17 januari 2025

Facility Trade Group behaalt MVO Prestatieladder niveau 3

Na intensieve inspanningen, focus op een duurzaam assortiment en een toekomstgerichte bedrijfsvoering is Facility Trade Group in december 2024 gecertificeerd voor niveau 3 van de MVO Prestatieladder. Dit markeert een belangrijke mijlpaal in de duurzame ambities van de organisatie. Van harte gefeliciteerd!

Het bedrijf vertelt dat tijdens de uitvoerige audits bleek dat Facility Trade Group een solide basis heeft gelegd: “De auditor prees de gestructureerde en professionele aanpak en sprak positief over de effectiviteit van de MVO-processen binnen de organisatie.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een essentieel thema in de steeds veranderende wereld. “We vinden het als bedrijf vanzelfsprekend om onze verantwoordelijkheid te nemen en na te denken over de positieve bijdrage die we kunnen leveren aan het milieu en de samenleving. Het behalen van dit certificaat legt de basis voor een toekomst waarin veranderende wet- en regelgeving, zoals ESG en CSRD, en andere duurzame initiatieven elkaar snel opvolgen. We zijn dan ook enorm trots op deze prestatie, die het resultaat is van toewijding en verantwoord werken,” aldus Bas Haagen, Algemeen Directeur van Facility Trade Group.

Blik op de toekomst
Arjan Bolink, Manager Marketing en Communicatie bij Facility Trade Group, over de certificering: “Het afgelopen jaar hebben we sterk gefocust op het verankeren van MVO in onze bedrijfsprocessen. We voeren jaarlijks een stakeholdersanalyse uit en toetsen daarmee continu ons MVO-beleid en de door ons geselecteerde MVO-kernthema’s. Door ons te richten op drie kernthema’s, te weten Milieu & Klimaat, Goed Werkgeverschap & Mensenrechten en Gezondheid & Veiligheid, dragen we als partner in de keten bij aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) en daarmee aan een duurzamere toekomst. De MVO Prestatieladder helpt ons om focus aan te brengen, structuur te bieden aan onze doelstellingen en de haalbaarheid aanzienlijk te vergroten. Met de niveau 3-certificering als fundament willen we ons blijven ontwikkelen. Ons streven is om over een jaar niveau 4 te behalen. MVO is namelijk nooit af.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2024

Blog Topsport en Schoonmaak: 2 werelden van doorzettingsvermogen én inspiratie

Esther van her Lelie (Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal) blogt over de paralel tussen topsport en schoonmaak. "Deze zomer zijn er veel sportieve hoogtepunten. Zo leefden we intensief mee met het Oranje...

17 april 2023

Veiligheid op de werkvloer is niet alleen belangrijk, maar draagt ook bij aan duurzaam werkgeverschap

Deze week neemt UL-Team de redactie van het Schoonmaakjournaal over. Sinds begin dit jaar heeft het opleid- en trainingsbureau een nieuwe pijler op het gebied van haar opleidingen, namelijk...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

04 november 2022

Ben jij de marketing specialist die Nocore zoekt?

Ben jij een échte marketingspecialist en heb jij van a tot z kennis van marketingactiviteiten? Vind jij het leuk om de marketing verder op te bouwen en daar veel...

14 mei 2024

Mark Keur behoort tot meest inclusieve leiders van Nederland

Mark Keur is verkozen tot een van de dertig meest inclusieve leiders van Nederland. De algemeen directeur van Vebego Cleaning Services heeft een plek gekregen in de Inclusive30 van...

21 december 2025

Blog Esther van der Lelie: Samen met Esmar kijk ik vooruit naar Schoonmaakjournaal Live in 2026

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025...

11 juni 2020

CNV maakt harde afspraak met Regardz Hospitality Group over zekerheid vakantiegeld

Medewerkers van Regardz Hospitality Group hebben zich afgelopen weken in groten getale gemeld bij het Meldpunt Vakantiegeld van het CNV. Ze kregen te horen dat ze helemaal geen vakantiegeld...

13 mei 2025

Ontdek de schoonmaak



03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...