14 mei 2024

Mark Keur behoort tot meest inclusieve leiders van Nederland

Mark Keur is verkozen tot een van de dertig meest inclusieve leiders van Nederland. De algemeen directeur van Vebego Cleaning Services heeft een plek gekregen in de Inclusive30 van businessplatform MT/Sprout. Keur wordt geprezen voor de rol die het schoonmaakbedrijf speelt om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen.

Algemeen directeur Vebego Cleaning Services Mark Keur (links) en Ben van der Knoop, toenmalig directeur Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (rechts), vieren met aanpakker Sharif Doud de ondertekening van een intentieovereenkomst met de gemeente Amsterdam om de komende vier jaar minimaal tweehonderd mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. “Mensen die werk willen aanpakken noemen wij aanpakkers. Wij geven ze werk dat bij ze past en kansen geeft om zich te blijven ontwikkelen. Dat is goed voor henzelf, voor ons én draagt bij aan een beter Nederland. Hier kom ik iedere dag mijn bed voor uit”, zegt Keur tegen MT/Sprout.

Rol aanpakkers bij personeelstekort
Bij Vebego Cleaning Services werken 8000 schoonmakers, onder wie 1200 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Van de 96 nationaliteiten is 25 procent niet van Nederlandse afkomst. Het Limburgse schoonmaakbedrijf heeft als doelstelling om het aantal aanpakkers tot en met 2025 te verdubbelen. Om dit te bewerkstelligen gaat Vebego Participatie, de participatietak van Vebego Cleaning Services, meer investeren in de samenwerking met onder meer gemeentes, het UWV, sociale werkplaatsen en zijn 2500 klanten.
Volgens Keur is het bredere bedrijfsleven ook gebaat bij het begrip en de open houding die Vebego Cleaning Services hanteert. “Zodra we beseffen dat we deze doelgroep heel hard nodig hebben, gaan we de voordelen in plaats van de vooroordelen zien. Bovendien kunnen aanpakkers ook helpen bij het personeelstekort in ons land.”
MT/Sprout heeft voor het vierde jaar op rij een lijst samengesteld met dertig leiders die een bewezen bijdrage leveren aan een diverser en inclusief bedrijfsleven. De Inclusive30 van 2024 bevat managers, ondernemers, experts en belangenbehartigers uit bedrijfsleven en kenniswereld.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 juli 2019

Erve Asito nieuwe naam stadion Heracles Almelo

Voor minimaal de komende tien jaar is Erve Asito de nieuwe naam van het stadion van Heracles Almelo. De naam is vanmorgen bekend gemaakt door een afvaardiging van club,...

04 februari 2025

Oproep: Wie biedt Tweede Kamerleden een sopstageplek?

Om de schoonmakers van Nederland in het zonnetje te zetten organiseert Schoonmakend Nederland op vrijdag 13 juni 2025 voor de tweede keer een sopstage voor Tweede Kamerleden. Wie biedt...

06 maart 2024

Interclean Amsterdam, daar moet je bij zijn!

Interclean Amsterdam is van 14 t/m 17 mei 2024 terug in RAI Amsterdam. Het is het belangrijkste evenement op de internationale schoonmaakkalender. NIet alleen voor directie en/of hoger management,...

14 februari 2025

Gun jij jouw schoonmaker een taalbuddy?

De Nederlandse taal spreken is ook voor schoonmakers onmisbaar om goed te kunnen functioneren op de werkvloer. Wat is het dan fijn om te kunnen vertrouwen op een buddy....

11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen...

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

08 maart 2025

Internationale vrouwendag: Zij verdient beter

Op donderdag 6 maart 2025 trapten Women Inc, Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken Internationale Vrouwendag af met het event ‘Zij verdient beter…’.Werkgevers, brancheorganisaties, beleidsmakers en andere professionals...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...

27 september 2023

Katrin: “Wij geloven niet meer in advertenties in vakbladen, wel in persoonlijke contact”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname van de afgelopen jaren. Vandaag is KATRIN hygiënepapier  aan de beurt,...

03 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): ‘Wees nieuwsgierig en zorg voor werkplezier!’

Crohill heeft een duidelijke missie: het werk van schoonmakers slimmer, schoner en leuker maken. Alle methodes die eigenaar en directeur van Crohill uit Lelystad, Pim Hilgerdenaar, en zijn team...