11 oktober 2024

Glans, de Podcast, aflevering 2

Van hogedruk- tot dieptereiniging en alles daartussen in. Maak kennis met de podcast “Glans”, de podcast serie van Schoonmakend Nederland. In deze serie nemen Tamara van Ark, voorzitter en Ilse Vanhijfte, woordvoerder, je mee in de wereld van schoonmaak. Ontdek de glans en glorie van de schoonmaakbranche, het vak én natuurlijk de schoonmakers. Verwacht veel geëmmer met de juiste dosis actualiteit en een vleugje humor. In aflevering 2 gaan Tamara en Ilse in op de breedte van het schoonmaakvak.

Wat doe je als voorzitter van Schoonmakend Nederland? En waarom is dat zo’n leuke functie? Tamara van Ark vertelt erover “Oooo, is dat ook schoonmaak? Over de breedte van het schoonmaakvak.
De cao schoonmaak is algemeen bindend verklaard, wat houdt dat in?
Wat zijn de voordelen van dagschoonmaak?
Eerlijk en transparant werken: Wat vindt Schoonmakend Nederland van de vergunningenplicht voor (particuliere) glazenwassers in de gemeente Zaandam?
Vergrijzing in Nederland en de gevolgen voor de arbeidsmarkt en de schoonmaakbranche in het bijzonder.
Meer werken moet meer lonen.
De nieuwe carrièresite Ontdek de Schoonmaak en waarom het belangrijk is dat jongeren kennismaken met de schoonmaakbranche.
De bijeenkomsten en academie agenda van Schoonmakend Nederland.
De robotstofzuiger.
Artikel over schoonmaker Petra in Trendy vandaag

Luister naar de podcast via deze link:

 

Heb jij tips en ideeën voor deze podcast? E-mail naar [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

26 juni 2025

Jako Herrebout en Dajandra van Loo winnen Taalheldenprijs 2025

Prinses Laurentien reikte op 24  juni 2025 voor de tiende keer de Taalheldenprijs uit. Jako Herrebout kreeg de juryprijs. De jury zegt: “Hij moedigt andere mensen aan, deelt zijn...

13 maart 2026

Impact maken bij Ranko Schoonmaakbedrijf

Elke dag impact maken. Dat is volgens Ranko Schoonmaakbedrijf heel normaal. Het bedrijf werkt daarbij vanuit vier kernwaarden: betrokken, betrouwbaar, bevlogen en bekwaam, ook wel de ‘4 B’s’. In...

29 mei 2025

Carel Lurvink introduceert CaluGreen NEXT: reinigers zonder gevarensymbolen

Carel Lurvink lanceert met CaluGreen NEXT een nieuwe generatie professionele reinigers die veilig in gebruik zijn en effectief reinigen. Uniek aan deze lijn is dat alle producten volledig labelfree...

18 april 2025

48 km hardlopen met een bamboo trolley?! Excentr dit it.

“Wij houden van een uitdaging.” Een uitspraak van Excentr.  “Dus wat doe je als je de meest milieuvriendelijke cleaning trolley ter wereld hebt ontwikkeld? Dan ren je er 48...

04 oktober 2022

Van voorzitter Schoonmakend Nederland tot minister van Landbouw

Piet Adema verlaat per direct Schoonmakend Nederland. De voorzitter is benoemd tot minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Rob Rommelse, directeur: “We feliciteren Piet Adema van harte met zijn...

03 oktober 2024

Spectro introduceert nieuwe groene aanslag reiniger NonaDes

“De eerste geconcentreerde groene, groene aanslag reiniger van hernieuwbare oorsprong.” Dat is de nieuwe groene aanslag reiniger NonaDes. De ontwikkelaar en producent van reinigingsconcepten uit Oss vertelt dat NonaDes...

27 mei 2026

Bonder nieuwe merk van voormalig HEYDAY Interim

Met de introductie van Bonder krijgt het voormalige HEYDAY Interim een eigen identiteit en een zelfstandige positie binnen Draaijer Heyday. Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat...

21 februari 2025

#PODCAST Luister naar Angel Nellen in ‘Glans’

Voorzitter Tamara van Ark en woordvoerder Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland praten in de afleveringen van Podcast ´Glans´over de wereld van de schoonmaak. Deze aflevering gaan Tamara en Ilse...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...