17 januari 2025

Facility Trade Group behaalt MVO Prestatieladder niveau 3

Na intensieve inspanningen, focus op een duurzaam assortiment en een toekomstgerichte bedrijfsvoering is Facility Trade Group in december 2024 gecertificeerd voor niveau 3 van de MVO Prestatieladder. Dit markeert een belangrijke mijlpaal in de duurzame ambities van de organisatie. Van harte gefeliciteerd!

Het bedrijf vertelt dat tijdens de uitvoerige audits bleek dat Facility Trade Group een solide basis heeft gelegd: “De auditor prees de gestructureerde en professionele aanpak en sprak positief over de effectiviteit van de MVO-processen binnen de organisatie.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een essentieel thema in de steeds veranderende wereld. “We vinden het als bedrijf vanzelfsprekend om onze verantwoordelijkheid te nemen en na te denken over de positieve bijdrage die we kunnen leveren aan het milieu en de samenleving. Het behalen van dit certificaat legt de basis voor een toekomst waarin veranderende wet- en regelgeving, zoals ESG en CSRD, en andere duurzame initiatieven elkaar snel opvolgen. We zijn dan ook enorm trots op deze prestatie, die het resultaat is van toewijding en verantwoord werken,” aldus Bas Haagen, Algemeen Directeur van Facility Trade Group.

Blik op de toekomst
Arjan Bolink, Manager Marketing en Communicatie bij Facility Trade Group, over de certificering: “Het afgelopen jaar hebben we sterk gefocust op het verankeren van MVO in onze bedrijfsprocessen. We voeren jaarlijks een stakeholdersanalyse uit en toetsen daarmee continu ons MVO-beleid en de door ons geselecteerde MVO-kernthema’s. Door ons te richten op drie kernthema’s, te weten Milieu & Klimaat, Goed Werkgeverschap & Mensenrechten en Gezondheid & Veiligheid, dragen we als partner in de keten bij aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) en daarmee aan een duurzamere toekomst. De MVO Prestatieladder helpt ons om focus aan te brengen, structuur te bieden aan onze doelstellingen en de haalbaarheid aanzienlijk te vergroten. Met de niveau 3-certificering als fundament willen we ons blijven ontwikkelen. Ons streven is om over een jaar niveau 4 te behalen. MVO is namelijk nooit af.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juni 2024

Blog Maurice Rutgrink: ‘Veiligheids Cultuur Ladder, wat is dat?’

Heel veel bedrijven zijn op dit moment bezig met het verbeteren van de veiligheid binnen het bedrijf. Dat doen zij aan de hand van een schema genaamd Veiligheids Cultuur...

16 juni 2026

Terugblik VSR Voorjaarsevent: van strategische koers tot een scherp brein

Op woensdag 28 mei kwamen de leden van VSR samen voor het Voorjaarsevent in de LEEFFabriek in Arnhem. Een locatie die meteen de toon zette: historisch, groen, ruim en...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

30 september 2024

CtrlCloud en Nocore: “Samen bieden we een complete ICT ervaring”

CtrlCloud, specialist in cloudoplossingen voor het MKB, is sinds eind 2023 strategisch partner van Nocore. Hoewel de samenwerking tussen de twee partijen al langer bestaat, sluiten de diensten van...

26 juli 2024

#FOTOFRIDAY Sharda viert 25 jarig jubileum

Na Sila is ook Sharda 25 jaar in dienst bij Balans Schoonmaak- en bedrijfsdiensten. Van harte gefeliciteerd!

06 maart 2024

Interclean Amsterdam, daar moet je bij zijn!

Interclean Amsterdam is van 14 t/m 17 mei 2024 terug in RAI Amsterdam. Het is het belangrijkste evenement op de internationale schoonmaakkalender. NIet alleen voor directie en/of hoger management,...

01 april 2026

Hoge brandstofprijzen of niet: fietsen is altijd een goed idee

Edwin maakt dagelijks de nodige meters voor zijn werk bij Proschoon. Vanuit het gemeentehuis van Gemeente Schagen gaat hij op pad naar verschillende locaties om deze schoon en representatief...

09 januari 2025

Een stormachtige nacht voor de calamiteitendienst

Maandagmiddag 6 januari 2025 werden delen van Nederland verrast door storm. Met vele calamiteiten tot gevolg. Tijdens die storm-middag stonden de mannen en vrouwen van de calamiteitendienst van Ruitenheer...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

14 april 2025

Een burn-out kost 60.000 euro, zorg dus voor gelukkige werknemers

‘We bieden een mindfulness-cursus aan, dus we doen aan geluk.’ Een misvatting die geluksexpert Patrick van Hees dagelijks tegenkomt. Hij vertelt in de podcast De Werkprofessor  dat geluk geen...