8 maart 2025

Internationale vrouwendag: Zij verdient beter

Op donderdag 6 maart 2025 trapten Women Inc, Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken Internationale Vrouwendag af met het event ‘Zij verdient beter…’.Werkgevers, brancheorganisaties, beleidsmakers en andere professionals kwamen bij elkaar om meer te leren en oplossingen te delen over hoe zij actief kunnen bijdragen aan het verbeteren van de duurzame financiële onafhankelijkheid van vrouwen in cruciale sectoren als de zorg, schoonmaak en kinderopvang. Namens de schoonmaakbranche was Nasima el Bachiri-Ouamar aanwezig. Een inspirerend event met feiten, inzichten én sisterhood.

Dagvoorzitter Hasna El Maroudi startte de middag met de persoonlijke verhalen van Rommy Bus, Carol Kollmann en Aukje Willems. Zij deelden de drempels en drijfveren waarmee zij in hun werk in de zorg, schoonmaak en kinderopvang te maken krijgen. Rommy deelde:  ‘’De werkvloer wordt vaak niet meegenomen in gesprekken over de werkvloer’’
Daarna werden de deelnemers meegenomen door de eeuw van de vrouw door schrijfster en verteller Suzanna Jansen, om beter te begrijpen hoe de financiële positie van vrouwen in Nederland tot stand is gekomen.

Break-out
De verschillende breakout sessies gingen vervolgens in op thema’s als:
– Het vergroten van financiële inzichten bij meer uren werken
– Het belang van veiligheid en vrouwspecifieke gezondheid op de werkvloer, waar Münire Manisa van NU’91 haar visie deelde
– De balans tussen betaald werk en onbetaalde zorgtaken
– De invloed van arbeidsvoorwaarden op de financiële onafhankelijkheid van vrouwen met een bijdrage van Paulina Matuszczyk, MSc van FNV

Goede voorbeelden vanuit werkgevers en overheid
In het tweede gedeelte van het programma kwam de verdieping met goede voorbeelden vanuit werkgevers en de overheid. Zo deelde Natasja van Dijk hoe zij zich als regiomanager bij Cordaan Thuisdiensten inzet voor de financiële onafhankelijkheid van haar medewerkers. Nasima el Bachiri- Ouamar, bestuurder bij Schoonmakend Nederland, vertelde over het belang van cao-regelingen en werktijden die aansluiten bij zorgtaken, zoals dagschoonmaak. Ileen Purperhart deelde vanuit haar rol als directeur van Hestia kinderopvang haar visie op het belang van een inclusieve werkvloer om diverse medewerkers te ondersteunen. En Marieke van Wallenburg, secretaris-generaal bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, deelde hoe de overheid onbetaalde zorgtaken beter wil faciliteren in de nabije toekomst, bijvoorbeeld door toegankelijke kinderopvang en het versimpelen van verlofregelingen.

Meer uren, meer geld en keuzevrijheid
Tot slot deelde staatssecretaris Herstel en Toeslagen Sandra Palmen na een ontmoeting met Carol Kollmann, Aukje Willems en miemoent el fakih haar visie: ‘’We moeten de drempels verlagen om meer te gaan werken. Meer uren werken moet leiden tot meer geld, meer keuzes en meer keuzevrijheid”.

Meer weten of samenwerken? Neem contact op via [email protected] of kijk op zijverdientbeter.nl

Fijne Internationale Vrouwendag!

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...

08 mei 2025

Uitnodiging VSR-Voorjaarsevent op 22 mei

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

21 november 2024

Organisatie en exposanten blikken terug op Schoonmaak Vakdagen

Op 5 en 6 november 2024 vonden de Schoonmaak Vakdagen voor de zesde keer plaats. Met een diverse groep exposanten, een gevarieerd kennisprogramma, twee glazenwassers wedstrijden én een enthousiast...

02 mei 2024

The Good Roll: ‘Bij ons hangen geen omzetcijfers aan de muur, maar toiletdoelen’

Het FD publiceerde op 24 april 2024 een artikel over The Good Roll. Anna Dijkman beschrijft het verhaal van oprichter Melle Schellekens, die sociale impact wil maken: ‘Hoe gaaf...

18 april 2024

Schoonmakers RSO geven hun werk een 8,9

De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) meldt dat hun schoonmaakmedewerkers bovengemiddeld tevreden zijn met hun werk, met een score van 8,9. Dat blijkt uit een medewerkerstevredenheids-onderzoek dat in maart 2024 is uitgevoerd...

14 oktober 2022

Een uitzending van Captains of Cleaning bijwonen?

In de tweemaandelijkse online talkshow Captains of Cleaning gaan beslissers met elkaar in gesprek over de belangrijkste ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak en facility management. Onder leiding van...

19 december 2019

Herman Busch over succes nieuwe koers Hago Zorg: “We ademen steeds meer zorg uit”

“Toen Hago in 1967 bij onze eerste zorgorganisatie ging schoonmaken, deden we dat omdat de zorg bijzondere aandacht verdient. Niet alleen vanwege het grote belang van hygiëne en de...

22 mei 2023

Nieuwe afspraken over loon

Het nieuws over de nieuwe loonafspraken die zijn gemaakt door de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) werd eerder in mei bekend gemaakt....

27 februari 2019

Gerrit Malipaard over groei MTS Euro Products: “Familiewaarden, service en innovaties”

In onze nieuwe themaserie ‘Blurring of Blokker-syndroom?’ gaan we op zoek naar de nieuwe (schoonmaak)economie. De deeleconomie met impact. Met circulariteit. Met uitdagingen en keuzes om mee te kunnen...

02 mei 2022

Crohill introduceert duurzaam ‘Schoner Schoon’ op Interclean

Crohill introduceert op de Interclean de ‘meest duurzame schoonmaakmethode’. De producten zijn gecheckt en goedgekeurd door een grote milieuorganisatie. Schoner Schoon pakket Volgens de groothandel uit Lelystad is het...