17 januari 2025

Facility Trade Group behaalt MVO Prestatieladder niveau 3

Na intensieve inspanningen, focus op een duurzaam assortiment en een toekomstgerichte bedrijfsvoering is Facility Trade Group in december 2024 gecertificeerd voor niveau 3 van de MVO Prestatieladder. Dit markeert een belangrijke mijlpaal in de duurzame ambities van de organisatie. Van harte gefeliciteerd!

Het bedrijf vertelt dat tijdens de uitvoerige audits bleek dat Facility Trade Group een solide basis heeft gelegd: “De auditor prees de gestructureerde en professionele aanpak en sprak positief over de effectiviteit van de MVO-processen binnen de organisatie.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een essentieel thema in de steeds veranderende wereld. “We vinden het als bedrijf vanzelfsprekend om onze verantwoordelijkheid te nemen en na te denken over de positieve bijdrage die we kunnen leveren aan het milieu en de samenleving. Het behalen van dit certificaat legt de basis voor een toekomst waarin veranderende wet- en regelgeving, zoals ESG en CSRD, en andere duurzame initiatieven elkaar snel opvolgen. We zijn dan ook enorm trots op deze prestatie, die het resultaat is van toewijding en verantwoord werken,” aldus Bas Haagen, Algemeen Directeur van Facility Trade Group.

Blik op de toekomst
Arjan Bolink, Manager Marketing en Communicatie bij Facility Trade Group, over de certificering: “Het afgelopen jaar hebben we sterk gefocust op het verankeren van MVO in onze bedrijfsprocessen. We voeren jaarlijks een stakeholdersanalyse uit en toetsen daarmee continu ons MVO-beleid en de door ons geselecteerde MVO-kernthema’s. Door ons te richten op drie kernthema’s, te weten Milieu & Klimaat, Goed Werkgeverschap & Mensenrechten en Gezondheid & Veiligheid, dragen we als partner in de keten bij aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) en daarmee aan een duurzamere toekomst. De MVO Prestatieladder helpt ons om focus aan te brengen, structuur te bieden aan onze doelstellingen en de haalbaarheid aanzienlijk te vergroten. Met de niveau 3-certificering als fundament willen we ons blijven ontwikkelen. Ons streven is om over een jaar niveau 4 te behalen. MVO is namelijk nooit af.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 juni 2025

Sopstage Tweede Kamerleden: ‘Zien, ruiken en ervaren’

Rob Rommelse, directeur Schoonmakend Nederland, liep op 13 juni 2025 mee met de Tweede Kamerlid Mariëtte Patijn tijdens een sopstage bij ISS Facility Services Nederland. Om haar het vak...

04 april 2024

Al 60 schoonmaakbedrijven en eigendiensten waarderen hun schoonmakers

Zonder schoonmaak geen veilig ziekenhuis. Op een schaal van 10 zijn alle schoonmakers een 11! Voor sommigen misschien onzichtbaar, voor ons absoluut onmisbaar! Samen glans creëren. Het is kraakHELDER,...

14 november 2025

FOTOFRIDAY: Tork geeft schoonmakers de aandacht die ze verdienen

Schoonmakers zijn onmisbaar voor een frisse, veilige en gastvrije werkomgeving. Dat weten alle schoonmaakprofessionals als geen ander. Toch blijkt uit recent onderzoek van Tork dat schoonmakers dagelijks veel obstakels...

22 november 2023

Asito zet regenwater in voor glasbewassing en meer….

Asito is gestart met een pilot om regenwater op te vangen en in te zetten voor diverse doeleinden. Deze pilot is het schoonmaakbedrijf gestart bij hun eigen pand in...

04 juli 2025

Waterheld Sueba Hammond (EW Facility Services) schittert in Nederlands Watermuseum

Bij EW Facility Services noemen ze schoonmakers naast schoonmaakhelden ook waterhelden. Eén van hen, Sueba Hammond, schittert deze zomer in het Nederlands Watermuseum naast andere waterhelden die Nederland waterland...

06 december 2024

Handhaving van schijnzelfstandigheid: steeds meer zzp’ers stoppen

In de eerste 9 maanden van 2024 hebben meer dan 100.000 zzp’ers zich uitgeschreven bij de KVK. Een stijging van 25% t.o.v dezelfde periode in 2023. Dat meldt De...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

12 juni 2019

Sander Haas over 10 jaar Asito Schoonmaakkracht van het Jaar: “De trots giert eruit”

“Het blijft een feest: de verkiezing van Asito Schoonmaakkracht van het Jaar. Als er één evenement is waar de trots aan alle kanten vanaf spat, dan is dit het...

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...

29 april 2026

Gezien in de media: BrosCS uit Schijndel gaat voor kwaliteit en persoonlijk contact

Schoonmaakbedrijf BrosCS uit Schijndel is begin dit jaar gestart met een duidelijke taakverdeling en een sterke focus op kwaliteit. Het bedrijf van Mike, Fredy en Ilias groeit snel en...