8 maart 2025

Internationale vrouwendag: Zij verdient beter

Op donderdag 6 maart 2025 trapten Women Inc, Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken Internationale Vrouwendag af met het event ‘Zij verdient beter…’.Werkgevers, brancheorganisaties, beleidsmakers en andere professionals kwamen bij elkaar om meer te leren en oplossingen te delen over hoe zij actief kunnen bijdragen aan het verbeteren van de duurzame financiële onafhankelijkheid van vrouwen in cruciale sectoren als de zorg, schoonmaak en kinderopvang. Namens de schoonmaakbranche was Nasima el Bachiri-Ouamar aanwezig. Een inspirerend event met feiten, inzichten én sisterhood.

Dagvoorzitter Hasna El Maroudi startte de middag met de persoonlijke verhalen van Rommy Bus, Carol Kollmann en Aukje Willems. Zij deelden de drempels en drijfveren waarmee zij in hun werk in de zorg, schoonmaak en kinderopvang te maken krijgen. Rommy deelde:  ‘’De werkvloer wordt vaak niet meegenomen in gesprekken over de werkvloer’’
Daarna werden de deelnemers meegenomen door de eeuw van de vrouw door schrijfster en verteller Suzanna Jansen, om beter te begrijpen hoe de financiële positie van vrouwen in Nederland tot stand is gekomen.

Break-out
De verschillende breakout sessies gingen vervolgens in op thema’s als:
– Het vergroten van financiële inzichten bij meer uren werken
– Het belang van veiligheid en vrouwspecifieke gezondheid op de werkvloer, waar Münire Manisa van NU’91 haar visie deelde
– De balans tussen betaald werk en onbetaalde zorgtaken
– De invloed van arbeidsvoorwaarden op de financiële onafhankelijkheid van vrouwen met een bijdrage van Paulina Matuszczyk, MSc van FNV

Goede voorbeelden vanuit werkgevers en overheid
In het tweede gedeelte van het programma kwam de verdieping met goede voorbeelden vanuit werkgevers en de overheid. Zo deelde Natasja van Dijk hoe zij zich als regiomanager bij Cordaan Thuisdiensten inzet voor de financiële onafhankelijkheid van haar medewerkers. Nasima el Bachiri- Ouamar, bestuurder bij Schoonmakend Nederland, vertelde over het belang van cao-regelingen en werktijden die aansluiten bij zorgtaken, zoals dagschoonmaak. Ileen Purperhart deelde vanuit haar rol als directeur van Hestia kinderopvang haar visie op het belang van een inclusieve werkvloer om diverse medewerkers te ondersteunen. En Marieke van Wallenburg, secretaris-generaal bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, deelde hoe de overheid onbetaalde zorgtaken beter wil faciliteren in de nabije toekomst, bijvoorbeeld door toegankelijke kinderopvang en het versimpelen van verlofregelingen.

Meer uren, meer geld en keuzevrijheid
Tot slot deelde staatssecretaris Herstel en Toeslagen Sandra Palmen na een ontmoeting met Carol Kollmann, Aukje Willems en miemoent el fakih haar visie: ‘’We moeten de drempels verlagen om meer te gaan werken. Meer uren werken moet leiden tot meer geld, meer keuzes en meer keuzevrijheid”.

Meer weten of samenwerken? Neem contact op via [email protected] of kijk op zijverdientbeter.nl

Fijne Internationale Vrouwendag!

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 juli 2023

#FOTOFRIDAY Cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon

Heb jij ze al gespot? De opvallende cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon. Door het hele land kom je de cleanteams ze tegen op talloze grote en kleinere...

21 oktober 2024

Schiphol zet in op schonere terminal en beter werk voor schoonmakers

Schiphol wil nieuwe, langdurige, contracten sluiten met GOM, Hago Airport Services en Victoria voor de schoonmaakwerkzaamheden in de terminal en bagagekelder. Dat maakt de luchthaven in een voorlopige gunning...

27 augustus 2024

BOMA bestaat 50 jaar!

Op 27 augustus 2024 viert BOMA haar gouden jubileum! Van harte gefeliciteerd!

11 februari 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: Kopje koffie glazenwasser?

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser schrijft dagboekverhalen. Om het glazenwassersvak te belichten en een goed gevoel te geven. Met ook wat humor. Lees zijn tweede dagboekverhaal hier.

05 juni 2023

Belinda Dekkers (UL-Team): “We zijn allemaal een radartje in het grotere geheel”

Jongeren zijn hard nodig voor bedrijven, maar in de praktijk blijkt het nog niet makkelijk om ze aan te trekken en te behouden. Belinda Dekkers, mededirecteur van opleidings- en...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

27 december 2019

Toekomst schoonmaak met Rogier Moorman (Numatic): “Schoonmaak wordt sneller, beter en productiever”

De toekomst van schoonmaak: met 5 gasten blikken we terug naar hun verwachtingen 5 jaar geleden, de hedendaagse trends en ontwikkelingen en hun visie op 5 jaar. Een van...

09 juni 2023

Schoonmaker, wat moet ik zonder jou?

Een schone omgeving resulteert in een schone beleving. Actie -> reactie. Schoonmaakwerk is dankbaar werk. Oké, schoon is niet heel erg sexy. Vaak wordt schoon (pas) gezien als het...

21 februari 2024

Duikers maken ‘Bubbelbaden’ op rioolwaterzuiveringen schoon

Schoonmaken gaat verder dan alleen panden. Ook het riool is onderhevig aan reiniging. Regionieuws Hogeveen publiceerde een artikel over de reiniging van beluchtingstankels van enkele rioolwaterzuiveringen van het  Waterschap...

21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn...