28 april 2025

Jacques van den Broek nieuw lid Raad van Commissarissen Total Care

Jacques van den Broek (64) is op 17 april jl. benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Total Care B.V. De holding Total Care B.V. bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (gemaksdiensten). De heer van den Broek werd voorgedragen door het STAK Management in goed overleg met de Commissarissen, de Raad van Bestuur en de familieaandeelhouders.

Jacques van den Broek is een ervaren bestuurder en heeft tot 2022 als CEO en voorzitter Raad van Bestuur bij Randstad N.V. gewerkt. Momenteel is hij tevens Voorzitter van de Raad van Commissarissen van CM.Com, Voorzitter Raad van Commissarissen van Intergamma, Voorzitter Raad van Toezicht van het Leids Universitair Medisch Centrum en Voorzitter van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap.

Jacques van den Broek volgt Bert van der Schelde op, wiens zittingsperiode afliep na 4 termijnen lid Raad van Commissarissen te zijn geweest. Total Care B.V. is de heer van der Schelde zeer erkentelijk voor zijn inzet vanaf 2013 en spreekt grote waardering uit voor zijn rol in deze zittingsperiode.

Samenstelling RvC
De Raad van Commissarissen bestaat verder uit voorzitter Kick van der Pol en de leden Doekle Terpstra, Mariken Schoenmakers en Monique Philippens. Met de komst van Jacques van den Broek blijft er goede balans in zowel de man/vrouw-verhouding als diversiteit qua achtergrond en expertise. In het kader van een professionele aansturing van de onderneming is Total Care B.V. een structuurvennootschap en heeft deze een eigen Governance Code, gebaseerd op de Nederlandse Corporate Governance Code. Voor Tzorg zijn de 7 zorgprincipes uit de Governance Code Zorg toegevoegd.

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 juli 2025

Plastictafel: Nederland kan koploper circulair plastic worden

Vertegenwoordigende partijen uit de plastic keten, zowel chemie, maakindustrie, recyclers, afvalverwerkers en merkeigenaren hebben in juli 2025 hun concrete plannen gepresenteerd met de ambitie om Nederland nummer 1 te...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

25 augustus 2025

#PODCAST Zwaar werk vraagt slimme oplossingen: over gezondheid, bewegen en ergonomie in de schoonmaak.

Schoonmaken is topsport. In deze aflevering van Sustainable Hero Talks gaan Niels van Geenhuizen, Karola Hooijer en John Bos in gesprek over hoe we fysieke belasting kunnen verminderen en...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

09 december 2019

King Belgium bezoekt Metsä Tissue fabriek: “Zeer indrukwekkend”

“Een beeld – of in dit geval een bezoek – zegt meer dan 1000 woorden. Er is veel te vertellen en te laten zien. Daarom nodigen we regelmatig relaties...

14 februari 2025

Roy Rademaker 15 jaar werkzaam bij Schoonmaakbedrijf Exclusive

“Ik spreek mijn oprechte waardering uit voor Roy Rademaker, die inmiddels 15 jaar een onmisbare kracht is binnen ons bedrijf”, vertelt Marzena Pawlowska, eigenaar Schoonmaakbedrijf Exclusive. We feliciteren Roy...

25 november 2025

BOMA versterkt duurzame koers met komst Sustainability Executive Rob van Hooijdonk

Duurzaamheid zit bij BOMA al jaren in het DNA. Met initiatieven als de BOMA eco score, waarmee klanten inzicht krijgen in de milieu-impact van hun schoonmaakmiddelen, en productinnovaties als...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

03 januari 2024

Op 1 januari 2024 is nieuwe loontabel schoonmaak ingegaan

De RAS brengt aan het begin van het nieuwe jaar in herinnering dat er tussentijds nieuwe afspraken zijn gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november...