9 oktober 2024

Kijk mee met de schoonmakers van Asito op locatie VUmc

Patiënten in een ziekenhuis zijn kwetsbaar. Een infectie door slechte hygiëne kan grote gevolgen hebben. Een schone omgeving is dan ook van groot belang. Bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, zorgen de medewerkers van Asito er dagelijks voor dat alles zorgvuldig wordt gepoetst, geschrobd en gezogen. Soms met een klein beetje hulp van André. Lees het artikel uit Amsterdam UMC in praktijk.

Een infectie zit in een klein… putje. Zeker op de afdeling Hematologie waar de kwetsbaarste patiënten liggen, werkt Khaddouj Aouinat extra zorgvuldig. Maar ook de afdelingen die leeg zijn, worden goed onderhouden. Zo zet iemand op verzoek regelmatig de kranen open om salmonella te voorkomen. En in de putjes gaat bijvoorbeeld azijn om bacteriën te doden.

Ecobos André
Om het werk van het schoonmaakpersoneel te verlichten, werken op locatie VUmc ook 2 Ecobots. Volledig geprogrammeerde, zelfstandig werkende stofzuigrobots. “Om 6.00 uur gaat ie vanzelf aan en doet ie zijn rondje”, vertelt Mohamed Arezki, verantwoordelijk voor een aantal kantoren op locatie VUmc.
De Ecobots, zoals André hier, worden nu alleen nog ingezet bij de kantoren. “Op de zorgafdelingen is het namelijk een stuk lastiger”, vertelt Heavenly Tang, projectleider bij Asito. “Er zijn veel meer deuren, stoelen en natuurlijk patiënten waar je rekening mee moet houden. Bovendien, zelfs André blijft een robot. Hij kan niet inschatten of ie nu wel of niet binnen kan komen. Op een zorgafdeling moet er dus sowieso altijd iemand bij zijn.”

Schoonmaken in een ziekenhuis
Schoonmaken in een ziekenhuis moet bij je passen. Je maakt er mooie dingen mee, maar ook verdrietige. Heel zieke patiënten bijvoorbeeld of patiënten die overlijden. Schoonmaken na een operatie op de OK betekent ook dat je iets kan tegenkomen dat je niet snel in een ‘normale’ omgeving ziet. Denk aan menselijke (bloed) en medische restmaterialen. Heavenly: “Daar moet je tegen kunnen. Daarom zorgen we altijd voor de juiste persoon op de juiste plek. En we geven aan: praat erover als je iets naars hebt meegemaakt. Of zeg het als je wilt wisselen van werkplek.” Voor Stephen Owusu geldt dit in ieder geval niet. Hij werkt inmiddels al 27 jaar met veel plezier op de OK.

Is er een besmette patiënt op een afdeling geweest, dan komt Mohamed Ayrir of een van zijn collega’s voor de eind-desinfectie. Ayrir werkt bij het Mobiel Team Reinigen (MTR), een speciale dienst van het ziekenhuis zelf. Omdat er soms ook met spoed kamers gedesinfecteerd moeten worden, is dit MTR 24 uur per dag oproepbaar. Ten tijde van covid-19 verbleef hiervoor zelfs een nachtploeg in het ziekenhuis.

Dag en nacht schoonmaken
Asito heeft zo’n 95 medewerkers op locatie VUmc. Christy Nyarko is er een van. Samen zijn zij verantwoordelijk voor alle niet-medische oppervlakten en objecten. Denk aan het sanitair, stoelen, vloeren, maar ook lampen en liftknoppen. Asito werkt daarbij geheel volgens de richtlijnen voor Infectiepreventie van het RIVM. De reiniging van medische apparatuur en instrumenten doet een dienst van het ziekenhuis zelf. Dat gebeurt onder meer in grote ‘afwasmachines’.

Ook op locatie AMC is een groot team dag en nacht in de weer om het ziekenhuis spic en span te houden. Gezamenlijk maken de schoonmaakmedewerkers dagelijks 420.000 vierkante meter schoon. Dat zijn zo’n 62 voetbalvelden. Klik hier om de video te bekijken.

Klik hier voor de foto’s.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 september 2019

Academie voor schoonmaaktalenten voert top 5 meest populair in augustus aan

Meer dan 11.000 mensen bereikten we met het klantenverhaal van UL-Team over het opleidingshuis van schoonmaakbedrijf Victoria. Een prachtig en praktisch verhaal over de academie voor schoonmaaktalenten, waarmee het...

18 maart 2019

19 maart: jubileumcongres ADG No guts no glory

Voor de 10e keer organiseert ADG Dienstengroep haar congres Wat komt erop ons af? in het Spant in Bussum. Met dagvoorzitter Diana Matroos en sprekers als Jeroen IJsselbloem, Jaya...

11 september 2026

Topcleaners trots op samenwerking met Vinted Go

1 miljoen pakketjes worden er wekelijks verwerkt bij Vinted Go in Breda. Dat betekent hard werken voor de medewerkers.En ook voor de schoonmakers van Topcleaners die ervoor zorgen dat...

21 juli 2023

#FOTOFRIDAY Cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon

Heb jij ze al gespot? De opvallende cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon. Door het hele land kom je de cleanteams ze tegen op talloze grote en kleinere...

14 december 2023

Pim Hilgerdenaar (Crohill): ons uitgangspunt is altijd een trotse en blije schoonmaker

“We willen dat de schoonmaker trots is, op zichzelf én het werk. Daar zetten wij ons al zo’n 10 jaar voor in.” Aan het woord is Pim Hilgerdenaar, directeur...

18 september 2022

Film: De treurige wereld van flexwerk

Met de nieuwe film De Treurige wereld van flexwerk (Entre deux mondes) schetst regisseur Emmanuel Carrère een liefdevol portret van arbeiders die onzichtbaar zijn voor de samenleving, maar solidariteit...

20 februari 2025

Asito en Schiphol verlengen samenwerking met 8 jaar

Asito en Schiphol zetten hun langdurige samenwerking voort. De komende 8 jaar blijft Asito verantwoordelijk voor het onderhoud van inrichtingselementen op de luchthaven. Zij vierden dit met een donatie...

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

22 juli 2026

Gezien in de media: Agustin Lara groeide van Amsterdamse lefgozer uit tot vakman

Broca Media deelt het verhaal van Agustin Lara, eigenaar van glazenwassers- en schoonmaakbedrijf Lara Facility Services in Purmerend. Hij leerde het vak in Amsterdam, in een tijd waarin glazenwassers...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...