8 februari 2023

Toiletonderhoud gaat verder dan een toiletborstel

Toon mij uw toilet, dan zeg ik of u een viespeuk bent, luidt een oud gezegde. Niemand weet meer wie in het facilitair management dit spreekwoord ooit heeft bedacht, maar dat toiletonderhoud altijd al deel heeft uitgemaakt van de facilitaire verantwoordelijkheid is daarmee wel duidelijk. Schoonmaakartikelen zijn bij de uitvoering van toiletonderhoud niet weg te denken. Een uitnodiging om toilethygiene onder de loep te nemen op Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 7, 8 en 9 juni 2023.

Bij schoonmaakartikelen denken we onwillekeurig aan hulpmaterialen, zoals toiletborstels, poetsdoeken en emmers. Naast schoonmaakmiddelen, zoals (vaat)wasmiddelen, allesreinigers en desinfecterende middelen. Wie wat verder gaat, komt uit bij zeepdispensers, toiletrollen, schrobmachines en stofzuigers. Nauwelijks staan we erbij stil, dat er honderden van dit soort hulpmiddelen, schoonmaakmiddelen, machines, beschermmiddelen en afvalverwerkers tot de schoonmaak artikelen worden gerekend.

Al deze schoonmaakmiddelen kunnen ook nog eens onderverdeeld worden in verschillende soorten producten en leveranciers. Met allemaal hun eigen kenmerken en eigenschappen op het gebied van duurzaamheid, energieverbruik, veiligheid, toepasselijkheid, prijs en ecovriendelijkheid

Voor facilitair verantwoordelijken, die over meer kennis en informatie willen beschikken over hoe te komen tot een optimaal toiletonderhoud, -hygiëne en -systemen in hun organisatie biedt de beursvloer van de 24ste editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer alle mogelijkheden.
Meer weten? Klik hier.

Bron: www.vakbeursfacilitair.nl
Foto Burgman

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 juli 2024

Vakantiebaantje in de schoonmaak is populair

‘Met dit baantje verdien je deze zomer al gauw 18 tot 20 euro per uur: ‘Het is een trend’. Het AD kopt met een artikel over populaire, lees goedbetaalde,...

08 juni 2023

SIEV organiseert op 29 juni themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt

Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0, Anders(om) denken in HR en een rondetafelgesprek over...

21 mei 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) supporter FMNextGen: “Jongeren zijn fearless, dat is verfrissend”

Vanaf dag 1 is Michel de Bruin, CEO van Greenspeed, supporter van het jongerenplatform FM Next Generation. Samen met Roland Wink (Hijman), Dirk Roelofsen (MTS Euro Products) en Jay...

18 januari 2023

Wat te doen bij een schurftuitbraak?

De kranten en media stonden er vorig najaar bol van: schurftuitbraken in studentenhuizen. Maar ook op andere plekken komt schurft voor waar mensen dicht op elkaar leven of intensief...

01 december 2023

Carel Lurvink organiseert lunch voor nieuwe medewerkers

Speciaal voor de nieuwe medewerkers organiseerde Carel Lurvink onlangs een 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵. Een mooi moment om de onderlinge banden te versterken. “Samen hebben we genoten van een speciale nieuwe medewerkerslunch...

04 november 2021

Thaise kunsten

‘Spidermen’ in Thailand. Deze foto van glasbewassing op een vliegveld in Thailand werd gedeeld door Toos de Jong, rayonmanager CSU. Zij maakte deze op vakantie. Zo zie je maar weer...

18 september 2024

Maak elke ruimte Crohill fris

Crohill wil de schoonmaakbranche verduurzamen. Met haar concepten Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon maakt het bedrijf het werk voor schoonmakers lichter, makkelijker en duurzamer. Nu ook met...

10 november 2023

Alpheios roept op tot Green Friday

Vrijdag 24 november 2023 is het ‘Black Friday’. Veel bedrijven bieden op die dag  flinke kortingsacties. Schoonmaakorganisatie Alpheios doet hier niet aan mee. Zij doet mee met Green Friday,...

21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn...

26 februari 2023

#Favorites Poëzie over inclusiviteit

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wilde...