8 augustus 2024

In gesprek met meewerkend voorman specialistische reiniging Hans Eichelsheim

Naast reguliere schoonmaakwerkzaamheden, houdt ICS zich ook bezig met specialistische reiniging. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan glas en- gevelreiniging en vloeronderhoud. Maar wat houdt dit nog meer in? En wat is er nodig om dit werk uit te voeren? We vroegen het Hans Eichelsheim, meewerkend voorman specialistische reiniging en al jaren in dienst bij ICS.

Hoe ben je bij ICS terecht gekomen?
“Dat is alweer zo’n 15 jaar geleden! Ik ben begonnen via een uitzendbureau. Eerst heb ik 3 keer een halfjaarcontract gehad en daarna kwam ik in dienst. Ik weet nog dat mijn leidinggevende Joké zei: ‘’Morgen gewoon komen werken hoor!’’ Er was namelijk nog geen contract getekend, maar dat werd snel geregeld.

Toentertijd was het nog AMC en dat is overgenomen door ICS. Er is veel veranderd sinds die tijd. De opdrachtgevers zijn veel groter en de werkdruk is iets hoger geworden. Vroeger waren het kleine bedrijfjes die we als opdrachtgever hadden, maar nu zijn het grotere bedrijven met meer eisen. Maar mij maakt het eigenlijk niet uit, of de klanten nu groot of klein zijn.”

Had je al ervaring met specialistische reiniging voordat je bij ICS kwam werken?
“Nee, ik ben eerst 15 jaar heftruckchauffeur geweest bij een papierfabriek en daarna nog dakdekker. Toen ben ik als specialistisch reiniger begonnen.”

Er valt heel veel onder specialistische reiniging, welke taken voer jij uit?
“Als specialistisch reiniger doe je eigenlijk alles; van ramen tot vloeren. Zelf ben ik ook bezig met hogedrukreinigen en stralen. Voor zandstralen hebben we bijvoorbeeld een grote speciale machine. Dit doen we voor woningbouwcoöperaties, maar soms ook voor particulieren. Ik ben meewerkend voorwerker. Dit betekent voor mij niet dat ik boven anderen sta, maar wel dat ik moet zorgen dat de anderen binnen mijn team aan de gang blijven.”

Wat is het moeilijkste aan deze soort reiniging?
“Eigenlijk vind ik niets echt moeilijk. Sommige taken zijn best zwaar, zoals werken met een tuckerpole: zo’n uitschuifbare steel met wasborstel. Maar daar wen je wel aan. Ik doe dat al meer dan 10 jaar en daar draai ik mijn hand niet voor om!”

Wat moet je volgens jou goed kunnen voor deze baan?
“Je moet gewoon kunnen werken en aanpakken; niet staan te lanterfanten. De werkdruk is prima te doen als je gewoon doorwerkt. Je kunt doen en laten wat je wil, maar het werk moet wel af.”

Kun je vertellen of er lastige situaties zijn op je werk en hoe dat wordt opgelost?
“Opleveringen vind ik minder leuk en zijn lastig. Dan moeten we soms aan de gang om bijvoorbeeld ramen te wassen, terwijl de schilder nog rondloopt of de vloer nog gelegd wordt. Daar loop ik wel tegenaan.

Ik heb dan contact met Leo, onze rayonmanager, en die heeft contact met de klant. Vaak kunnen we dan de volgende dag komen schoonmaken. Regelmatig is het dan nog ongeveer hetzelfde, maar ik ben er en zorgt dat het werk gedaan wordt.”

Hoe zorg je ervoor dat je altijd veilig bent tijdens het schoonmaken, bijvoorbeeld op hoogte?
“We werken bijvoorbeeld met hoogwerkers. Daar is een diploma voor nodig, anders mag je er niet mee aan de slag. Om de veiligheid tijdens het werk te garanderen, heeft iedereen binnen het team specialistische reiniging een VCA diploma.
Daarnaast komt veiligheid terug tijdens toolbox bijeenkomsten. We leggen dan dingen uit over veiligheid en vervolgens kunnen er vragen worden gesteld. Ik leid die bijeenkomsten samen met een objectleider. Dit is verplicht en doen we iedere maand. Zelf heb ik VOL-VCA, omdat ik voorman ben. Mijn collega’s in het team hebben VCA basis.”

Wat motiveert jou om specialistische reiniging te doen?
“Ik werk al vanaf mijn 14e met m’n handen. Werken op kantoor is niks voor mij; ik denk dat ik dan snel ruzie krijg met collega’s haha! Nee, laat mij maar lekker bezig zijn. Ik ben een echte aanpakker en dat kan in de functie die ik nu doe, dus daar voel ik me het beste bij.
Ik loop al tegen mijn pensioenleeftijd aan. Ik moet nog een paar jaar en hoop op mijn 65e wel te kunnen stoppen. Zolang het nog allemaal gaat, ga ik daar gewoon voor!”

Bekijk ook: https://werkenbij.icsgroep.nl/vacatures/?sector=specialistische-reiniging

Bron: ICS Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2024

NOS journaal in makkelijke taal

Vanaf 2 september 2024 maakt de NOS een nieuw televisiejournaal. Het heet het 𝐍𝐎𝐒 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐚𝐥 𝐢𝐧 𝐌𝐚𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐓𝐚𝐚𝐥 en is elke werkdag te zien om 17.00 uur op NPO...

23 juli 2020

FM-benchmark coronacrisis: preventieve diensten als schoonmaak hebben positieve impact

De facilitaire branche was altijd al in beweging, maar door de coronacrisis is ze in een stroomversnelling geraakt. Dit blijkt uit de Benchmark facility management, een initiatief van Asito...

20 november 2018

Weerstand digitalisering dienstencheques leidt opnieuw tot boete Sodexo

Sodexo slaagt er niet in om de Vlamingen massaal te doen overschakelen op elektronische dienstencheques. Het afgesproken aandeel van 95% per eind 2017 blijft met 61% ver achter. Dus...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

19 oktober 2025

Schilten Schoonmaak behaalt het SIEV-keurmerk

Schilten Schoonmaakbedrijf heeft met trots het SIEV-keurmerk behaald. Dit keurmerk is een belangrijke erkenning binnen de schoonmaakbranche en staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. De audit werd uitgevoerd door...

22 juli 2025

Gemiddeld verzuimpercentage in mei 2025 op 7,7%

De Marktmonitor van Schoonmakend Nederland geeft inzicht in de omzet- en ziekteverzuimontwikkeling in de schoonmaaksector. Dankzij deze MarktMonitor op schoonmaakinbeeld.nl zijn er representatieve cijfers over omzetontwikkeling en verzuim in...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

01 juni 2026

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...

24 september 2025

Purus Innovation Award 2025 (CMS Berlijn): dit zijn de zes winnaars

Op 22 september, tijdens de eerste dag van CMS Berlijn, werden de Purus Innovation Awards 2025 uitgereikt. Een prijs die vernieuwende oplossingen in de sector beloont. In zes categorieën...

14 maart 2025

#Podcast: Schoonmaakcast (2): de mensen van WVS

In deze tweede aflevering van de podcast ‘Schoonmaakcast’ vertelt Lilian van Dongen, algemeen manager bij WVS Schoonmaak,  hoe trots ze is op de mensen van het schoonmaakbedrijf. Ze heeft...