23 februari 2023

Qleaning ontvangt Hart van Deventer

‘Op vrijdag 17 februari jl. reikte wethouder Thomas Walder het Hart van Deventer uit aan het team van Qleaning in Deventer. Het Hart van Deventer is een initiatief van MKB Deventer om bedrijven in Deventer met een bijzondere prestatie op gebied van personeelsmanagement of Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) in het zonnetje te zetten. Hiermee geeft de vereniging, ondersteunt door de gemeente, een blijk van waardering in de vorm van een zichtbaar kunstwerk aan bijzondere bedrijven.’ MKB Deventer schrijft in haar artikel op LinkedIn waarom Qleaning het hart verdient.

Qleaning is een Deventer bedrijf dat in 2006 is gestart door Anajah Quentin. Hij werkte als zzp’er in de glasbewassing. In 2009 nam hij een klein schoonmaakbedrijf over van zijn voormalig werkgever. Met zijn passie voor ‘echt schoon’ bediende hij met name de zakelijke markt van Deventer.

Veelzijdig schoonmaakbedrijf
Qleaning is in de loop van de jaren uitgegroeid van een glazenwasserij tot een fullservice schoonmaakbedrijf. In het bedrijf werken nu 80 professionals aan het schoon houden van kantoren, restaurants, productiebedrijven tot gemeenten en zorginstellingen aan toe. Bijzonder is dat in het team van Qleaning inmiddels 15 collega’s uit Oekraïne aan het werk zijn.

Samenwerking met Oekraïners
Anajah: “Toen Deventer de opvanglocaties voor de Oekraïense vluchtelingen inrichtte besloten we als bedrijf om ons aan te melden voor vrijwilligerswerk. Met een team van collega’s hebben we toen geholpen bij de opleveringsschoonmaak. Vervolgens kwam de gemeente bij ons met de vraag of wij dit verblijf schoon konden houden. We stelden voor om dit op een andere wijze in te gaan richten. We stelden onze schoonmaakmiddelen ter beschikking en trainden de Oekraïense bewoners om hun eigen locatie schoon te houden. Dit was nog niet zo makkelijk, velen waren de Engelse taal niet machtig, maar met veel handen- en voetenwerk, een tolk en online vertalen kwamen we toch een heel eind”. Uiteraard heeft de gemeente Deventer een grote rol gespeeld, zij waren enthousiast over het idee en zorgden ervoor dat alle voorwaarden geregeld waren, zodat de Oekraïense vluchtelingen ook daadwerkelijk aan de slag konden.”

Landelijk ook in de prijzen
Toen de eerste bewoners bij Deventer bedrijven aan de slag gingen vroegen de Oekraïense schoonmaaksters of zij ook niet konden werken. Qleaning besloot de werkzaamheden alsnog in contractvorm om te zetten en de gemotiveerde medewerkers in dienst te nemen, waarbij zij betaald hun eigen locaties schoon konden houden. “Het is inmiddels een groot succes en de vijftiende Oekraïense collega is inmiddels in dienst gekomen bij Qleaning”. De RAS (landelijk schoonmaak orgaan) honoreerde de ketensamenwerking tussen de gemeente Deventer en Qleaning in deze landelijk met de tweede prijs van hun MVO-verkiezing.

bron: MKB Deventer

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

16 maart 2023

Blog: Veranderen vraagt lef

Als ondernemer van een opleidings- en trainingsbureau hoor ik de term ‘veranderen’ dagelijks wel een keer voorbijkomen. Men wil gedrag veranderen, iets op het gebied van communicatie, in de...

01 mei 2024

Neem jij deel aan het Interclean Healthcare Cleaning Forum 2024?

Op 16 mei 2024 opent het Healthcare Cleaning Forum (HCF) van Interclean opnieuw haar deuren voor schoonmaakliefhebbers in de gezondheidszorg van heinde en verre. Met een boordevol programma gericht...

07 mei 2025

Rick van Gent (Multiclean): Van kok naar schoonmaker

Eigenlijk wilde de 30-jarige Rick van Gent kok worden, maar dat liep anders toen hij in de schoonmaak terechtkwam. “Bij Multiclean klikte het goed met de drie broers die...

05 november 2018

Onderzoek: verbeterde ergonomie en minder fysieke belasting leiden tot positieve werkefficiëntie

Het Instituut voor Arbeidswetenschappen en Ergonomie van prof.dr.ing. Karsten Kluth van de Universiteit van Siegen heeft halverwege het jaar een ergonomische evaluatie van vloerreinigingssystemen uitgevoerd. Mogelijke stress- en belastingverschillen...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

26 augustus 2025

Ontdek de Schoonmaak viert eerste verjaardag: vliegende start en grootse ambities

Eén jaar geleden ging Ontdek de Schoonmaak live: hét online recruitmentplatform dat de veelzijdigheid van het schoonmaakvak toont en vraag en aanbod bij elkaar brengt. Wat begon als een...

26 januari 2024

Impact van data voor schoonmaakbedrijven: samenwerking Nocore en i8

In de dynamische schoonmaakbranche is het essentieel voor bedrijven om op een efficiënte manier te opereren. Dit besef vormde zo’n 25 jaar geleden de drijvende kracht achter de samenwerking...

22 december 2024

EW deelt kerstgevoel met gratis voedselpakketten

Medewerkers van EW Facility Services staken de handen uit de mouwen bij De Blauwe Tomaat. Ze pakten kerstvoedselpakketten in en deelden deze uit. De waardering van de ontvangers gaf...

27 mei 2025

1nergiek wint wederom Integron Medewerkerbeleving Award 2025

Met trots én een flinke dosis energie deelt 1nergiek het nieuws: "1nergiek is opnieuw winnaar van de Medewerkerbeleving Award 2025 in de categorie Facilitaire dienstverlening! Voor de vierde keer...