17 januari 2025

Facility Trade Group behaalt MVO Prestatieladder niveau 3

Na intensieve inspanningen, focus op een duurzaam assortiment en een toekomstgerichte bedrijfsvoering is Facility Trade Group in december 2024 gecertificeerd voor niveau 3 van de MVO Prestatieladder. Dit markeert een belangrijke mijlpaal in de duurzame ambities van de organisatie. Van harte gefeliciteerd!

Het bedrijf vertelt dat tijdens de uitvoerige audits bleek dat Facility Trade Group een solide basis heeft gelegd: “De auditor prees de gestructureerde en professionele aanpak en sprak positief over de effectiviteit van de MVO-processen binnen de organisatie.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een essentieel thema in de steeds veranderende wereld. “We vinden het als bedrijf vanzelfsprekend om onze verantwoordelijkheid te nemen en na te denken over de positieve bijdrage die we kunnen leveren aan het milieu en de samenleving. Het behalen van dit certificaat legt de basis voor een toekomst waarin veranderende wet- en regelgeving, zoals ESG en CSRD, en andere duurzame initiatieven elkaar snel opvolgen. We zijn dan ook enorm trots op deze prestatie, die het resultaat is van toewijding en verantwoord werken,” aldus Bas Haagen, Algemeen Directeur van Facility Trade Group.

Blik op de toekomst
Arjan Bolink, Manager Marketing en Communicatie bij Facility Trade Group, over de certificering: “Het afgelopen jaar hebben we sterk gefocust op het verankeren van MVO in onze bedrijfsprocessen. We voeren jaarlijks een stakeholdersanalyse uit en toetsen daarmee continu ons MVO-beleid en de door ons geselecteerde MVO-kernthema’s. Door ons te richten op drie kernthema’s, te weten Milieu & Klimaat, Goed Werkgeverschap & Mensenrechten en Gezondheid & Veiligheid, dragen we als partner in de keten bij aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) en daarmee aan een duurzamere toekomst. De MVO Prestatieladder helpt ons om focus aan te brengen, structuur te bieden aan onze doelstellingen en de haalbaarheid aanzienlijk te vergroten. Met de niveau 3-certificering als fundament willen we ons blijven ontwikkelen. Ons streven is om over een jaar niveau 4 te behalen. MVO is namelijk nooit af.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 augustus 2025

𝗞𝗮𝗿𝗶𝗻 Schevelier 𝟭𝟮,𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗡𝗼𝗰𝗼𝗿𝗲

Nocore viert een bijzondere mijlpaal: Karin Schevelier is 12,5 jaar in dienst bij Nocore. Gefeliciteerd! “Al 12,5 jaar is Karin een onmisbare kracht binnen Nocore. Met haar kennis en...

26 februari 2023

#Favorites Poëzie over inclusiviteit

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wilde...

11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

12 november 2023

Zing mee met de i-mop Song

Dagelijks zien we op social media filmpjes van dansende mensen voorbijkomen. Al scrollend genieten van aandoenlijke beelden, indrukwekkende moves en professionele dansers. Als schoonmaakbranche kunnen we eigenlijk niet achterblijven....

26 maart 2025

Gezien in de media: Peter stoomt terrassen in een handomdraai gebruiksklaar

Schoonmaken met verhit water tot 150 graden, ofwel stoom. Ondernemer Peter Brugmans zag deze alternatieve methode in Den Haag, zijn geboortestad. Het was de start voor zijn schoonmaakbedrijf in...

06 april 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Kleurcodering in de schoonmaak, zin of onzin?

Rood voor wc’s, blauw voor bureaus, geel voor keukens. Het klinkt professioneel, georganiseerd en hygiënisch. Maar als we eerlijk zijn, kleurcodering in de schoonmaak is vooral een geruststellend toneelstuk....

25 april 2023

Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”

Ze was er eigenlijk niet naar op zoek, maar werd twee jaar geleden ineens gebeld met het aanbod om als rayonmanager in de schoonmaak aan de slag te gaan....

01 augustus 2019

Zomergast Feike Cats: “Klantenthousiasme heeft direct invloed op bedrijfsresultaat”

“Als je tevreden bent, is dat goed maar heb je bijna nooit een verhaal. Ben je enthousiast, dan heb je altijd een verhaal. Dus zorg dat zo veel mogelijk...

27 november 2018

Werkonderbreking voor uitbesteding schoonmaak en kerndiensten GSK

Bij GSK in Waver, de grootste vaccinfabriek ter wereld, heeft het personeel het werk maandagvoormiddag neergelegd. Het betrof een spontane werkonderbreking om aandacht te vragen voor de mogelijke uitbesteding...