7 mei 2025

Rick van Gent (Multiclean): Van kok naar schoonmaker

Eigenlijk wilde de 30-jarige Rick van Gent kok worden, maar dat liep anders toen hij in de schoonmaak terechtkwam. “Bij Multiclean klikte het goed met de drie broers die samen het bedrijf leiden. Het voelde alsof we samen het bedrijf opbouwden. Dat ondernemen vond ik zo leuk, dat ik niet meer ben weggegaan. Nu ben ik al meer dan tien jaar in vaste dienst.” Een portret gemaakt door Schoonmakend Nederland.

De vrijheid van een glazenwasser
Rick begint in de bouwschoonmaak en niet veel later wordt hij ook betrokken bij vloeronderhoud. “Toen een glazenwasser wegging, werd ik daarvoor gevraagd en eigenlijk vind ik dat toch wel het leukste dat er is. De vrijheid, iedereen is altijd vrolijk, lekker buiten werken… Ik houd van architectuur, dus het is mooi om verschillende panden te zien en schoon te maken. En ja, het klopt dat je soms gekke dingen meemaakt als glazenwasser”, zegt Rick lachend. “We hingen een keer in de gondel voor een appartement waar een naakte man in stond. Loopt die man op z’n dooie gemak op ons af om de gordijnen dicht te doen. Hij had ook even een broek aan kunnen trekken…”

Jonge collega’s begeleiden
Twee jaar geleden solliciteert Rick met succes op de vacature voor meewerkend voorman bij het bedrijf. “Het leek me leuk om jonge jongens een vak te leren, ze te begeleiden en ze handvatten te geven om slimmer en met meer plezier te werken. Soms hoor ik dat de thuissituatie van sommige collega’s niet ideaal is en dat ze daarom dingen niet altijd handig aanpakken. Maar als je passie hebt voor je werk, is de kans kleiner dat je domme dingen doet. Die passie wil ik doorgeven. Ik heb ook een periode gehad waarin ik zoekende was: wat wil ik in het leven? Dat is geen fijn gevoel. Als je iets vindt dat je echt leuk vindt, is dat het mooiste wat er is. Ik ga nu iedere dag met plezier naar mijn werk. Zelfs na een vakantie heb ik zin om te werken. Als ik een beetje van dat gevoel kan overdragen aan anderen, dan heb ik mijn doel bereikt.”

De uitdaging van verandering
Toen Rick begon bij Multiclean waren er ongeveer 15 medewerkers, nu zijn dat er zo’n 150. “Het bedrijf is snel gegroeid, en dat betekende dat ik mijn plek opnieuw moest vinden. Ik was gewend om veel contact te hebben met de eigenaren. Door de groei is dat natuurlijk minder. We hebben daarover gesproken en ik begrijp dat dit nu de nieuwe situatie is.”

Heeft hij nog ambities? “Ik wil wel doorgroeien, maar sommige dingen vind ik lastig. Hoe hoger je functie, des te moeilijker de problemen die je moet oplossen. Bijvoorbeeld als mensen hun afspraken niet nakomen of als medewerkers moeilijk doen. Dat lijkt me ingewikkeld. Ik ben meer van het positieve dan het negatieve.”

Een nieuw levensfase
De droom om kok te worden in een restaurant heeft hij losgelaten. Rick is net vader geworden en zou de avonden niet meer willen werken. “Ik kook nog wel graag voor familie en vrienden, maar ik zit goed bij Multiclean. Ik merk dat mensen het waarderen dat ik netjes en beleefd ben en op de details let. Als ze weten dat ik op vakantie ben, wachten ze liever op mij. Dat is toch een supercompliment!”

Foto credits:Ann-sophie Falter. Tekst geschreven door: Ilone Leenaerts

Lees ook deze portretten:
Schoonmaker in the spotlight: Anja’s missie in de trein
Portret Ismeta Fehric (SVP Schoonmaak): “Schoonmaken zit echt in me”
Jeffrey van de Plas (GOM): “Glazenwassen is veel meer dan ramen wassen”

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 februari 2025

Francis combineert schoonmaak in Zeist met vrijwilligerswerk voor Ghana

Schoonmaker Francis (47) woont in Zeist en maakt via Biga Groep schoon bij scholengemeenschap De Breul. Hij komt uit Ghana en woont nu drie jaar in Nederland met zijn...

18 december 2024

Effektief en B2-Cleaning doen stof opwaaien met STOF SCHOONMAAK

Effektief en B2-Cleaning lanceren samen STOF SCHOONMAAK, een nieuw schoonmaakbedrijf dat exclusief is ontwikkeld voor de aanbesteding van de Technische Universiteit Delft (TU Delft). Met deze lancering geven zij...

08 november 2023

FD: ‘Bedrijven zijn cruciaal bij aanpak van laaggeletterdheid’

In het Financieele Dagblad verscheen op 7 november een interview met Mariette Hamer, vertrekkend voorzitter Stichting Lezen en Schrijven en haar opvolger en voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof,  over het...

05 november 2024

𝗔𝗞 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗻𝗲𝗲𝗺𝘁 𝗝𝗢𝗞𝗢 𝗧𝗼𝘁𝗮𝗮𝗹𝗰𝗹𝗲𝗮𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘃𝗲𝗿

AK Schoonmaak neemt met ingang van 1 november 2024 JOKO TOTAALCLEANING uit Almelo over. Het gehele personeels- en klantenbestand, evenals alle huidige werkzaamheden van JOKO, verhuizen mee naar AK....

17 oktober 2025

Bert on tour bij Gom op Erasmus University

In aflevering 3 van de videoserie ‘Bert on tour’ van Code Verantwoordelijk Marktgedrag fietst voorzitter Bert van Boggelen naar Gom Schoonhouden bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Daar ontmoet...

17 januari 2024

Cassandra zet bijbaan in schoonmaak om in ondernemerschap

De 24-jarige Cassandra Nuis poetste als bijbaantje en zag ‘dat het honderd keer beter kon’, nu is zij de baas. In de rubriek Jong en Ondernemend van Metro, vertelt...

10 juni 2024

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

15 mei 2025

Tork bereikt belangrijke mijlpaal: miljard gebruikers profiteren van datagestuurde schoonmaaktechnologie in professionele omgevingen

Tork, heeft een belangrijke mijlpaal bereikt: in 2024 waren er circa 1,2 miljard mensen die gebruik maakten van het datagestuurde Tork Vision Schoonmaken. Deze schoonmaaktechnologie gebruikt realtime data om...

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

06 juli 2023

Diane van Dijk-Loois (CSU): “Aandacht maakt alles mooier”

Aandacht in de schoonmaak hoort vooral naar de medewerkers te gaan. Zij zijn waar het in de kern om gaat, vindt Diane van Dijk-Loois, commercieel directeur bij CSU. “Ga...