet altijd. Reizigers klagen soms over vieze treinen. Dat raakt schoonmakers, die aangeven dat zij door de hoge werkdruk steeds vaker moeten kiezen...