27 mei 2026

Bonder nieuwe merk van voormalig HEYDAY Interim

Met de introductie van Bonder krijgt het voormalige HEYDAY Interim een eigen identiteit en een zelfstandige positie binnen Draaijer Heyday. Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: een gebrek aan beweging. Volgens directeur Nathalie Hofman maakt Bonder juist op die momenten het verschil.

Bonder is er voor organisaties die niet alleen tijdelijke capaciteit zoeken, maar een partner die ziet wat nodig is, wanneer het nodig is. In een tijd waarin facilitaire vraagstukken complexer worden door ontwikkelingen als ESG, veranderende wetgeving en hybride werken, groeit de behoefte aan meer dan alleen invulling.

Waar stilstand dreigt, komt een Bonder in beweging. Een Bonder is iemand die instapt, meebeweegt en doorpakt.

Geen buitenstaanders

“Wij zijn geen buitenstaanders”, zegt Natalie Hofman, directeur van Bonder. “Een Bonder ziet wat nodig is, wanneer het nodig is. We nemen eigenaarschap en brengen de versnelling die nodig is om vooruit te komen. En wat we doen, moet blijven werken.”

Die overtuiging vertaalt zich in een manier van werken die ondernemend, betrokken en doelgericht is. Niet afwachten of loslaten, maar doen én borgen.

Van tijdelijke inzet naar blijvend resultaat

Bonder richt zich op het tijdelijk versterken van organisaties binnen facility management. Dat gaat verder dan het invullen van capaciteit. Een Bonder brengt rust in complexiteit, verbindt mensen en processen en zorgt dat resultaten niet tijdelijk zijn, maar blijven staan.

Door naast teams te staan en expertise te delen, ontstaat vertrouwen en ruimte om vooruit te kijken. Want echte versterking zit niet in aanwezigheid, maar in wat er achterblijft.

Inspirerende versterking binnen een sterk netwerk

Met de positionering als inspirerende versterking kiest Bonder bewust voor een rol die verder gaat dan uitvoering. Het gaat om beweging realiseren én verankeren.

Als zelfstandig merk binnen Draaijer Heyday combineert Bonder die aanpak met de kracht van een grotere groep. Die basis maakt het mogelijk om flexibel te opereren, met de zekerheid van kennis, ervaring en continuïteit op de achtergrond.

Eens een Bonder, altijd een Bonder.

Lees ook:  Eén merk, één belofte. Heyday als regisseur van de facilitaire keten

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 januari 2025

Pompe Speciaalreiniging breidt directieteam uit met Dave Zonneveld

Per 1 januari 2025 versterkt Dave Zonneveld het directieteam van Pompe Speciaalreiniging. Een uitbreiding waarmee het bedrijf de stap naar groei inzet. Dave heeft ruime ervaring in de adviesdienstverlening...

17 september 2024

Slechts helft werkend Nederland kent schoonmaker bij naam

Bijna acht op de tien werkende Nederlanders beschouwt schoonmakers als waardevolle collega’s. Toch kent slechts 53 procent de schoonmaker van zijn werkplek bij naam. Ook overweegt ruim de helft...

12 november 2024

VSR onderzoekt afgifte van microplastics bij het wassen van microvezelmaterialen

Er zijn aanwijzingen gevonden dat er, net als bij het wassen van consumententextiel, ook microplastics vrijkomen bij het wassen van microvezelmaterialen die gebruikt worden in de professionele schoonmaak. Dit...

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...

27 februari 2025

1 Maart: Nationale Complimentendag

Zaterdag 1 maart 2025 is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om  waardering te tonen aan je medewerkers. Het platform mmm lekker werken heeft speciaal voor deze dag gratis...

21 augustus 2024

Code Schoonmaak zet zich in voor eerlijke samenwerking in hotels

De Code Verantwoordelijk Marktgedraag stimuleert fatsoenlijk en eerlijk zakendoen, tegen een faire prijs en een eerlijke boterham voor alle partijen. Een appel, maar daarom niet vrijblijvend, want bij de...

04 juli 2025

Waterheld Sueba Hammond (EW Facility Services) schittert in Nederlands Watermuseum

Bij EW Facility Services noemen ze schoonmakers naast schoonmaakhelden ook waterhelden. Eén van hen, Sueba Hammond, schittert deze zomer in het Nederlands Watermuseum naast andere waterhelden die Nederland waterland...

19 december 2024

Het Glazen Huis glanst. Dankzij Asito.

Het Glazen Huis van NPO-3FM Serious Request staat dit jaar van 18 tot en met 24 december 2024 in hartje Zwolle. Een initiatief dat jaarlijks heel Nederland in beweging...

28 oktober 2024

Wereldberoemde Aneeshwar Kunchala (9 jaar) op CSU Congres 12 november

De 9 jarige jonge natuurbeschermer en documentairemaker Aneeshwar Kunchala komt naar Nederland. Hij geeft een keynote op het door schoonmaakbedrijf CSU georganiseerde congres ’Facility CS’ op 12 november in...