9 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de integratie van de Arbeidsomstandigheden-CAO in de Arbeidsvoorwaarden-CAO. Met de integratie is er voortaan sprake van nog maar één CAO, wat een stuk praktischer is.

Duurzame inzetbaarheid ouderen

Het eerste grote thema van de dag was de duurzame inzetbaarheid van ouderen. Als branche willen we dat oudere medewerkers gezond het pensioen halen én er in goede gezondheid van kunnen genieten. Om dit te bereiken, spraken de werkgevers en bonden over de Eerder Stoppen met Werken-regeling en het generatiepact. Beide regelingen kennen voors en tegens voor zowel de bonden als werkgevers.

Ziekteverzuim
Daarnaast ging de onderhandelingsdelegatie in gesprek over ziekteverzuim. Onder meer een andere invulling van de rol van de commissie Ziekteverzuim kwam aan bod. Ook stonden de partners stil bij het korte verzuim. Dit laatste is een groot probleem in de branche, wat ook door de bonden wordt erkend.

Teambuilding, roostering en werken in de nacht
Vrijdag 5 november, dag twee, begon met een sportieve teambuildingsactiviteit in de buitenlucht. De onderhandelingsdelegatie, alle kaderleden van FNV en CNV en alle leden van de backingroep van Schoonmakend Nederland gingen figuurlijk de strijd met elkaar aan in de vorm van een Haka, de ceremoniële dans van de Maori’s uit Nieuw-Zeeland. Dit zorgde voor een ontspannen start van de tweede onderhandelingsdag waarin onder meer roostering en werken in de nacht zijn besproken. Aanvullend op de voorstellen die er lagen rondom roostering, droeg FNV nog een eigen voorstel aan. De laatste uren van dag twee zijn gebruikt voor het tekstueel verder aanscherpen van een aantal andere voorstellen.

Vervolg
De komende twee weken staan in het teken van het bestuderen en (opnieuw) doorrekenen van de nieuwe en aangepaste voorstellen om te komen tot een integraal (kwalitatief en financieel) voorstel dat Schoonmakend Nederland op 22 en 23 november presenteert aan de vakbonden.

Bron: www.schoonmakendNederland.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 juli 2025

Glamour van buiten, uitbuiting van binnen

In de luxe sportschoolketen Saints & Stars in Amsterdam heerst achter de glamoureuze uitstraling een schrijnende realiteit. Filipijnse en Indonesische schoonmakers moesten hun paspoort inleveren, werken tot wel zeventien...

24 november 2021

Schoon toilet als beloning

Naar het toilet gaan op een festival is niet altijd een fijne beleving. Daar hebben ze in Spanje iets op gevonden. Een fris en schoon toilet, de ‘blessed bathroom’,...

28 december 2023

Paul Fok (SIEV): “We hebben de sleutel tot positieve verandering zelf in handen”

Paul Fok is sinds 28 september de ‘leading man’ bij MKB-branchevereniging SIEV. Hij geniet van deze nieuwe rol in een branche waarin hij al 40 jaar actief is en...

25 september 2023

FMNextGen duikt op 14 november in new business

Op 14 november aanstaande organiseren we het eerstvolgende event van FMNextGen. Met drie inspirerende sprekers over new business in product, socials media en AI. Uiteraard sluiten we af met...

10 juni 2022

#FotoFriday: Vakbeurs Facilitair

Kijk mee naar de ‘schoonmaak’ op Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer:      Ben je nog niet naar deze vakbeurs geweest? Ga dan vandaag nog even langs. De beurs is...

31 maart 2022

Groeiende groep werknemers zoekt werk dichter bij huis

De hoge brandstofprijzen, in combinatie met een ontoereikende reiskostenvergoeding, zorgen voor problemen bij grote groepen werknemers. CNV Vakmensen heeft hier afgelopen weken honderden signalen over gekregen van leden. Een...

31 oktober 2023

HTC Advies, Atir en Consumatics vormen samen CONTRAST

HTC Advies, Atir en Consumatics gaan vanaf 1 november 2023 verder als CONTRAST. Onder deze merknaam gaan de expertisegebieden Facility + Hospitality integraal samenwerken. De consultants van CONTRAST ontwerpen,...

01 juni 2022

Tour Facilitair 2022

Vandaag, 1 juni, staan er iets meer dan 250 facilitair professionals aan de start van Tour Facilitair 2022. Een facilitair netwerkevent waarbij deelnemers 80 km fietsen. Het is alweer...

03 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en...

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...