26 oktober 2023

Infinity Cleaning zorgt voor frisse wind

´Enthousiast, vrolijk, gedreven, professioneel en helemaal gek van schoonmaken: dat zijn de Amstelveense vriendinnen Natascha & Chella. Ze laten momenteel met hun 2 jaar geleden opgerichte schoonmaakbedrijf Infinity Cleaning een frisse wind waaien in de schoonmaakbranche. Bij Infinity Cleaning doen ze het allemaal net even anders. En wat ze doen, dat doen ze vooral met ontzettend veel plezier. Met blinkende resultaten en tevreden klanten tot gevolg.´ 

Een artikel over de vriendinnen Natascha & Chella verscheen in Amstelveenz. Een vrolijk verhaal over twee dames niet beiden niet zo heel goed zijn in stilzitten en door de verveling in coronatijd een schoonmaakbedrijf opstartte. Simpelweg omdat ze schoonmaken altijd leuk hebben gevonden en benieuwd waren hoe dat uit zou pakken. ‘We houden ervan als dingen netjes zijn.’

Goed over nagedacht
In het artikel laat het duo weten dat zij het onterecht en ook jammer vinden dat veel mensen nogal laatdunkend doen over het beroep schoonmaken. ‘Het is een mooi vak, waar je ontzettend veel voldoening en plezier uit kan halen. ‘En dat doen wij dan ook volop,’ zegt Natascha.

Infinity Cleaning is niet zomaar een ZZP-bedrijf dat op de achterkant van een A4-tje in elkaar is geknutseld. De dames hebben er bijzonder goed over nagedacht en zetten een professioneel en transparant schoonmaakbedrijf op poten met bijbehorende uitstraling. Hun tarieven staan transparant op hun website, het zijn géén uurtarieven maar prijzen bepaald op het aantal vierkante meters dat moet worden schoongemaakt o.b.v. afgesproken kwaliteitseisen.

Lees hier het volledige artikel: Infinity Cleaning zorgt voor verrassend frisse wind in schoonmaakbranche – Amstelveenz

Foto: Natascha & Chella

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 maart 2023

Onderzoek: Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de Corona pandemie?

Dit was de hamvraag tijdens het project ‘PandemicClean’- Safe and Effective Cleaning in Pandemic Situations. Een Europees (ESF) project medegefinancierd vanuit Erasmus+. Tijdens dit onderzoek werd in kaart gebracht...

10 januari 2024

Henk Toering benoemd tot Algemeen Directeur Wecovi

Familiebedrijf Wecovi met ruim 50 jaar nationale en internationale ervaring in de recreatie- en schoonmaakbranche, kondigt met genoegen een verandering aan in de dagelijkse leiding. Per 8 januari 2024...

08 februari 2023

Het belang van vuilnisophalers

Na een staking van een week zijn de vuilnisophalers in Utrecht op 7 februari weer aan het werk gegaan om het afval op te halen en de straten schoon...

08 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te...

04 maart 2025

Jaro sluit zich aan bij DeFaCo

Per 1 februari 2025 is Jaro BV onderdeel van DeFaCo BV. De overname is een belangrijke stap in de strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

15 maart 2022

‘Complimenten krijgen is fijn’

Deelden we vorige week de tip om meer complimenten te geven voor een positieve organisatiecultuur. Donderdag 9 maart lazen we in een artikel op wwww.omroepzeeland.nl de uitspraak van schoonmaakster...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...