29 januari 2025

Top 10 schoonmaaktrends voor 2025

De professionele schoonmaak- en hygiëne-industrie ondergaat een opmerkelijke transformatie, door innovatie, veranderende behoeften en een groeiende focus op duurzaamheid. In 2025 staan schoonmaakbedrijven voor nieuwe kansen en uitdagingen die de toekomst van de sector zullen vormgeven. Krijg inzicht met de top 10 trends van Interclean. 

Om jou te helpen vooruit te blijven lopen, heeft Interclean de top 10 trends voor het schoonmaaklandschap op een rij gezet in een exclusief nieuwe rapport: ‘De toekomst van professionele reiniging en hygiëne’. Je kunt het hier downloaden.

Hieronder vind je de hoogtepunten:

1: Duurzaamheid, milieubewustzijn, ESG en MVO
Duurzaamheid en milieubewustzijn staan nu centraal in de professionele schoonmaakbranche. Onder druk om de ecologische voetafdruk te verkleinen, omarmen bedrijven milieuvriendelijke schoonmaakoplossingen, voldoen ze aan Environmental, Social and Governance (ESG)-criteria en passen ze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) toe. Deze veranderingen beschermen niet alleen het milieu, maar spreken ook milieubewuste consumenten aan en bieden zo een concurrentievoordeel.

Innovaties:

  1. Biologisch afbreekbare schoonmaakproducten
  2. Energiezuinige apparatuur
  3. Groene certificeringen
  4. IoT-sensoren

2: Kostenefficiëntie
In 2025 blijft kostenefficiëntie een kritieke focus binnen de professionele schoonmaak. Bedrijven moeten de groeiende vraag balanceren met beperkte budgetten. Arbeidskosten, de grootste uitgavenpost, blijven een uitdaging ondanks technologische vooruitgang. Bedrijven wenden zich tot kostenbesparende en duurzame strategieën om winstgevend te blijven en tegelijkertijd hoogwaardige service te leveren.

Innovaties:

  1. Multifunctionele schoonmaakmachines
  2. Geconcentreerde schoonmaakproducten
  3. Energiezuinige systemen

3: Slimme technologie en digitale transformatie voor datagestuurde oplossingen
Slimme technologie en datagestuurde oplossingen ontketenen een revolutie in de schoonmaakbranche. Ze stellen bedrijven in staat om operaties te optimaliseren, uitvaltijd te verminderen en de efficiëntie te verbeteren. Door machine learning en realtime data te gebruiken, kunnen bedrijven onderhoudsbehoeften voorspellen en de prestaties verbeteren.

Innovaties:

  1. Slimme sensoren
  2. AI-gestuurde analyses
  3. Geïntegreerde onderhoudsplatforms
  4. Augmented Reality (AR)
  5. IoT-sensoren

4: Automatisering en efficiëntie
Automatisering transformeert de professionele schoonmaak met AI-gestuurde robots, geautomatiseerde systemen en intelligente planningsmogelijkheden. Deze technologieën verbeteren de efficiëntie, verlagen arbeidskosten en vergroten de precisie.

Innovaties:

  1. Robotstofzuigers
  2. AI-planningssystemen
  3. Geautomatiseerde schrobmachines
  4. 24/7 schoonmaakdiensten met AI en robots

5: Bewustzijn van gegevensprivacy
Nu datagestuurde oplossingen gebruikelijker worden, wordt het beschermen van gevoelige klant- en operationele gegevens cruciaal. Schoonmaakbedrijven moeten prioriteit geven aan gegevensprivacy, vooral omdat IoT-apparaten en AI-technologieën grote hoeveelheden gegevens verzamelen.

Innovaties:

  1. Oplossingen voor veilige gegevensopslag
  2. Versleutelde communicatietools
  3. Privacyvriendelijke software

6: Gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers
De gezondheid en het welzijn van schoonmaakmedewerkers zijn essentieel om hoogwaardige dienstverlening en een productieve werkomgeving te behouden. Bedrijven die investeren in welzijnsinitiatieven, veiligheid en ondersteunende werkplekken positioneren zich beter voor de toekomst.

Innovaties:

  1. Ergonomische apparatuur
  2. Veiligere schoonmaakmiddelen
  3. Draagbare veiligheidsapparatuur
  4. Programma’s voor mentale gezondheid en welzijn

7: Volksgezondheid en hygiëne
Het belang van hygiëne is, vooral na COVID-19, toegenomen, waardoor schoonmaak en desinfectie cruciaal zijn geworden voor de volksgezondheid. Sectoren zoals de gezondheidszorg, horeca en voedselindustrie drijven de vraag naar professionele schoonmaakdiensten.

Innovaties:

  1. Hoogwaardige desinfectiemiddelen
  2. UV-C-sterilisatie
  3. Luchtzuiveringssystemen

8: Optimalisatie van personeel en talentmanagement + verbeterde training en educatie
Nu de schoonmaakbranche zich ontwikkelt, zijn het optimaliseren van personeelsbeheer en het verbeteren van training essentieel om hoge normen te behouden en nieuwe technologieën te integreren.

Innovaties:

  1. Trainingssoftware en simulaties
  2. Talentmanagementsoftware
  3. Certificeringsprogramma’s
  4. VR/AR-training
  5. Doorlopende training

9: Focus op ergonomie en gebruiksvriendelijkheid
Ergonomie en gebruiksvriendelijkheid staan centraal bij het ontwerp van schoonmaakapparatuur, gericht op het verbeteren van veiligheid, comfort en productiviteit van medewerkers.

Innovaties:

  1. Ergonomisch ontworpen gereedschap
  2. Lichtgewicht machines
  3. Gebruiksvriendelijke interfaces

10: Maatwerk, personalisatie en flexibiliteit + hybride schoonmaakmodellen
Nu schoonmaakbehoeften diverser worden, zijn maatwerk en flexibiliteit essentieel om aan specifieke eisen te voldoen. Hybride schoonmaakmodellen, die traditionele en geautomatiseerde methoden combineren, worden steeds populairder.

Innovaties:

  1. Maatwerk schoonmaakplannen
  2. Hybride schoonmaaksystemen
  3. Modulaire schoonmaakapparatuur
    Stille machines

Conclusie
In 2025 is het essentieel om deze trends te omarmen om als schoonmaakbedrijf succesvol te blijven in een steeds concurrerender markt. Door goed in te spelen op de trends zijn bedrijven in staat hun operationele efficiëntie te verbeteren, de klantbeleving te versterken en bij te dragen aan een schonere, gezondere wereld.

Bron: Interclean

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 april 2025

Podcastserie ´Kwaliteitscriteria bij aanbestedingen en contractmanagement´

Binnenkort lanceert de Code Schoonmaak een serie podcasts waarin ze dieper ingaat op het thema kwaliteit van werk bij aanbestedingen en contractuitvoering. Ben jij als schoonmaakbedrijf/opdrachtgever/intermediair betrokken bij aanbestedingen-...

29 juli 2024

NOS journaal in makkelijke taal

Vanaf 2 september 2024 maakt de NOS een nieuw televisiejournaal. Het heet het 𝐍𝐎𝐒 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐚𝐥 𝐢𝐧 𝐌𝐚𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐓𝐚𝐚𝐥 en is elke werkdag te zien om 17.00 uur op NPO...

04 oktober 2019

FM Next Generation inspiratie-event Verbinding: aftermovie

De fotofilm van het 4e event van jongerenplatform FM Next Generation: de inspiratieboost over Verbinding bij AFAS Software. Verbinding met elkaar, de veranderende en uitdagende wereld van beleving, nieuwe...

29 december 2021

ToiletTrends 2022: handhygiëne, beleving en gemak blijven, duurzaamheid op nummer 1

Duurzaamheid is absolute noodzaak, fairtrade, circulaire economie, grondstoffenschaarste, klimaatverandering, weersextremen, meer thuiswerken; het zijn enkele maatschappelijke trends voor 2022. Leeft het verlangen naar vroeger op? Het vertrouwde, veilige en...

17 mei 2022

Actief Werkt! wint aanbesteding Rijksoverheid

Actief Werkt!, ’s Nederlands grootste uitzender in het schoonmaaksegment, heeft de Europese aanbesteding voor uitzendkrachten door de Rijksschoonmaakorganisatie (IFA RSO) gewonnen. Het betreft een landelijke uitzendovereenkomst voor facilitaire dienstverlening...

27 november 2023

75 jarig NVZ neemt afscheid van Hans Razenberg

Op donderdag 23 november vierde de NVZ haar 75 jarig jubileumfeest in het Centraal Museum Utrecht. Met een algemene ledenvergadering en aansluitend een feestelijk programma met sprekers als Jacco...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

18 december 2023

35 jaar Menges Schoonmaak

35 Jaar geleden, op 1 maart 1989, startte glazenwasser Jan-Willem Menges zijn schoonmaakbedrijf. Met als missie: een van de massa onderscheidende firma zijn. Inmiddels telt het bedrijf 150 medewerkers. We...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...