Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien bijvoorbeeld al veel vraag naar taaltrajecten, voor een betere beheersing van de Nederlandse taal. Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor een bijdrage in de opleidingskosten van werknemers. De RAS heeft de mogelijkheden op een rij gezet. Waarbij extra aandacht is voor medewerkers die de Nederlandse taal nog minder goed beheersen.

In het overzicht van de Ras zie je de bijdrage in de opleidingskosten vermeld voor (schoonmaak)vakopleidingen en leidinggevende opleidingen. Klik hier voor het overzicht van de bijdragen die voor 2023 zijn vastgesteld: https://www.ras.nl/wp-content/uploads/2022/12/Ras-bijdragen-2023.pdf

Andere talen mogelijk op RAS-examens
Daarbij is het goed om te weten dat het mogelijk is om hulp te krijgen als een werknemer wel goed kan schoonmaken maar het Nederlands minder goed beheerst. Dit komt steeds vaker voor. Bij de RAS-examens mogen examinatoren daarom vanaf nu meer hulp bieden aan kandidaten die het Nederlands minder machtig zijn. Er mag bijvoorbeeld een vertaalapp worden gebruikt. De werkgever mag ook een beëdigd tolk (al dan niet telefonisch) inschakelen. Voor de examens Basisopleiding Leidinggevenden is alleen een beëdigd tolk in het Engels mogelijk.

Voorwaarden taaltraject vereenvoudigd
Met een taaltraject of schrijftraject worden werknemers vaardiger in de Nederlandse taal. Als werkgever kun je via de RAS maximaal € 3.500 per taaltraject per werknemer gesubsidieerd krijgen. In 2023 is het aanvragen van deze vergoeding bij de RAS veel makkelijker. De aanvraag loopt helemaal via mijnras.nl en er zijn minder voorwaarden. Klik hier voor de in het nieuwe jaar geldende voorwaarden: Voorwaarden taaltraject vereenvoudigd – RAS