28 januari 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: Jasper Dekker vertelt over zijn vak en het brengen van een goed gevoel

Jasper Dekker is sinds zijn 19e jaar glazenwasser. Hij houdt van het vak, maar doet meer dan ramen wassen. Jasper wil mensen vooral een goed gevoel geven, positiviteit verspreiden en laten zien hoe waardevol dit vak is. Met zijn eigen dagboekverhalen op LinkedIn laat hij zien wat er achter de schermen gebeurt. Hij vertelt openhartig over zijn werk, de samenwerking met collega’s en de uitdagingen in de schoonmaakbranche.

“Ik ben Jasper Dekker,” geeft hij als antwoord op de vraag ‘Wie ben je?’. “Ik ben altijd positief en sta graag voor anderen klaar. Dat is ook mijn valkuil, want ik vergeet soms aan mezelf te denken.” Volgens Jasper is het in zijn branche best lastig om voldoende tijd en aandacht te hebben voor ieder project en de mensen die erbij betrokken zijn. “Er wordt veel van je verwacht, terwijl de vergoeding bij particulieren vaak niet evenredig is. Zakelijk gezien zit dit wel goed. En toch wil ik altijd nét dat beetje extra doen. Zoals bijvoorbeeld mijn bloemetjes actie. Elke klant mag reageren via zijn factuur en een gegadigde nomineren. Hieruit loot ik een winnaar. Zo ben ik blij, de klant blij en degene die daadwerkelijk een bos bloemen bezorgd krijgt ook. Dat maakt de wereld een stukje mooier.”

Van glazenwasser naar ondernemer
Op zijn negentiende begon Jasper als glazenwasser. “Ik ben er even tussenuit geweest, ging in loondienst, maar besloot elf jaar geleden mijn eigen onderneming – Jouw Glazenwasser – te starten. Waarom? Omdat ik meer uitdaging zocht dan alleen glazen wassen. Ik dacht: als ik onderneem, kan ik mijn eigen visie op mens en maatschappij combineren met het vak.” Zijn visie draait vooral om contact en communicatie. “Ramen wassen staat dan op de tweede plaats. Het gaat uiteindelijke om de mensen die bij de klus betrokken zijn of de mensen die je tijdens de klus ontmoet.” Het samenzijn onderstreept Jasper met de Facebook-groep: Samen zijn wij glazenwassers.

Het goede gevoel delen via rap en workshops
Naast zijn bedrijf heeft Jasper een passie voor muziek. Hij schrijft raps – is bekend onder de naam J Dizzy – en geeft workshops op scholen. “Ik wil kinderen leren dat ze vervelende gevoelens kunnen omzetten in iets positiefs”, deelt hij. “Met taal en muziek kunnen ze hun creativiteit uiten. Ze vinden het stoer en ik zie dat het ze zelfvertrouwen geeft.” De lessen vallen in de smaak: leraren en kinderen willen dat hij terugkomt. “Die reacties geven mij ook energie. Net zoals ik dat krijg van een dankbare klant bij mijn glazenwasserswerk.”

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser
Sinds kort deelt Jasper zijn verhalen op LinkedIn. Onder de noemer ‘Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser’ vertelt hij over zijn werkdag, de mensen die hij ontmoet en de verrassende situaties die hij meemaakt. “Ik vond het spannend, dacht eerst dat niemand het zou lezen. Maar mijn eerste post kreeg meteen meer dan honderd reacties.
Jasper brengt zijn vak graag positief naar buiten. “Want vaak is er negatief nieuws over het glazenwassersvak, alsof we altijd ‘oorlog’ voeren. Via mijn dagboek kan ik laten zien dat we als glazenwassers, ook al werken we voor onszelf, bij elkaar betrokken zijn. We zijn meer dan collega’s; we werken samen vanuit liefde voor het vak en niet uit concurrentie.”

Samen staan glazenwassers sterk
Hij vindt het jammer dat media soms een eenzijdig beeld geven. In tv-programma’s zoals RAMBAM (NPO) of het NOS Journaal, lijkt het alsof glazenwassers elkaar het licht in de ogen niet gunnen. “Dat herken ik niet. De meeste jongens die ik ken, hebben het hart op de juiste plek. We helpen elkaar als het druk is, delen ervaringen en zorgen dat het werk goed wordt gedaan. We mogen er trots op zijn dat we dit ambacht in leven houden.”

Motivatie voor de toekomst
Het aantal traditionele glazenwassers daalt. Automatismen en nieuwe technieken nemen toe, maar Jasper blijft inzetten op het persoonlijke contact. “Daarmee maak je verschil. Mensen willen niet alleen schone ramen, ze willen ook gezien worden. Voor mij is dat de kern van mijn werk.”
Toch staat hij open voor vernieuwing. “Ik heb zelf ook weinig tijd om al mijn ideeën uit te werken, zoals de rapworkshops. Maar ik weet dat ik met dit vak – en mijn verhalen – iets kan betekenen voor anderen. Dat motiveert me elke dag.”

Wil je zijn dagboekverhalen lezen?
Klik hier voor de eerste dagboekverhaal op LinkedIn.
En houd onze site in de gaten voor nieuwe afleveringen van ‘Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser’

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 juni 2022

Meest gelezen in mei 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in mei 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen.  1. Vrouwelijk...

08 maart 2026

‘Vrouwen hebben recht op structurele aandacht voor hun gezondheid op de werkvloer’

International Women's Day viert 8 maart haar 115e verjaardag. De dag staat in het teken van de strijd voor gelijke rechten en een wereld zonder genderbias, stereotypen en discriminatie....

15 september 2025

Gezocht: facilitaire vraagstukken voor studenten HAN Facility Management

De schoonmaak- en facilitaire branche draait om vernieuwing én samenwerking. Vierdejaars studenten van de opleiding HAN Facility Management zijn op zoek naar organisaties om een facilitair vraagstuk op te...

05 juli 2022

“55% besparing op overheadkosten”

Schoonmaakbedrijf Schone Zaak uit Rotterdam werkt sinds 2014 met het ERP pakket van Nocore. Een samenwerking die in 2019 is uitgebreid met de inzet van Fairclean, een administratiebureau gespecialiseerd...

05 januari 2026

SIEV reageert op loonsverhoging per 1 juli 2026 in schoonmaakbranche: “onverantwoord risico”

De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met werkgeversorganisatie Schoonmaak Nederland, nu de huidige cao afloopt op 1 juli 2026. Wat het bestuur...

15 augustus 2022

Stuur jouw Best Practice in!

Op donderdagmiddag 27 oktober 2022 vindt de uitreiking van de Best Practice Award plaats in Nieuwegein. Voor de 9e keer wordt deze award uitgereikt vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag...

17 juni 2025

Blog Christopher Smit (Sport050): Hoe heet jouw schoonmaker?

"Wie wel eens een zwembad, sporthal of gymzaal binnenstapt, weet hoe belangrijk het is dat een sportlocatie schoon en veilig aanvoelt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar daarachter schuilt een wereld...

09 juni 2025

Op 16 juni worden de Schoonmaker en het Schoonmaakteam van het Jaar 2025 bekend

De spanning stijgt. Over enkele dagen is het zover. Dan vindt de verkiezing plaats van de Schoonmaker van het Jaar en het Schoonmaakteam van het Jaar 2025. Met een...

08 december 2021

Re-belle’s microvezeldoek onderscheiden met cradle to cradle bronze

De circulaire microvezeldoek Re-belle is sinds juni 2021 door Greenspeed uit Rotterdam op de markt gebracht. De doek behaalde na een diepgaande controle van de volledige levenscyclus Cradle to...

23 maart 2026

Jacqueline Viele (Limpio Hygiene Advies) over vrouwelijk leiderschap: ‘Zie de mens achter de schoonmaker’

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak zit niet altijd in functietitels of grote woorden. Voor Jacqueline Viele zit het in aandacht en empathie. Dat is de manier waarop zij werkt....