25 september 2024

Joey Slikkerveer (Dolmans): “Nu weet ik wat er ná een calamiteit gebeurt”

Al sinds 2009 is Joey Slikkerveer 112-fotograaf en legt hij hulpdiensten en incidenten vast. Maar wat er ná een calamiteit gebeurt, bleef hem altijd wat onduidelijk. Tot hij in mei 2024 bij Dolmans aan de slag ging als calamiteiten medewerker vanuit Badhoevedorp. Nu staat hij niet alleen achter de camera, maar helpt hij ook gedupeerden die getroffen zijn door een calamiteit.

Joey Slikkerveer vertelt: “Al sinds 2009 ben ik actief als 112-fotograaf. Dit houdt in dat ik in mijn vrije tijd – zodra er een 112-melding binnenkomt – op pad ga om hulpdiensten en incidenten zo goed mogelijk vast te leggen. Maar wat er ná zo’n calamiteit gebeurt, bleef voor mij altijd wat onduidelijk. Vandaar mijn interesse in de werkzaamheden bij Dolmans, en dan voornamelijk in die van de calamiteiten medewerker.”

Op ontdekkingstocht
“Via een vriend – die eerder als calamiteiten medewerker bij Dolmans werkte – hoorde ik over deze functie. Hij dacht dat dit wel iets voor mij zou zijn. Ik was meteen geboeid en wilde heel graag zelf ontdekken wat er nu eigenlijk na bijvoorbeeld een brand, waterschade of lijkvinding gebeurt. En wat er aan reinigingswerkzaamheden allemaal bij komt kijken. Zo ben ik in mei 2024 bij Dolmans in dienst gekomen als calamiteiten medewerker op de vestiging in Badhoevedorp.”

Mooie situaties
“Tot nu toe heb ik het enorm naar mijn zin. Iedere dag is anders en je weet van tevoren nooit wat je te wachten staat. De afwisseling en de vrijheid die ik krijg in het werk maakt de functie zo leuk. De ene dag lig je in een kruipruimte of plaats je een droger en de andere dag moet je een gehele woning ontruimen en reinigen. Vooral de oproepdienst die we een keer in de vier weken hebben, vind ik gaaf om te doen. Dan kom je namelijk de mooiste situaties tegen en heb je regelmatig te maken met gedupeerden.

Zo herinner ik me het moment waarop een bewoner in tranen uitbarstte nog goed. We kwamen haar inboedel na een brand terugbrengen. Dat raakt je wel echt. Op zo’n moment probeer ik er alles aan te doen om de gedupeerde gerust te stellen en écht iets voor hem of haar te betekenen. Dat hoort tenslotte bij dit vak.”

Prettig gestoord
“Het leukste aan de vestiging in Badhoevedorp is zonder twijfel het team: een groep prettig gestoorde, maar geweldige collega’s die niet alleen voor gezelligheid zorgen, maar ook keihard werken. In vergelijking met mijn vorige werkgevers is het hier echt veel leuker. De dagen vliegen voorbij en ik voel me gewaardeerd. Regelmatig krijg ik complimenten voor het werk dat ik doe, wat me elke keer weer extra motiveert.”

Bron: Dolmans

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 mei 2025

Gom maakt volledige overstap naar milieuvriendelijke handschoenen

Gom zet een belangrijke stap in haar duurzaamheidsambities: vanaf nu worden binnen de hele organisatie uitsluitend nog milieuvriendelijke handschoenen gebruikt. Deze keuze markeert de afronding van een traject waarin...

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

07 maart 2025

GVB zet schoonmaakteam in het zonnetje

Na een succesvolle aanbesteding werd het schoonmaakteam van GVB in het zonnetje gezet. De nieuwe gunning betekent niet alleen continuïteit in het werk, maar ook een erkenning van de...

23 oktober 2025

Schoonmaakinnovatie in de horeca: slim, duurzaam en gastgericht

In de horeca draait alles om beleving. En dat begint niet pas bij het eten of de service, het begint bij een brandschone zaak. Schoonmaak is allang geen klus...

06 december 2018

Schoonmaak codecommissie: “Hotelschoonmaak heeft verantwoordelijk marktgedrag nodig”

Op 4 december tekende Claire van Campen, general manager van American Hotel Amsterdam de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Dit deed zij onder het toeziend oog van zo’n 20 collega’s én...

18 februari 2019

Blog: Toen was geluk nog heel gewoon

Toen mijn ouders in 1959 een huis in Zwijndrecht kochten, was de verbazing onder familieleden groot. “Een huis kopen? In Zwijndrecht?” “Ja zeker, want met kopen bouw je financieel...

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

21 juni 2023

Blog: Is dat meten wel zo ‘smart’?

De afgelopen decennia heeft onze sector een flinke groei gezien van allerlei meetsystemen. In eerste instantie gericht op de technische kwaliteit van de dienstverlening, daarna op tevredenheid van de...

17 december 2024

Hoe staat het met de hygiene op Horecava 2025?

Van 13 tot en met 16 januari 2025 is het weer zover: Horecava 2025. Deze grootste horecabeurs van Nederland brengt niet alleen chefs en horecaondernemers samen, maar ook de...

09 september 2024

Greenspeed is B Corp gecertificeerd

Greenspeed is B Corp gecertificeerd. Dat wil zeggen dat ze zich aansluiten bij een groeiende groep bedrijven die het bedrijfsleven opnieuw uitvinden door zowel een doel als winst na...