8 maart 2025

Internationale vrouwendag: Zij verdient beter

Op donderdag 6 maart 2025 trapten Women Inc, Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken Internationale Vrouwendag af met het event ‘Zij verdient beter…’.Werkgevers, brancheorganisaties, beleidsmakers en andere professionals kwamen bij elkaar om meer te leren en oplossingen te delen over hoe zij actief kunnen bijdragen aan het verbeteren van de duurzame financiële onafhankelijkheid van vrouwen in cruciale sectoren als de zorg, schoonmaak en kinderopvang. Namens de schoonmaakbranche was Nasima el Bachiri-Ouamar aanwezig. Een inspirerend event met feiten, inzichten én sisterhood.

Dagvoorzitter Hasna El Maroudi startte de middag met de persoonlijke verhalen van Rommy Bus, Carol Kollmann en Aukje Willems. Zij deelden de drempels en drijfveren waarmee zij in hun werk in de zorg, schoonmaak en kinderopvang te maken krijgen. Rommy deelde:  ‘’De werkvloer wordt vaak niet meegenomen in gesprekken over de werkvloer’’
Daarna werden de deelnemers meegenomen door de eeuw van de vrouw door schrijfster en verteller Suzanna Jansen, om beter te begrijpen hoe de financiële positie van vrouwen in Nederland tot stand is gekomen.

Break-out
De verschillende breakout sessies gingen vervolgens in op thema’s als:
– Het vergroten van financiële inzichten bij meer uren werken
– Het belang van veiligheid en vrouwspecifieke gezondheid op de werkvloer, waar Münire Manisa van NU’91 haar visie deelde
– De balans tussen betaald werk en onbetaalde zorgtaken
– De invloed van arbeidsvoorwaarden op de financiële onafhankelijkheid van vrouwen met een bijdrage van Paulina Matuszczyk, MSc van FNV

Goede voorbeelden vanuit werkgevers en overheid
In het tweede gedeelte van het programma kwam de verdieping met goede voorbeelden vanuit werkgevers en de overheid. Zo deelde Natasja van Dijk hoe zij zich als regiomanager bij Cordaan Thuisdiensten inzet voor de financiële onafhankelijkheid van haar medewerkers. Nasima el Bachiri- Ouamar, bestuurder bij Schoonmakend Nederland, vertelde over het belang van cao-regelingen en werktijden die aansluiten bij zorgtaken, zoals dagschoonmaak. Ileen Purperhart deelde vanuit haar rol als directeur van Hestia kinderopvang haar visie op het belang van een inclusieve werkvloer om diverse medewerkers te ondersteunen. En Marieke van Wallenburg, secretaris-generaal bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, deelde hoe de overheid onbetaalde zorgtaken beter wil faciliteren in de nabije toekomst, bijvoorbeeld door toegankelijke kinderopvang en het versimpelen van verlofregelingen.

Meer uren, meer geld en keuzevrijheid
Tot slot deelde staatssecretaris Herstel en Toeslagen Sandra Palmen na een ontmoeting met Carol Kollmann, Aukje Willems en miemoent el fakih haar visie: ‘’We moeten de drempels verlagen om meer te gaan werken. Meer uren werken moet leiden tot meer geld, meer keuzes en meer keuzevrijheid”.

Meer weten of samenwerken? Neem contact op via [email protected] of kijk op zijverdientbeter.nl

Fijne Internationale Vrouwendag!

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 maart 2024

Actief Cleaning Services stroomlijnt bedrijfsprocessen met BI-tool van Nocore en I8

”De Nocore BI-oplossing is voor ons een uitstekend checksysteem. We hebben met één druk op de knop inzicht in de lopende zaken en het stelt ons in staat om...

15 augustus 2024

De productiviteit van de Nederlanders daalt. Wat betekent dat?

De productiviteit van Nederlandse werkenden is het afgelopen decennium nauwelijks meer gegroeid. Vorig jaar was er zelfs sprake van krimp, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor...

26 maart 2024

TRU maakt met Cleanroom Cleaning uitstap naar de Verenigde Staten

Vanessa Morini richtte TRU op in 2019. Het bedrijf werd de beste Europese start-up in 2022 en zet straks voet aan de grond in Amerika. Het gaat hard voor...

01 augustus 2024

Bezoekersregistratie voor de Schoonmaak Vakdagen geopend

Op 5 & 6 november keren de Schoonmaak Vakdagen terug in Expo Houten.. Deze zesde editie is er voor de Nederlandse en Vlaamse schoonmaakbranche. Wil je de beurs bezoeken?...

20 juni 2024

Kies voor simpele en efficiënte documentverwerking met Whitevision en Nocore

Informatiestromen nemen toe. Van verschillende afzenders, in verschillende vormen en op verschillende plekken ontvangen schoonmaakbedrijven inkoopfacturen, serviceorders, bonnen en declaraties. Whitevision en Nocore zorgen ervoor dat je deze informatie...

08 juni 2023

De Arbodienst: de vrouw centraal in ‘Femme Vitaal’ programma

De overgang, zwangerschap en werk en moederschap zijn onderwerpen waar vrouwen uit jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen. Dit kan invloed hebben op de inzetbaarheid van jouw medewerker....

30 oktober 2023

NOVON nodigt jongeren uit voor bezoek aan Open Bedrijvenfestival Zwolle

Op  woensdag 1 november 2023 neemt NOVON deel aan het Open Bedrijvenfestival in Zwolle. Een optie voor jongeren die een uitdaging zoeken als stagiair of voor een nieuwe, eerste,...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

13 maart 2024

Vebego Cleaning Services helpt duizenden ‘aanpakkers’ aan baan

Vebego Cleaning Services gaat samen met onder meer gemeentes, het UWV en werkgeversservicepunten veel meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een vaste baan helpen. Doel is...

12 maart 2025

Meld je aan voor de Europese Cleaning & Hygiene Awards 2025

De inschrijving voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is officieel geopend. Dienstverleners, fabrikanten, distributeurs en individuele professionals uit de sector krijgen de kans om erkend te worden...