11 oktober 2024

Glans, de Podcast, aflevering 2

Van hogedruk- tot dieptereiniging en alles daartussen in. Maak kennis met de podcast “Glans”, de podcast serie van Schoonmakend Nederland. In deze serie nemen Tamara van Ark, voorzitter en Ilse Vanhijfte, woordvoerder, je mee in de wereld van schoonmaak. Ontdek de glans en glorie van de schoonmaakbranche, het vak én natuurlijk de schoonmakers. Verwacht veel geëmmer met de juiste dosis actualiteit en een vleugje humor. In aflevering 2 gaan Tamara en Ilse in op de breedte van het schoonmaakvak.

Wat doe je als voorzitter van Schoonmakend Nederland? En waarom is dat zo’n leuke functie? Tamara van Ark vertelt erover “Oooo, is dat ook schoonmaak? Over de breedte van het schoonmaakvak.
De cao schoonmaak is algemeen bindend verklaard, wat houdt dat in?
Wat zijn de voordelen van dagschoonmaak?
Eerlijk en transparant werken: Wat vindt Schoonmakend Nederland van de vergunningenplicht voor (particuliere) glazenwassers in de gemeente Zaandam?
Vergrijzing in Nederland en de gevolgen voor de arbeidsmarkt en de schoonmaakbranche in het bijzonder.
Meer werken moet meer lonen.
De nieuwe carrièresite Ontdek de Schoonmaak en waarom het belangrijk is dat jongeren kennismaken met de schoonmaakbranche.
De bijeenkomsten en academie agenda van Schoonmakend Nederland.
De robotstofzuiger.
Artikel over schoonmaker Petra in Trendy vandaag

Luister naar de podcast via deze link:

 

Heb jij tips en ideeën voor deze podcast? E-mail naar [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 januari 2025

Essity erkend als een van de meest duurzame bedrijven ter wereld

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is opnieuw erkend als een van de meest duurzame bedrijven ter wereld door Corporate Knights. De prestigieuze Global 100-lijst, die deze week werd aangekondigd tijdens...

12 maart 2025

Landelijke Opschoondag: Samen maken we Nederland schoon

Op zaterdag 22 maart 2025 is het weer zover: de Landelijke Opschoondag. Een dag waarop heel Nederland samen de handen uit de mouwen steekt om straten, parken en speeltuinen...

28 mei 2025

Versterkende samenwerking: Alpheios en Zorggroep Myna

In Bilzen-Hoeselt (BE) ligt een psychiatrisch ziekenhuis van Zorggroep Myna. Al meer dan 20 jaar werkt deze instelling samen met Alpheios. Omdat Myna gespecialiseerde zorg aanbiedt, zijn de werkprocessen...

14 augustus 2025

Met Kees Blokland in gesprek over Ton Funke, de man die de schoonmaakbranche mede vormgaf, en zijn naamgenoot van nu

Kees Blokland, oud-voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, las op Schoonmaakjournaal een interview met nieuw FMNextGen-lid Ton Funke. Direct dacht Kees terug aan de jaren ’70-’80 waarin hij met een andere...

29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij...

21 maart 2022

Blog: Plan van Aanpak

We weten allemaal dat het schoonmaakvak mensenwerk is. Deze week werd ik weer met de mijn neus op dit feit gedrukt. Een medewerkster was even ziek, maar ze dachten...

09 januari 2025

#FAVORITES Filmtip ‘Too good to be true’

Rachel Connor is een alleenstaande moeder die keihard werkt als schoonmaakster. Haar leven verandert drastisch wanneer ze een lucratieve baan aangeboden krijgt: de exclusieve schoonmaak van een luxe villa,...

19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en...

04 oktober 2024

CSU’s Diane van Dijk wint Europese Leader of the Year Award

Tijdens de finale van de European Cleaning & Hygiëne Awards in Lissabon heeft Diane van Dijk, Algemeen Directeur van CSU de Leader of the Year Award gewonnen. Diane kreeg...

06 november 2026

Podcast: ‘Niet het cv, maar talent moet centraal staan op de arbeidsmarkt’

In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, zijn diploma’s en werkervaring niet langer voldoende om te bepalen wie geschikt is voor een functie. Steeds meer werkgevers kijken daarom naar...