9 oktober 2024

Kijk mee met de schoonmakers van Asito op locatie VUmc

Patiënten in een ziekenhuis zijn kwetsbaar. Een infectie door slechte hygiëne kan grote gevolgen hebben. Een schone omgeving is dan ook van groot belang. Bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, zorgen de medewerkers van Asito er dagelijks voor dat alles zorgvuldig wordt gepoetst, geschrobd en gezogen. Soms met een klein beetje hulp van André. Lees het artikel uit Amsterdam UMC in praktijk.

Een infectie zit in een klein… putje. Zeker op de afdeling Hematologie waar de kwetsbaarste patiënten liggen, werkt Khaddouj Aouinat extra zorgvuldig. Maar ook de afdelingen die leeg zijn, worden goed onderhouden. Zo zet iemand op verzoek regelmatig de kranen open om salmonella te voorkomen. En in de putjes gaat bijvoorbeeld azijn om bacteriën te doden.

Ecobos André
Om het werk van het schoonmaakpersoneel te verlichten, werken op locatie VUmc ook 2 Ecobots. Volledig geprogrammeerde, zelfstandig werkende stofzuigrobots. “Om 6.00 uur gaat ie vanzelf aan en doet ie zijn rondje”, vertelt Mohamed Arezki, verantwoordelijk voor een aantal kantoren op locatie VUmc.
De Ecobots, zoals André hier, worden nu alleen nog ingezet bij de kantoren. “Op de zorgafdelingen is het namelijk een stuk lastiger”, vertelt Heavenly Tang, projectleider bij Asito. “Er zijn veel meer deuren, stoelen en natuurlijk patiënten waar je rekening mee moet houden. Bovendien, zelfs André blijft een robot. Hij kan niet inschatten of ie nu wel of niet binnen kan komen. Op een zorgafdeling moet er dus sowieso altijd iemand bij zijn.”

Schoonmaken in een ziekenhuis
Schoonmaken in een ziekenhuis moet bij je passen. Je maakt er mooie dingen mee, maar ook verdrietige. Heel zieke patiënten bijvoorbeeld of patiënten die overlijden. Schoonmaken na een operatie op de OK betekent ook dat je iets kan tegenkomen dat je niet snel in een ‘normale’ omgeving ziet. Denk aan menselijke (bloed) en medische restmaterialen. Heavenly: “Daar moet je tegen kunnen. Daarom zorgen we altijd voor de juiste persoon op de juiste plek. En we geven aan: praat erover als je iets naars hebt meegemaakt. Of zeg het als je wilt wisselen van werkplek.” Voor Stephen Owusu geldt dit in ieder geval niet. Hij werkt inmiddels al 27 jaar met veel plezier op de OK.

Is er een besmette patiënt op een afdeling geweest, dan komt Mohamed Ayrir of een van zijn collega’s voor de eind-desinfectie. Ayrir werkt bij het Mobiel Team Reinigen (MTR), een speciale dienst van het ziekenhuis zelf. Omdat er soms ook met spoed kamers gedesinfecteerd moeten worden, is dit MTR 24 uur per dag oproepbaar. Ten tijde van covid-19 verbleef hiervoor zelfs een nachtploeg in het ziekenhuis.

Dag en nacht schoonmaken
Asito heeft zo’n 95 medewerkers op locatie VUmc. Christy Nyarko is er een van. Samen zijn zij verantwoordelijk voor alle niet-medische oppervlakten en objecten. Denk aan het sanitair, stoelen, vloeren, maar ook lampen en liftknoppen. Asito werkt daarbij geheel volgens de richtlijnen voor Infectiepreventie van het RIVM. De reiniging van medische apparatuur en instrumenten doet een dienst van het ziekenhuis zelf. Dat gebeurt onder meer in grote ‘afwasmachines’.

Ook op locatie AMC is een groot team dag en nacht in de weer om het ziekenhuis spic en span te houden. Gezamenlijk maken de schoonmaakmedewerkers dagelijks 420.000 vierkante meter schoon. Dat zijn zo’n 62 voetbalvelden. Klik hier om de video te bekijken.

Klik hier voor de foto’s.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 juli 2024

Unieke samenwerking schoonmaakbedrijven en praktijkonderwijs: ‘Facilidoor voor PROVSO’

Schoonmaakbedrijven Gom, Vebego Cleaning Services en CSU, brancheorganisatie Schoonmakend Nederland en de scholen van Stichting BOOR, Yulius Onderwijs en Horizon hebben op dinsdag 25 juni de samenwerkingsovereenkomst ‘Facilidoor voor...

16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht...

04 september 2024

Schoonmakers: De helden van onze werkplekken

Op social media worden regelmatig mooie berichten over de schoonmaak gedeeld.. Zoals deze van Luc Schaap, Intercedent bij Carrière Schagen, waarin hij zijn waardering voor de schoonmakers uitspreekt. Namens...

06 december 2021

Digitaal woonzorgcentrum BOMA is geopend

Afgelopen week maakte BOMA bekend op 6 december de deuren tot een eigen woonzorgcentrum te openen. Vandaag is het zover, de deuren naar het digitale woonzorgcentrum zijn geopend.  ...

20 mei 2025

Schoonmaken met warmte en slimme AI-technologie

Dreame Technology  lanceert de H15 Pro Heat. Een nieuwe nat- en droog steelstofzuiger die AI-gestuurde reiniging combineert met heetwatergebruik. De H15 Pro Heat is Dreame’s eerste steelstofzuiger die reinigt...

11 oktober 2021

Join FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Ben jij werkzaam in de schoonmaakbranche en jonger dan 40 jaar? Sluit je dan aan bij FMNEXTGEN, een netwerkclub waar je gelijkgestemden en leeftijdgenoten ontmoet. Om kennis te delen,...

27 juni 2025

Metehan Yavri (CS2001): “Soms komt alles op één moment samen”

Metehan Yavri, directeur van schoonmaakbedrijf CS2001 keerde onlangs terug naar een plek waar het voor hem ooit allemaal begon: Nutsschool Morgenstond in Den Haag. Als oud-leerling wilde hij, namens...

17 december 2018

Wintergast (2) Christiaan Boonstra (Dolmans): “Op weg naar de meest klantvriendelijke organisatie”

Review 2018, preview 2019: onze tweede wintergast Christiaan Boonstra, sales manager van Dolmans Schoonmaak Diensten, geeft antwoord op zes vragen over zijn topics in 2018, innovaties in de branche en...

31 oktober 2025

#PODCAST Tork lanceert podcast over de ‘Hospitality van het kleinste kamertje’

Op 27 oktober 2025, heeft Tork de nieuwe podcastserie ‘Hospitality van het kleinste kamertje’ gelanceerd , waarmee het merk inclusieve hygiëne centraal stelt. Het doel is om het taboe...

05 juni 2023

Belinda Dekkers (UL-Team): “We zijn allemaal een radartje in het grotere geheel”

Jongeren zijn hard nodig voor bedrijven, maar in de praktijk blijkt het nog niet makkelijk om ze aan te trekken en te behouden. Belinda Dekkers, mededirecteur van opleidings- en...