6 juli 2026

Landal en Fonville Schoonmaakbedrijven werken verder aan strategische samenwerking

Het gezamenlijke doel van Landal en Fonville Schoonmaakbedrijven? Elke gast een onvergetelijke vakantie bieden.  Onlangs kwamen beide partijen samen om te vieren dat hun meerjarige mantelovereenkomst vorig jaar weer verlengd is.

Recreatieschoonmaak is vak apart. Wie dat consequent goed wil doen, heeft een schoonmaakpartner nodig die de uitdagingen op een vakantiepark kent, meedenkt, innoveert en structureel kwaliteit levert. Daarbij gaat het niet alleen om een goede samenwerking op het park. Een goede strategische samenwerking op organisatieniveau is ook belangrijk om de gezamenlijke ambities scherp te houden en te borgen.

Vaste teams en korte lijnen

In de afgelopen 53 jaar heeft Fonville Schoonmaakbedrijven zich bewezen als specialist in de schoonmaak van vakantieparken. Met vast teams op de werkvloer en korte lijnen op managementniveau, weten Landal en Fonville elkaar inmiddels goed te vinden. In de huidige krappe arbeidsmarkt vormt het aantrekken, opleiding en behouden van vakmensen in de schoonmaak een uitdaging. Fonville investeert in mensen door het bieden van goede arbeidsomstandigheden, opleiding en ontwikkelmogelijkheden via de Fonville Academie. Daarmee creëren ze naast medewerkerstevredenheid ook vakmanschap.

Duurzaam en slim

Naast aandacht voor opleiding en ontwikkeling innoveren we ook op het gebied van technologie en duurzaamheid. Duurzame schoonmaaktoepassingen, zoals synbiotisch schoonmaken, zorgen voor een kwaliteitsimpuls en leveren een bijdrage aan de duurzaamheidsdoelstellingen van beide organisaties. Met slimme technische innovaties, zoals Business Intelligence, zetten ze data om in inzicht, waardoor ze prestaties, kwaliteit en gasttevredenheid continu kunnen monitoren en op strategische niveau kunnen verbeteren.

Samen uitblinken voor jouw Happy Place!

Het zijn allemaal stappen die samen het verschil maken. Fonville Schoonmaakbedrijven werkt volgens de missie ‘Samen Uitblinken’: continu verbeteren, investeren in mensen en samen met Landal de lat steeds hoger leggen. Want uiteindelijk draait de samenwerking om één ding: elke gast zijn of haar eigen ‘Happy Place’ laten vinden!

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

07 april 2025

Tork ontvangt ’s werelds eerste certificering voor het voldoen aan de Europese Design for All-norm

Tork deelt trots dat zij als eerste ter wereld de Design for All-certificering heeft ontvangen voor het ontwikkelen van zijn dispensers (EN 17161). Deze aanpak is gericht op het...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

12 augustus 2025

Bezoek jij CMS Berlin vakbeurs en congres op 23-26 september?

Dit najaar openen de internationale vakbeurs en het congres CMS Berlin opnieuw hun deuren van 23 tot en met 26 september 2025. De CMS is één van de belangrijkste vakbeurzen voor professionele reiniging, hygiëne en facility...

11 januari 2026

200 schoonmaakmedewerkers Vebego over naar eigen dienst Martini Ziekenhuis

Martini Ziekenhuis in Groningen verwelkomt met trots bijna 200 schoonmaakmedewerkers op de eigen loonlijst. Deze medewerkers werkten via Vebego al in het ziekenhuis en zijn vanaf 1 januari nu...

03 maart 2025

Arbeidsinspectie doet toch onderzoek naar ongeval glazenwasser

Het dodelijke ongeluk van de 21-jarige glazenwasser in Den Haag heeft voor onrust gezorgd in de glazenwassersbranche. Veel vakgenoten reageerden geschokt en gaven aan hoe risicovol het werk kan...

23 augustus 2025

‘TripAdvisor’ voor toiletten: Piwee’s Room helpt reizigers hygiëne beoordelen

Veel reizigers herkennen het: onderweg een openbaar toilet zoeken en teleurgesteld worden door de staat van hygiëne. De Franse uitvinder Frédéric Colmain besloot daar iets aan te doen. Het...

21 januari 2025

BLog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Dagschoonmaak als norm

“Dinsdag 14 januari waren we als Codekamer Schoonmaak bijeen voor onze jaarlijkse overleg over de plannen voor het nieuwe jaar. Met veel energie hebben we vooruitgekeken en teruggeblikt op...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

02 juni 2026

Wordt Pensioenfonds Schoonmaak het Pensioenfonds van het Jaar?

Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor de titel Pensioenfonds van het Jaar. De winnaar wordt bekend gemaakt tijdens het Pensioen Pro Jaarcongres & Awards 2026 op dinsdag 23 juni 2026...