25 september 2024

Joey Slikkerveer (Dolmans): “Nu weet ik wat er ná een calamiteit gebeurt”

Al sinds 2009 is Joey Slikkerveer 112-fotograaf en legt hij hulpdiensten en incidenten vast. Maar wat er ná een calamiteit gebeurt, bleef hem altijd wat onduidelijk. Tot hij in mei 2024 bij Dolmans aan de slag ging als calamiteiten medewerker vanuit Badhoevedorp. Nu staat hij niet alleen achter de camera, maar helpt hij ook gedupeerden die getroffen zijn door een calamiteit.

Joey Slikkerveer vertelt: “Al sinds 2009 ben ik actief als 112-fotograaf. Dit houdt in dat ik in mijn vrije tijd – zodra er een 112-melding binnenkomt – op pad ga om hulpdiensten en incidenten zo goed mogelijk vast te leggen. Maar wat er ná zo’n calamiteit gebeurt, bleef voor mij altijd wat onduidelijk. Vandaar mijn interesse in de werkzaamheden bij Dolmans, en dan voornamelijk in die van de calamiteiten medewerker.”

Op ontdekkingstocht
“Via een vriend – die eerder als calamiteiten medewerker bij Dolmans werkte – hoorde ik over deze functie. Hij dacht dat dit wel iets voor mij zou zijn. Ik was meteen geboeid en wilde heel graag zelf ontdekken wat er nu eigenlijk na bijvoorbeeld een brand, waterschade of lijkvinding gebeurt. En wat er aan reinigingswerkzaamheden allemaal bij komt kijken. Zo ben ik in mei 2024 bij Dolmans in dienst gekomen als calamiteiten medewerker op de vestiging in Badhoevedorp.”

Mooie situaties
“Tot nu toe heb ik het enorm naar mijn zin. Iedere dag is anders en je weet van tevoren nooit wat je te wachten staat. De afwisseling en de vrijheid die ik krijg in het werk maakt de functie zo leuk. De ene dag lig je in een kruipruimte of plaats je een droger en de andere dag moet je een gehele woning ontruimen en reinigen. Vooral de oproepdienst die we een keer in de vier weken hebben, vind ik gaaf om te doen. Dan kom je namelijk de mooiste situaties tegen en heb je regelmatig te maken met gedupeerden.

Zo herinner ik me het moment waarop een bewoner in tranen uitbarstte nog goed. We kwamen haar inboedel na een brand terugbrengen. Dat raakt je wel echt. Op zo’n moment probeer ik er alles aan te doen om de gedupeerde gerust te stellen en écht iets voor hem of haar te betekenen. Dat hoort tenslotte bij dit vak.”

Prettig gestoord
“Het leukste aan de vestiging in Badhoevedorp is zonder twijfel het team: een groep prettig gestoorde, maar geweldige collega’s die niet alleen voor gezelligheid zorgen, maar ook keihard werken. In vergelijking met mijn vorige werkgevers is het hier echt veel leuker. De dagen vliegen voorbij en ik voel me gewaardeerd. Regelmatig krijg ik complimenten voor het werk dat ik doe, wat me elke keer weer extra motiveert.”

Bron: Dolmans

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

07 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (3): Dennis Liezenga (LSG Schoonmaak Vakgroothandel): “Wij maken schoonmakers blij. Dat is en blijft onze missie”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Meerdere bedrijven vieren een mijlpaal. In de afgelopen zetten we Dros Schoonmaakdiensten en SVP Schoonmaak in the spotlight, deze week het...

19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en...

02 juni 2026

Wordt Pensioenfonds Schoonmaak het Pensioenfonds van het Jaar?

Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor de titel Pensioenfonds van het Jaar. De winnaar wordt bekend gemaakt tijdens het Pensioen Pro Jaarcongres & Awards 2026 op dinsdag 23 juni 2026...

19 september 2022

Save the date: Symposium ‘Duurzaam invulling geven aan de toekomst van Schoonmaakwerk’

Hoe organiseren we ook in de toekomst goed werk in de schoonmaaksector? Werk dat erkend en gewaardeerd wordt, dat bestaanszekerheid geeft en dat ruimte biedt om te leren en...

09 oktober 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “We moeten schoonmakers helpen hun werk beter te doen”

Schoonmaken kan slimmer, leuker en schoner. Daar is Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, van overtuigd. Met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier...

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

29 april 2026

Save the date: themadag (on)gewenst gedrag – 12 november 2026

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een belangrijk onderwerp binnen de schoonmaakbranche. Daarom organiseert RAS op 12 november 2026 een themadag over (on)gewenst gedrag. Met antropoloog Danielle Braun.

10 juli 2026

Vakantiekrachten inzetten? RAS zet de belangrijkste regels op een rij

De zomervakantie is begonnen en veel schoonmaakbedrijven zetten in deze periode vakantiekrachten in om de bezetting op peil te houden. Dat biedt uitkomst, maar brengt ook vragen met zich...

26 september 2024

Code Schoonmaak deelt Top 10 speerpunten bij offertetrajecten

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag helpt bedrijven om op een maatschappelijk verantwoorde manier de (inkoop van) diensten vorm te geven en te laten zien dat er binnen het bedrijf oog...