9 oktober 2024

Kijk mee met de schoonmakers van Asito op locatie VUmc

Patiënten in een ziekenhuis zijn kwetsbaar. Een infectie door slechte hygiëne kan grote gevolgen hebben. Een schone omgeving is dan ook van groot belang. Bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, zorgen de medewerkers van Asito er dagelijks voor dat alles zorgvuldig wordt gepoetst, geschrobd en gezogen. Soms met een klein beetje hulp van André. Lees het artikel uit Amsterdam UMC in praktijk.

Een infectie zit in een klein… putje. Zeker op de afdeling Hematologie waar de kwetsbaarste patiënten liggen, werkt Khaddouj Aouinat extra zorgvuldig. Maar ook de afdelingen die leeg zijn, worden goed onderhouden. Zo zet iemand op verzoek regelmatig de kranen open om salmonella te voorkomen. En in de putjes gaat bijvoorbeeld azijn om bacteriën te doden.

Ecobos André
Om het werk van het schoonmaakpersoneel te verlichten, werken op locatie VUmc ook 2 Ecobots. Volledig geprogrammeerde, zelfstandig werkende stofzuigrobots. “Om 6.00 uur gaat ie vanzelf aan en doet ie zijn rondje”, vertelt Mohamed Arezki, verantwoordelijk voor een aantal kantoren op locatie VUmc.
De Ecobots, zoals André hier, worden nu alleen nog ingezet bij de kantoren. “Op de zorgafdelingen is het namelijk een stuk lastiger”, vertelt Heavenly Tang, projectleider bij Asito. “Er zijn veel meer deuren, stoelen en natuurlijk patiënten waar je rekening mee moet houden. Bovendien, zelfs André blijft een robot. Hij kan niet inschatten of ie nu wel of niet binnen kan komen. Op een zorgafdeling moet er dus sowieso altijd iemand bij zijn.”

Schoonmaken in een ziekenhuis
Schoonmaken in een ziekenhuis moet bij je passen. Je maakt er mooie dingen mee, maar ook verdrietige. Heel zieke patiënten bijvoorbeeld of patiënten die overlijden. Schoonmaken na een operatie op de OK betekent ook dat je iets kan tegenkomen dat je niet snel in een ‘normale’ omgeving ziet. Denk aan menselijke (bloed) en medische restmaterialen. Heavenly: “Daar moet je tegen kunnen. Daarom zorgen we altijd voor de juiste persoon op de juiste plek. En we geven aan: praat erover als je iets naars hebt meegemaakt. Of zeg het als je wilt wisselen van werkplek.” Voor Stephen Owusu geldt dit in ieder geval niet. Hij werkt inmiddels al 27 jaar met veel plezier op de OK.

Is er een besmette patiënt op een afdeling geweest, dan komt Mohamed Ayrir of een van zijn collega’s voor de eind-desinfectie. Ayrir werkt bij het Mobiel Team Reinigen (MTR), een speciale dienst van het ziekenhuis zelf. Omdat er soms ook met spoed kamers gedesinfecteerd moeten worden, is dit MTR 24 uur per dag oproepbaar. Ten tijde van covid-19 verbleef hiervoor zelfs een nachtploeg in het ziekenhuis.

Dag en nacht schoonmaken
Asito heeft zo’n 95 medewerkers op locatie VUmc. Christy Nyarko is er een van. Samen zijn zij verantwoordelijk voor alle niet-medische oppervlakten en objecten. Denk aan het sanitair, stoelen, vloeren, maar ook lampen en liftknoppen. Asito werkt daarbij geheel volgens de richtlijnen voor Infectiepreventie van het RIVM. De reiniging van medische apparatuur en instrumenten doet een dienst van het ziekenhuis zelf. Dat gebeurt onder meer in grote ‘afwasmachines’.

Ook op locatie AMC is een groot team dag en nacht in de weer om het ziekenhuis spic en span te houden. Gezamenlijk maken de schoonmaakmedewerkers dagelijks 420.000 vierkante meter schoon. Dat zijn zo’n 62 voetbalvelden. Klik hier om de video te bekijken.

Klik hier voor de foto’s.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 april 2026

Interactieve beleving op Interclean: ontdek de Tork Xperience™

De eisen aan hygiëne in sanitaire ruimtes worden steeds hoger. Niet alleen efficiëntie en duurzaamheid spelen een rol, ook inclusiviteit krijgt een steeds prominentere plek binnen de schoonmaak- en...

14 oktober 2025

Op donderdag 16 oktober live-uitzending talkshow Captains of Cleaning

Hoe ziet het eruit als de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland besluiten niet langer tegenover, maar naast elkaar te staan? Dat is één van der onderwerpen in de nieuwe aflevering...

23 april 2025

Omzet CSU en Tzorg stijgt 13% tot 874 miljoen

Total Care, moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, groeide in 2024 met 13% naar 874,2 miljoen omzet. De omzet heeft voor 602,6 miljoen betrekking op omzet van CSU...

12 juni 2026

Glasbewassing van historisch pand aan de Oudegracht in Utrecht. Geen probleem voor Branderhorst Facilitaire Diensten

“Het begon allemaal met een telefoontje naar onze eigenaar, Jeffrey van Leur. Een bevriende partij zat met de handen in het haar en vroeg: “Kunnen jullie meedenken over de...

30 januari 2019

Wintergast (7) Dennis van Hemert (Groveko): “Circulaire concepten zijn de toekomst”

Accountmanager Dennis van Hemert werkt sinds 2011 bij schoonmaakgroothandel Groveko in Ede. Als 26-jarige is hij een van de young professionals die, zoals hij omschrijft, de toekomst in schoonmaak in handen...

04 februari 2024

‘Dream School’ Eric ging van baan met dikke auto naar wc’s schoonmaken: “Sommigen vinden dit cv-zelfmoord”

Eric van ’t Zelfde (51) groeide de afgelopen jaren uit tot de bekendste rector van Nederland. Hij schreef boeken, schoof aan in talkshows. Maar het maakte hem niet gelukkig....

23 september 2024

B2-Cleaning behaalt Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

B2-Cleaning heeft met glans Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing blijkt dat B2-Cleaning op kwalitatieve wijze een bovengemiddelde bijdrage levert aan sociaal...

13 maart 2026

Impact maken bij Ranko Schoonmaakbedrijf

Elke dag impact maken. Dat is volgens Ranko Schoonmaakbedrijf heel normaal. Het bedrijf werkt daarbij vanuit vier kernwaarden: betrokken, betrouwbaar, bevlogen en bekwaam, ook wel de ‘4 B’s’. In...

17 september 2025

Cengizhan Sari (CSU) is trots op het schoonmaakvak en zijn collega’s

Cengizhan Sari, Ambulant Objectleider CSU toont trots enkele mooie foto’s van een locatie in Den Haag waar ‘zijn’ schoonmakers het schoonmaakonderhoud verzorgen, waaronder het maandelijks reinigen van containers. Met...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...