11 juli 2023

Wie doet er meer aan de Groepsinterviews Glasbewassing?

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de lichamelijke belasting verschilt bij werken met verschillende hulpmiddelen: het telescopisch wassysteem, een waspak en prismabril, een neksteun, een exoskelet, en een hoogwerker. Het onderzoek bestaat uit objectieve metingen en groepsinterviews.

De groepsinterviews omvatten vragen over de fysieke belasting bij glasbewassing en het toepassen/stimuleren van het gebruik van hulpmiddelen en werktechnieken binnen de sector. Er vinden twee verschillende groepsinterviews per bedrijf plaats:

  • Vertegenwoordigers vanuit de werkgever (HR medewerkers, preventiemedewerkers, etc.)
  • 3-5 werknemers per bedrijf

Zowel de werkgevers als de werknemers kennen de werkzaamheden rondom glasbewassing en het werken met bijbehorende hulpmiddelen goed.
De groepsinterviews nemen ca. 1 uur in beslag en zal voorafgaand of aan het einde van de dag van de werknemers plaatsvinden (nader af te stemmen).
Deelnemers zijn in staat om mondeling toelichting te geven in het Nederlands of Engels.

Meedoen?
Heb je een glasbewassingsbedrijf of is glasbewassing onderdeel van jouw diensten? Vind je het leuk om met jouw werknemers deel te nemen aan de groepsinterviews? Neem dan contact op met Karlijn Doppenberg via 06 1941 2474 of [email protected].

Bron: RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....

09 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder...

03 oktober 2023

Wie wordt de snelste glazenwasser van 2023?

Glasbewassing is een vast item van de Schoonmaak Vakdagen. Ook op deze vijfde editie van de schoonmaakvakbeurs zijn er glazenwassersbedrijven onder de exposanten en vinden wederom het NK Glazenwassen...

09 oktober 2024

Kijk mee met de schoonmakers van Asito op locatie VUmc

Patiënten in een ziekenhuis zijn kwetsbaar. Een infectie door slechte hygiëne kan grote gevolgen hebben. Een schone omgeving is dan ook van groot belang. Bij Amsterdam UMC, locatie VUmc,...

30 augustus 2022

HYGENIQ presenteert WIWIQ

HYGENIQ lanceert een hele nieuwe ecologische productlijn onder de naam WIWIQ. Met deze nieuwe productlijn van acht basis schoonmaakproducten wil HYGENIQ de stap naar duurzame schoonmaakmiddelen voor iedereen verkleinen....

26 juli 2019

#filmFriday Unger HydroPower: de ‘perfect fit’ voor de professionele glazenwasser

De Unger HydroPower pure water cleaning systemen zijn ontworpen voor de ‘perfect fit’ voor de professionele glazenwasser. De hoogste eisen, de beste reinigingsresultaten, draagbaar, eenvoudig in gebruik en extreem...

02 maart 2022

Controle op naleving Arbozorg Glazenwassers

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers...

07 november 2024

Niklaas Larkens wint NK Glazenwassers 2024!

Niklaas Larkens (De Jong Facilitaire Dienstverlening) is de winnaar van het NK Glazenwassen 2024! Sven van der Burgh (Glazenwassersbedrijf Goeree-Overflakkee) werd tweede en de derde plaats was voor Michael...