11 oktober 2024

Glans, de Podcast, aflevering 2

Van hogedruk- tot dieptereiniging en alles daartussen in. Maak kennis met de podcast “Glans”, de podcast serie van Schoonmakend Nederland. In deze serie nemen Tamara van Ark, voorzitter en Ilse Vanhijfte, woordvoerder, je mee in de wereld van schoonmaak. Ontdek de glans en glorie van de schoonmaakbranche, het vak én natuurlijk de schoonmakers. Verwacht veel geëmmer met de juiste dosis actualiteit en een vleugje humor. In aflevering 2 gaan Tamara en Ilse in op de breedte van het schoonmaakvak.

Wat doe je als voorzitter van Schoonmakend Nederland? En waarom is dat zo’n leuke functie? Tamara van Ark vertelt erover “Oooo, is dat ook schoonmaak? Over de breedte van het schoonmaakvak.
De cao schoonmaak is algemeen bindend verklaard, wat houdt dat in?
Wat zijn de voordelen van dagschoonmaak?
Eerlijk en transparant werken: Wat vindt Schoonmakend Nederland van de vergunningenplicht voor (particuliere) glazenwassers in de gemeente Zaandam?
Vergrijzing in Nederland en de gevolgen voor de arbeidsmarkt en de schoonmaakbranche in het bijzonder.
Meer werken moet meer lonen.
De nieuwe carrièresite Ontdek de Schoonmaak en waarom het belangrijk is dat jongeren kennismaken met de schoonmaakbranche.
De bijeenkomsten en academie agenda van Schoonmakend Nederland.
De robotstofzuiger.
Artikel over schoonmaker Petra in Trendy vandaag

Luister naar de podcast via deze link:

 

Heb jij tips en ideeën voor deze podcast? E-mail naar [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

20 september 2024

Lia 15 jaar bij Schoonmaakbedrijf Exclusive

Lia de la Haye viert een bijzonder jubileum. Ze werkt 15 jaar bij Schoonmaakbedrijf Exclusive. En dat wordt gevierd! Marzena Pawlowska, directeur van Schoonmaakbedrijf Exclusive: “Lia is inmiddels 15...

28 oktober 2024

Uitnodiging netwerkborrel FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Kom jij, als FMNextGen’er, volgende week dinsdag, 5 november 2024, naar de Schoonmaak Vakdagen? Dan nodigen we jou graag uit voor onze FMNextGen-netwerk-borrel. Je bent die middag vanaf 16.30...

25 september 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025: Fysieke werkplek draait steeds meer om beleving en verbinding

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 ”De werkplek in transitie van ISS Facility Services’ blijkt dat 96% van...

03 april 2026

Erik Ruijters mede-aandeelhouder bij Blankers Schoon en Specialistisch

Blankers zet een volgende stap in de toekomst. Erik Ruijters treedt toe als mede-aandeelhouder van Blankers Schoon en Blankers Specialistisch. Erik Ruijters is al jaren actief binnen de organisatie....

22 juli 2025

De Ster verzorgt dagschoonmaak bij SBO de Welle

𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴 𝗼𝗽 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹? 𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗶𝗱𝗲𝗲, 𝘃𝗶𝗻𝗱t de Ster Bedrijfsdiensten. 𝗘𝗻 𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸𝗸𝗶𝗴 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘇𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝗕𝗢 𝗗𝗲 𝗪𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗼𝗸. Deze school voor speciaal onderwijs maakt sinds kort dankbaar...

02 mei 2025

#PODCAST Glans met Stanley Klop

Tamara van Ark, voorzitter, en Ilse Vanhijfte, woordvoerder van Schoonmakend Nederland spreken tijdens de elfde aflevering van de podcastserie Glans  met Stanley Klop van Maasland Schoonmaakdiensten. Stanley werd door...

03 juli 2026

2 x 30 jaar in dienst bij Flash

Het team van Flash vierde een bijzondere mijlpaal: collega’s Esther en Jessica zijn beiden 30 jaar in dienst bij Flash. Dertig jaar betrokkenheid, loyaliteit en inzet. In die jaren...

01 mei 2026

Gezien in de media; Schoonmakers houden Rotterdamse kunstwerken tiptop schoon

Het AD schreef onlangs over het bijzondere onderhoud van de openbare kunstwerken in Rotterdam. Deze stad telt zo’n 500 openbare kunstwerken: van bekende beelden zoals Erasmus en Moments Contained...

15 juli 2026

Marijke Vuik (MKB-Nederland): Als het mkb weer kan groeien, komt hogere economische groei vanzelf’

Loondoorbetaling bij ziekte naar een jaar, vermindering van de regeldruk en fiscale druk voor ondernemers en zorgen dat minder mensen instromen in de WIA. Het is een aantal van...