1 september 2026

Nocore adviseert hoe communicatie en operationele processen verschil kunnen maken in de schoonmaakbranche.

De schoonmaakbranche draait op mensen. Medewerkers werken verspreid over verschillende locaties, spreken niet altijd dezelfde taal en hebben vaak weinig contact met het hoofdkantoor. Maar ze zijn wel jouw visitekaartje. Je verwacht dat ze de kwaliteit en succes van jouw schoonmaakorganisatie uitstralen. Waar het vinden van de juiste medewerker al een grote uitdaging is, is het behouden en activeren van bestaande medewerkers minstens zo groot. De medewerker van vandaag de dag kan dus wat eisen. Naast een marktconform salaris en goede voorwaarden, verwachten medewerkers dat informatie eenvoudig toegankelijk is en dat zij hun werkzaken digitaal kunnen regelen. Maar bovenal willen ze een werkgever waar ze verbinding mee voelen en trots op zijn. Hoe pak je dit aan? Nocore geeft advies.

 

Twee oplossingen. Eén complete medewerkerservaring.

Nocore laat weten waarom bij deze uitdaging in de schoonmaakbranche de samenwerking van Nocore en Business Apps zo krachtig is. “Waar Nocore de operationele, HR en financiële processen digitaliseert, zorgt Business Apps voor een complete medewerkers-app waarin communicatie, samenwerking, plezier en dagelijkse werkzaamheden samenkomen. Zo beschikken schoonmaakbedrijven over één krachtige totaaloplossing voor zowel de organisatie als de medewerker”.

 

Nocore FacilityApps: de operationele basis

Verder licht het bedrijf toe dat Nocore FacilityApps de gegevens uit het ERP-systeem direct naar de werkvloer. Medewerkers hebben onder andere toegang tot:
• Planningen, urenregistratie en werkbonnen;
• Loonstroken en jaaropgaven;
• Operationele informatie van een project;
• Documenten, formulieren en werkinstructies;
• Verlofaanvragen en digitale accordering.

Alles wat nodig is om de dagelijkse werkzaamheden efficiënt uit te voeren.

 

Business Apps: de centrale medewerkers-app

Volgens Nocore is dan Business Apps is de digitale ontmoetingsplek van de organisatie. “Een volledig whitelabel medewerkers-app in de eigen huisstijl waarin medewerkers niet alleen communiceren, maar ook alles vinden wat zij nodig hebben.

Met Business Apps beschik je onder andere over:
• Bedrijfsnieuws en pushmeldingen;
• Chat en groepsgesprekken;
• Documenten, protocollen en werkinstructies;
• Formulieren, declaraties en onboarding;
• Agenda’s, evenementen en opleidingen;
• Een smoelenboek van collega’s voor verbinding;
• Automatische vertaling en voorleesfunctie.”

 

Iedere medewerker bereiken in zijn eigen taal

“Binnen de schoonmaakbranche werken vaak collega’s met verschillende nationaliteiten. Anderstaligen krijgen een grotere rol binnen de schoonmaak. Ze bieden ook een mogelijke oplossing voor het personeelstekort. Daarom vertaalt Business Apps berichten automatisch naar de voorkeurstaal van iedere medewerker. Dankzij de ingebouwde voorleesfunctie blijft belangrijke informatie bovendien toegankelijk voor iedereen.

Veiligheidsrisico’s op de werkvloer ontstaan vaak door onvolledige of gebrekkige communicatie. Met deze vertaalfunctie doorbreek je taalbarrières. Zo weet je zeker dat veiligheidsinstructies, bedrijfsnieuws en andere belangrijke communicatie ook écht aankomen.”

 

De kracht zit in de combinatie

Nocore is enthousiast: “Het is niet de vraag of je kiest voor FacilityApps óf Business Apps. Juist de combinatie maakt het verschil. Dankzij de koppeling tussen Nocore ERP, FacilityApps en Business Apps worden operationele gegevens automatisch beschikbaar binnen de medewerkers-app. Medewerkers schakelen eenvoudig tussen de verschillende toepassingen, zonder steeds hun weg te zoeken in losse systemen. Vanuit de medewerkers-app hebben zij snel toegang tot alles wat er nodig is. Zo hebben medewerkers direct toegang tot het laatste bedrijfsnieuws, hun rooster en loonstrook, kunnen ze verlof aanvragen en vinden ze eenvoudig relevante documenten.”

Volgens het bedrijf investeer je zo niet alleen in efficiëntere processen, maar ook in een sterkere medewerkerservaring. Je biedt medewerkers:
• Een heldere en operationele basis met directe toegang voor medewerkers;
• Een centrale medewerkers-app in de eigen huisstijl;
• Automatische vertalingen en een voorleesfunctie, zodat iedereen belangrijke informatie begrijpt;
• Eenvoudig contact met collega’s via chat en groepsgesprekken;
• Alle documenten, formulieren en werkinstructies altijd binnen handbereik;
• Minder losse systemen, inloggegevens en handmatige handelingen.

“Zo creëer je een moderne digitale werkplek waarin operationele processen en communicatie naadloos samenkomen. Dat vergroot de betrokkenheid van medewerkers, verlaagt de administratieve druk en zorgt ervoor dat iedereen altijd beschikt over de juiste informatie op het juiste moment.”

 

Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet?

Daar is Nocore duidelijk over: “Steeds meer schoonmaakbedrijven kiezen voor de combinatie van Nocore en Business Apps. Binnenkort delen deze bedrijven hun praktijkverhalen die laten zien hoe deze geïntegreerde oplossing in de praktijk bijdraagt aan een efficiëntere operatie, meer betrokken medewerkers en een sterkere verbinding tussen kantoor en werkvloer.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 april 2020

Volgt legionella corona op als sluipmoordenaar? Houd ‘m nu al buiten!

Een fleurige beurs – de Westfriese Flora in Bovenkarspel, een bubbelbad en een lang niet gebruikte brandslang in stilstaand water: de legionellaramp uit 1999 herinneringen velen zich nog als...

27 september 2024

FOTOFRIDAY: De duurzame dispensers van Tork

“Het klopt dat onze dispensers van kunststof zijn. Niet zo duurzaam, zou je denken? Toch wel”, erkent Mayke Groenendaal, Customer Marketing Activation Manager Tork Benelux. Mayke: “Ik leg onze...

14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen...

07 februari 2019

2019 het jaar van het Digitale Doolhof: wat schiet de schoonmaak hiermee op?

Volgens trendwatchers Lieke en Richard Lamb wordt 2019 het jaar van het Digitale Doolhof. Er komen steeds meer digitale verplichtingen, voor ons als personen en voor bedrijven. De controle...

18 juni 2024

Jan Harkema van SVP Schoonmaak is Schoonmaker van het Jaar 2024!

En de winnaar is… Jan Harkema van SVP Schoonmaak, met runner-ups Martine Verdonck van Center Parcs Kempervennen en Nancy Meijer van Blankers Schoon. Jan behaalde de felbegeerde titel Schoonmaker...

20 november 2023

Maak kennis met Mathilde Reintjes, bestuurslid Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Mathilde Reintjes is sinds mei 2023 bestuurslid bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag (Code VM), en is al langer betrokken bij de Code VM. Daarnaast is zij arbeidsrecht-advocaat bij Gresnigt...

21 januari 2025

Hasan Manav, 30 jaar met passie en trots in de schoonmaakbranche

In januari 2024 spraken we met Hasan Manav, directeur van TPA Cleaning Services, over zijn 29-jarige loopbaan in de schoonmaakbranche. Destijds keek hij vol vertrouwen uit naar de bijzondere...

28 oktober 2022

#FilmFriday: van duurzaamheid naar circulariteit

In de afgelopen week heeft Werner & Mertz meerdere berichten gedeeld over haar streven naar circulariteit. Eerder dit jaar konden de bezoekers van hun stand op Interclean in Amsterdam...

11 juli 2023

Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’

Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties...

17 april 2023

8e Dag van de Schoonmaker in teken van dank-je-wel

Bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op donderdag 15 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. “De...