1 september 2026

Nocore adviseert hoe communicatie en operationele processen verschil kunnen maken in de schoonmaakbranche.

De schoonmaakbranche draait op mensen. Medewerkers werken verspreid over verschillende locaties, spreken niet altijd dezelfde taal en hebben vaak weinig contact met het hoofdkantoor. Maar ze zijn wel jouw visitekaartje. Je verwacht dat ze de kwaliteit en succes van jouw schoonmaakorganisatie uitstralen. Waar het vinden van de juiste medewerker al een grote uitdaging is, is het behouden en activeren van bestaande medewerkers minstens zo groot. De medewerker van vandaag de dag kan dus wat eisen. Naast een marktconform salaris en goede voorwaarden, verwachten medewerkers dat informatie eenvoudig toegankelijk is en dat zij hun werkzaken digitaal kunnen regelen. Maar bovenal willen ze een werkgever waar ze verbinding mee voelen en trots op zijn. Hoe pak je dit aan? Nocore geeft advies.

 

Twee oplossingen. Eén complete medewerkerservaring.

Nocore laat weten waarom bij deze uitdaging in de schoonmaakbranche de samenwerking van Nocore en Business Apps zo krachtig is. “Waar Nocore de operationele, HR en financiële processen digitaliseert, zorgt Business Apps voor een complete medewerkers-app waarin communicatie, samenwerking, plezier en dagelijkse werkzaamheden samenkomen. Zo beschikken schoonmaakbedrijven over één krachtige totaaloplossing voor zowel de organisatie als de medewerker”.

 

Nocore FacilityApps: de operationele basis

Verder licht het bedrijf toe dat Nocore FacilityApps de gegevens uit het ERP-systeem direct naar de werkvloer. Medewerkers hebben onder andere toegang tot:
• Planningen, urenregistratie en werkbonnen;
• Loonstroken en jaaropgaven;
• Operationele informatie van een project;
• Documenten, formulieren en werkinstructies;
• Verlofaanvragen en digitale accordering.

Alles wat nodig is om de dagelijkse werkzaamheden efficiënt uit te voeren.

 

Business Apps: de centrale medewerkers-app

Volgens Nocore is dan Business Apps is de digitale ontmoetingsplek van de organisatie. “Een volledig whitelabel medewerkers-app in de eigen huisstijl waarin medewerkers niet alleen communiceren, maar ook alles vinden wat zij nodig hebben.

Met Business Apps beschik je onder andere over:
• Bedrijfsnieuws en pushmeldingen;
• Chat en groepsgesprekken;
• Documenten, protocollen en werkinstructies;
• Formulieren, declaraties en onboarding;
• Agenda’s, evenementen en opleidingen;
• Een smoelenboek van collega’s voor verbinding;
• Automatische vertaling en voorleesfunctie.”

 

Iedere medewerker bereiken in zijn eigen taal

“Binnen de schoonmaakbranche werken vaak collega’s met verschillende nationaliteiten. Anderstaligen krijgen een grotere rol binnen de schoonmaak. Ze bieden ook een mogelijke oplossing voor het personeelstekort. Daarom vertaalt Business Apps berichten automatisch naar de voorkeurstaal van iedere medewerker. Dankzij de ingebouwde voorleesfunctie blijft belangrijke informatie bovendien toegankelijk voor iedereen.

Veiligheidsrisico’s op de werkvloer ontstaan vaak door onvolledige of gebrekkige communicatie. Met deze vertaalfunctie doorbreek je taalbarrières. Zo weet je zeker dat veiligheidsinstructies, bedrijfsnieuws en andere belangrijke communicatie ook écht aankomen.”

 

De kracht zit in de combinatie

Nocore is enthousiast: “Het is niet de vraag of je kiest voor FacilityApps óf Business Apps. Juist de combinatie maakt het verschil. Dankzij de koppeling tussen Nocore ERP, FacilityApps en Business Apps worden operationele gegevens automatisch beschikbaar binnen de medewerkers-app. Medewerkers schakelen eenvoudig tussen de verschillende toepassingen, zonder steeds hun weg te zoeken in losse systemen. Vanuit de medewerkers-app hebben zij snel toegang tot alles wat er nodig is. Zo hebben medewerkers direct toegang tot het laatste bedrijfsnieuws, hun rooster en loonstrook, kunnen ze verlof aanvragen en vinden ze eenvoudig relevante documenten.”

Volgens het bedrijf investeer je zo niet alleen in efficiëntere processen, maar ook in een sterkere medewerkerservaring. Je biedt medewerkers:
• Een heldere en operationele basis met directe toegang voor medewerkers;
• Een centrale medewerkers-app in de eigen huisstijl;
• Automatische vertalingen en een voorleesfunctie, zodat iedereen belangrijke informatie begrijpt;
• Eenvoudig contact met collega’s via chat en groepsgesprekken;
• Alle documenten, formulieren en werkinstructies altijd binnen handbereik;
• Minder losse systemen, inloggegevens en handmatige handelingen.

“Zo creëer je een moderne digitale werkplek waarin operationele processen en communicatie naadloos samenkomen. Dat vergroot de betrokkenheid van medewerkers, verlaagt de administratieve druk en zorgt ervoor dat iedereen altijd beschikt over de juiste informatie op het juiste moment.”

 

Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet?

Daar is Nocore duidelijk over: “Steeds meer schoonmaakbedrijven kiezen voor de combinatie van Nocore en Business Apps. Binnenkort delen deze bedrijven hun praktijkverhalen die laten zien hoe deze geïntegreerde oplossing in de praktijk bijdraagt aan een efficiëntere operatie, meer betrokken medewerkers en een sterkere verbinding tussen kantoor en werkvloer.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 juli 2020

Nieuwe directeur OSB Rob Rommelse vernieuwt en verbindt

Rob Rommelse (51) is per 15 augustus de nieuwe directeur van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). Rob vervulde deze functie, samen met Jeroen Veldboer, de afgelopen maanden al op...

11 juli 2023

Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’

Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties...

11 september 2023

Terugblik VSR Zomerevent: ‘Wees nieuwsgierig naar het leven, elkaar en jezelf’

Het Nationaal Militair Museum in Soest was op 6 september 2023 ‘the place to be’ voor het jaarlijkse VSR Zomerevent. Buiten scheen de zon en was het zo’n 30...

10 april 2020

4 waardevolle momenten: fijne Paasdagen!

Natuurlijk, de maatregelen en adviezen voor#blijfthuis kunnen heel vervelend zijn. Zeker als het gemis van en de zorg over familie en vrienden groot is en het voorjaar lonkt. Om...

18 maart 2025

Jubileumjaar Karcher start met recordomzet

Kärcher viert feest. Naast het feit dat dit jaar, in 2025, het 90-jarig jubileum wordt gevierd, bereikte het bedrijf in 2024 een omzetstijging van 4,6 procent of met 7,9...

03 december 2018

Top 7 november meest gelezen en gezien op Schoonmaakjournaal

Onze derde innovatietafel in 2018 over het kantoorloze schoonmaakbedrijf,  diverse exclusieve interviews, events van BOMA, AWOG, NVZ, FMGezondheidszorg, Greenspeed, OSB en ISSA, maar ook blogs, Sams vierde vlog en...

01 mei 2024

Doorontwikkeling Peewipe biedt kansen

In juli 2023 introduceerde Steffen Morrison de PeeWipe Dispenser voor een betere toiletbeleving. Een innovatie die hij ontwikkelde door het gebrek aan hygiëne dat hij ervaarde bij openbare toiletten...

26 juni 2025

Digitale toegankelijkheid verplicht vanaf 28 juni 2025

Per 28 juni moeten websites, webshops, apps en digitale producten voldoen aan de nieuwe Europese toegankelijkheidsregels (European Accessibility Act, EAA). Dit betekent dat digitale middelen ook goed te gebruiken...

24 april 2019

CNV start rechtszaken voor werknemers met spookcontract

CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren inmiddels al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We...

01 mei 2024

Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf ACW BV behaalt MVO-keurmerk Social Impact Label

MKB Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf ACW BV heeft met succes het MVO-keurmerk behaald voor hun inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Het familiebedrijf met meer dan een...