8 augustus 2024

In gesprek met meewerkend voorman specialistische reiniging Hans Eichelsheim

Naast reguliere schoonmaakwerkzaamheden, houdt ICS zich ook bezig met specialistische reiniging. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan glas en- gevelreiniging en vloeronderhoud. Maar wat houdt dit nog meer in? En wat is er nodig om dit werk uit te voeren? We vroegen het Hans Eichelsheim, meewerkend voorman specialistische reiniging en al jaren in dienst bij ICS.

Hoe ben je bij ICS terecht gekomen?
“Dat is alweer zo’n 15 jaar geleden! Ik ben begonnen via een uitzendbureau. Eerst heb ik 3 keer een halfjaarcontract gehad en daarna kwam ik in dienst. Ik weet nog dat mijn leidinggevende Joké zei: ‘’Morgen gewoon komen werken hoor!’’ Er was namelijk nog geen contract getekend, maar dat werd snel geregeld.

Toentertijd was het nog AMC en dat is overgenomen door ICS. Er is veel veranderd sinds die tijd. De opdrachtgevers zijn veel groter en de werkdruk is iets hoger geworden. Vroeger waren het kleine bedrijfjes die we als opdrachtgever hadden, maar nu zijn het grotere bedrijven met meer eisen. Maar mij maakt het eigenlijk niet uit, of de klanten nu groot of klein zijn.”

Had je al ervaring met specialistische reiniging voordat je bij ICS kwam werken?
“Nee, ik ben eerst 15 jaar heftruckchauffeur geweest bij een papierfabriek en daarna nog dakdekker. Toen ben ik als specialistisch reiniger begonnen.”

Er valt heel veel onder specialistische reiniging, welke taken voer jij uit?
“Als specialistisch reiniger doe je eigenlijk alles; van ramen tot vloeren. Zelf ben ik ook bezig met hogedrukreinigen en stralen. Voor zandstralen hebben we bijvoorbeeld een grote speciale machine. Dit doen we voor woningbouwcoöperaties, maar soms ook voor particulieren. Ik ben meewerkend voorwerker. Dit betekent voor mij niet dat ik boven anderen sta, maar wel dat ik moet zorgen dat de anderen binnen mijn team aan de gang blijven.”

Wat is het moeilijkste aan deze soort reiniging?
“Eigenlijk vind ik niets echt moeilijk. Sommige taken zijn best zwaar, zoals werken met een tuckerpole: zo’n uitschuifbare steel met wasborstel. Maar daar wen je wel aan. Ik doe dat al meer dan 10 jaar en daar draai ik mijn hand niet voor om!”

Wat moet je volgens jou goed kunnen voor deze baan?
“Je moet gewoon kunnen werken en aanpakken; niet staan te lanterfanten. De werkdruk is prima te doen als je gewoon doorwerkt. Je kunt doen en laten wat je wil, maar het werk moet wel af.”

Kun je vertellen of er lastige situaties zijn op je werk en hoe dat wordt opgelost?
“Opleveringen vind ik minder leuk en zijn lastig. Dan moeten we soms aan de gang om bijvoorbeeld ramen te wassen, terwijl de schilder nog rondloopt of de vloer nog gelegd wordt. Daar loop ik wel tegenaan.

Ik heb dan contact met Leo, onze rayonmanager, en die heeft contact met de klant. Vaak kunnen we dan de volgende dag komen schoonmaken. Regelmatig is het dan nog ongeveer hetzelfde, maar ik ben er en zorgt dat het werk gedaan wordt.”

Hoe zorg je ervoor dat je altijd veilig bent tijdens het schoonmaken, bijvoorbeeld op hoogte?
“We werken bijvoorbeeld met hoogwerkers. Daar is een diploma voor nodig, anders mag je er niet mee aan de slag. Om de veiligheid tijdens het werk te garanderen, heeft iedereen binnen het team specialistische reiniging een VCA diploma.
Daarnaast komt veiligheid terug tijdens toolbox bijeenkomsten. We leggen dan dingen uit over veiligheid en vervolgens kunnen er vragen worden gesteld. Ik leid die bijeenkomsten samen met een objectleider. Dit is verplicht en doen we iedere maand. Zelf heb ik VOL-VCA, omdat ik voorman ben. Mijn collega’s in het team hebben VCA basis.”

Wat motiveert jou om specialistische reiniging te doen?
“Ik werk al vanaf mijn 14e met m’n handen. Werken op kantoor is niks voor mij; ik denk dat ik dan snel ruzie krijg met collega’s haha! Nee, laat mij maar lekker bezig zijn. Ik ben een echte aanpakker en dat kan in de functie die ik nu doe, dus daar voel ik me het beste bij.
Ik loop al tegen mijn pensioenleeftijd aan. Ik moet nog een paar jaar en hoop op mijn 65e wel te kunnen stoppen. Zolang het nog allemaal gaat, ga ik daar gewoon voor!”

Bekijk ook: https://werkenbij.icsgroep.nl/vacatures/?sector=specialistische-reiniging

Bron: ICS Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 februari 2023

Inschrijving ‘ISSA Pulire Product van het Jaar Award’ en Hackathon geopend

Vanaf heden kun je inschrijven voor twee competities die plaatsvinden tijdens de 26e editie van ISSA PULIRE van 9 t/m 11 mei 2023; de eerste is de voor het...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...

02 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen...

02 maart 2025

#FAVORITES Doe mee met NLDoet

Elk jaar in maart organiseert het Oranje Fonds haar grote vrijwilligersactie. Dit jaar is dat op 15& 15 maart 2025. Dan zet NLdoet vrijwillige inzet in de schijnwerpers. Met...

27 september 2023

Spectro start samenwerking met TOP Oss

Met de start van het voetbalseizoen start ook de samenwerking tussen Spectro en TOP Oss. Een verbinding voor drie jaar op het gebied van schoonmaak en hygiëne. De Osse...

10 juni 2025

Intrakoop en vijf grote facilitaire dienstverleners bundelen krachten om zorgprofessionals te ontlasten

Om de druk op zorgprofessionals structureel te verlichten, hebben de vijf grootste Facilitaire Dienstverleners van Nederland – Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice –hun krachten gebundeld. Door...

19 november 2025

Sven van der Burgh is Nederlands Kampioen Glazenwassen 2025

Op 19 november werd tijdens de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten het jaarlijkse NK Glazenwassen georganiseerd. In kou en regen streden negen deelnemers om de titel. Sven van der...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

06 maart 2025

De kracht van vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt

In de week van Internationale Vrouwendag, 8 maart 2025,  zetten we vrouwen en vrouwelijk leiderschap in het zonnetje. Lange tijd domineerden mannen de werkvloer, maar dat beeld verandert in...

19 oktober 2025

Schilten Schoonmaak behaalt het SIEV-keurmerk

Schilten Schoonmaakbedrijf heeft met trots het SIEV-keurmerk behaald. Dit keurmerk is een belangrijke erkenning binnen de schoonmaakbranche en staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. De audit werd uitgevoerd door...