8 augustus 2024

In gesprek met meewerkend voorman specialistische reiniging Hans Eichelsheim

Naast reguliere schoonmaakwerkzaamheden, houdt ICS zich ook bezig met specialistische reiniging. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan glas en- gevelreiniging en vloeronderhoud. Maar wat houdt dit nog meer in? En wat is er nodig om dit werk uit te voeren? We vroegen het Hans Eichelsheim, meewerkend voorman specialistische reiniging en al jaren in dienst bij ICS.

Hoe ben je bij ICS terecht gekomen?
“Dat is alweer zo’n 15 jaar geleden! Ik ben begonnen via een uitzendbureau. Eerst heb ik 3 keer een halfjaarcontract gehad en daarna kwam ik in dienst. Ik weet nog dat mijn leidinggevende Joké zei: ‘’Morgen gewoon komen werken hoor!’’ Er was namelijk nog geen contract getekend, maar dat werd snel geregeld.

Toentertijd was het nog AMC en dat is overgenomen door ICS. Er is veel veranderd sinds die tijd. De opdrachtgevers zijn veel groter en de werkdruk is iets hoger geworden. Vroeger waren het kleine bedrijfjes die we als opdrachtgever hadden, maar nu zijn het grotere bedrijven met meer eisen. Maar mij maakt het eigenlijk niet uit, of de klanten nu groot of klein zijn.”

Had je al ervaring met specialistische reiniging voordat je bij ICS kwam werken?
“Nee, ik ben eerst 15 jaar heftruckchauffeur geweest bij een papierfabriek en daarna nog dakdekker. Toen ben ik als specialistisch reiniger begonnen.”

Er valt heel veel onder specialistische reiniging, welke taken voer jij uit?
“Als specialistisch reiniger doe je eigenlijk alles; van ramen tot vloeren. Zelf ben ik ook bezig met hogedrukreinigen en stralen. Voor zandstralen hebben we bijvoorbeeld een grote speciale machine. Dit doen we voor woningbouwcoöperaties, maar soms ook voor particulieren. Ik ben meewerkend voorwerker. Dit betekent voor mij niet dat ik boven anderen sta, maar wel dat ik moet zorgen dat de anderen binnen mijn team aan de gang blijven.”

Wat is het moeilijkste aan deze soort reiniging?
“Eigenlijk vind ik niets echt moeilijk. Sommige taken zijn best zwaar, zoals werken met een tuckerpole: zo’n uitschuifbare steel met wasborstel. Maar daar wen je wel aan. Ik doe dat al meer dan 10 jaar en daar draai ik mijn hand niet voor om!”

Wat moet je volgens jou goed kunnen voor deze baan?
“Je moet gewoon kunnen werken en aanpakken; niet staan te lanterfanten. De werkdruk is prima te doen als je gewoon doorwerkt. Je kunt doen en laten wat je wil, maar het werk moet wel af.”

Kun je vertellen of er lastige situaties zijn op je werk en hoe dat wordt opgelost?
“Opleveringen vind ik minder leuk en zijn lastig. Dan moeten we soms aan de gang om bijvoorbeeld ramen te wassen, terwijl de schilder nog rondloopt of de vloer nog gelegd wordt. Daar loop ik wel tegenaan.

Ik heb dan contact met Leo, onze rayonmanager, en die heeft contact met de klant. Vaak kunnen we dan de volgende dag komen schoonmaken. Regelmatig is het dan nog ongeveer hetzelfde, maar ik ben er en zorgt dat het werk gedaan wordt.”

Hoe zorg je ervoor dat je altijd veilig bent tijdens het schoonmaken, bijvoorbeeld op hoogte?
“We werken bijvoorbeeld met hoogwerkers. Daar is een diploma voor nodig, anders mag je er niet mee aan de slag. Om de veiligheid tijdens het werk te garanderen, heeft iedereen binnen het team specialistische reiniging een VCA diploma.
Daarnaast komt veiligheid terug tijdens toolbox bijeenkomsten. We leggen dan dingen uit over veiligheid en vervolgens kunnen er vragen worden gesteld. Ik leid die bijeenkomsten samen met een objectleider. Dit is verplicht en doen we iedere maand. Zelf heb ik VOL-VCA, omdat ik voorman ben. Mijn collega’s in het team hebben VCA basis.”

Wat motiveert jou om specialistische reiniging te doen?
“Ik werk al vanaf mijn 14e met m’n handen. Werken op kantoor is niks voor mij; ik denk dat ik dan snel ruzie krijg met collega’s haha! Nee, laat mij maar lekker bezig zijn. Ik ben een echte aanpakker en dat kan in de functie die ik nu doe, dus daar voel ik me het beste bij.
Ik loop al tegen mijn pensioenleeftijd aan. Ik moet nog een paar jaar en hoop op mijn 65e wel te kunnen stoppen. Zolang het nog allemaal gaat, ga ik daar gewoon voor!”

Bekijk ook: https://werkenbij.icsgroep.nl/vacatures/?sector=specialistische-reiniging

Bron: ICS Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...

11 mei 2026

MKB Branchevereniging SIEV wil balans terug in cao schoonmaakbranche

De cao-commissie van SIEV presenteert een breed en krachtig pakket voorstellen voor de lopende cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche. De centrale boodschap is helder: de huidige cao is op onderdelen...

27 juli 2023

CSU en’s Heeren Loo gaan voor schoon op basis van data

CSU is al ruim 40 jaar schoonmaakpartner van ’s Heeren Loo, de grootste zorgaanbieder van Nederland voor mensen met een beperking. De samenwerking in de regio Noord-Holland is op...

01 november 2023

Finalisten Best Practice Award 2023 bekend

Op 7 december 2023 zal voor de tiende keer de Best Practice Award worden uitgereikt, een jubileum! De feestelijke uitreiking vindt plaats tijdens de finale bij Innstyle in Maarssen....

22 april 2024

Internationaal Female Leaders in Cleaning Event: Een Inspirerende Line-Up van Empowerende Vrouwen

Naast het nationale Female Leaders in Cleaning evenement is ook het internationale programma rond. Bereid je voor op het langverwachte internationale Female Leaders in Cleaning evenement, met een indrukwekkende...

31 juli 2025

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐇𝐚𝐚𝐠𝐬𝐞𝐡𝐨𝐟 & 𝐄𝐝𝐢𝐭𝐡 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞

Met trots kondigt Schoonmaakbedrijf Haagsehof aan vanaf 1 oktober 2025 de schoonmaakpartner te worden van het Edith Stein College in Den Haag, een school waar dagelijks ruim 1.000 leerlingen...

23 mei 2024

Terugblik op B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag

Op 25 april vond in het Leidse Pesthuis de eerste B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag plaats. Meerdere producenten en leveranciers uit de schoonmaaksector verzamelden zich in Leiden om zich te...

23 juni 2026

Schoonmakend Nederland lanceert eerste visuele modelarbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst is een belangrijk document tussen werkgever en werknemer. In de praktijk zijn deze contracten vaak lang en juridisch ingewikkeld. Ook Schoonmakend Nederland biedt model-arbeidsovereenkomsten aan die leden...

24 november 2025

Essity ontvangt EcoVadis Platinum medaille voor leiderschap in duurzaamheid 2025

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is opnieuw bekroond met de Platinum medaille van EcoVadis, wereldwijd toonaangevend in duurzaamheidsbeoordelingen. Daarmee behoort het bedrijf tot de beste 1% van bedrijven wereldwijd op...

08 juli 2026

Gezien in de media: ‘Zo werkt technologie vóór de schoonmaker, niet andersom’

In een artikel op MT/Sprout vertelt Gom hoe het bedrijf kijkt naar de inzet van schoonmaakrobots en andere technologische innovaties. Daarbij staan mensen centraal: volgens HR-directeur Joyce Tieben zijn...