8 februari 2023

Het belang van vuilnisophalers

Na een staking van een week zijn de vuilnisophalers in Utrecht op 7 februari weer aan het werk gegaan om het afval op te halen en de straten schoon te maken. Volgens de gemeente duurt het, ondanks de inzet van extra mensen, nog minstens een week voordat alles opgeruimd is. De foto’s laten zien welke impact het heeft als het vuil niet wordt opgehaald, dus hoe belangrijk dit werk is.

De vuilnisophalers staakten omdat eind 2022 de onderhandelingen over de cao voor gemeenteambtenaren, waar bijna 190 duizend werknemers onder vallen, op niets uit liepen. Vakbonden FNV en CNV eisen een loonsverhoging van 12 procent en automatische prijscompensatie in de cao voor 2024. De werkgevers bieden in hun laatste loonbod 5 procent per 1 februari 2023 en 3 procent per 1 april 2024.

Om de stad weer schoon te krijgen ruimen de vuilnismannen- en vrouwen eerst het restafval en bedrijfsafval op. Dat begint met het weghalen van het afval naast de ondergrondse containers. Pas als dat weg is, kunnen de containers eruit gehaald worden om ze te legen. Doordat de containers erg vol zitten moeten de vuilniswagens vaker op en neer rijden. Ook is er een speciaal voertuig nodig om het afval naast de containers op te ruimen. Dat, in combinatie met het vele zwerfafval op straat, maakt volgens de gemeente dat het meer dan een week duurt om alles weer op te ruimen.
De gemeente zet extra mensen binnen de eigen organisatie in om de stad schoon te krijgen. Maar ook inwoners kunnen helpen. Op het wijkbureau of bij de afvalscheidingsstations kunnen ze knijpers en vuilniszakken ophalen.

Hulp
Ed Salome, de stakingsleider van Syntus had bedacht dat ook stakende chauffeurs van het streekvervoer kunnen helpen bij het ophalen van al het vuil. “Ik heb 50 buschauffeurs gevonden die de vuilnismannen na hun staking een handje zouden willen helpen. Helaas mag het niet van de gemeente.” De gemeente heeft hierop gereageerd dat de hulp natuurlijk erg welkom is, maar dat om arbo-technische redenen het niet mogelijk is om zomaar aan het werk te gaan als vuilnisophaler. “De mensen die dit werk doen zijn hier voor opgeleid en het is niet veilig om zomaar op een vuilniswagen te stappen”, laat een woordvoerder van de gemeente weten.
De buschauffeurs wilden de vuilnisdiensten helpen om hun solidariteit aan hen te tonen. “De vuilnismannen krijgen nog minder salaris dan wij. Zij werken ontzettend hard en hebben het net als wij moeilijk met de stijgende inflatie. Zij voelen zich net als wij ook ondergewaardeerd. Het is jammer dat we ze niet mogen helpen, maar ik hoop dat ze weten dat ze onze steun hebben. Aan hun staking kun je zien, hoe belangrijk ze zijn.”

De staking van vuilnisophalers heeft zich ook naar andere regio’s in het land uitgebreid.

Lees het volledige artikel van RTV Utrecht hier: https://www.rtvutrecht.nl/nieuws/3537534/vuilnisophalers-in-utrecht-weer-aan-de-slag-schoonmaken-stad-duurt-zeker-een-week
Foto’s: RTV Utrecht

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 januari 2024

Gom België en Leviy kiezen voor intensievere samenwerking in 2024

Met trots vertellen Gom België en Leviy dat zij in 2024 hun samenwerking versterken en verder kijken dan alleen digitalisering. Gom België, onderdeel van Facilicom België, maakt al jarenlang...

13 december 2023

Van nertsenfokken naar schoonmaakmiddel maken

De ondernemer.nl publiceerde op 8 december 2023 een artikel over Jan Bosch. Een voormalig nertsenfokker die nu aandrijflijnen voor voertuigen ontwikkeld en een schoonmaakmiddel produceert. Lees waarom hij deze...

13 december 2021

School verrast schoonmaakster met ticket

WVS schoonmaak uit Roosendaal mag al vele jaren de schoonmaak van de NUTS scholen in Breda en Teteringen verzorgen. Het schoonmaakbedrijf heeft diverse medewerkers op deze locaties werken die...

27 december 2024

Nieuwsgierig naar v𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗲𝗻? Luister deze podcast!

“Bijzondere voorbeelden uit de praktijk van het aanbesteden zijn er in ruime mate. We kunnen er meerdere podcasts mee vullen”, laat Octavia Siertsema weten. En dat deed ze. In...

12 juli 2024

BOMA verwelkomt IK Partners

De BOMA Groep is verheugd aan te kondigen dat het in zee gaat met een externe partner om samen zijn Europese groeiplannen waar te maken. Via het IK X...

04 augustus 2022

JobCrafting voor personeelsbehoud

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat geldt ook voor de aandacht die jij als leidinggevende aan jouw medewerkers geeft. En waarmee je ervoor zorgt dat je deze medewerkers...

10 juli 2019

Toename fraude dienstencheques

In 2018 zijn meer gevallen van inbreuk in de dienstenchequesector vastgesteld: bij ruim de helft van de 254 uitgevoerde controles. In vergelijking met 2015 gaat het hier om een...

27 februari 2025

Asha (Vebego Cleaning Services) maakt met passie en trots schoon

Teamleider én kwaliteitscontroleur Asha Binda werkt al de helft van haar leven bij Vebego Cleaning Services. En dat doet ze, naar eigen zeggen, met veel passie en trots. Met...

19 juni 2023

Blog: Over hoofddoekje en sopdoekje

Het is ongeveer vijfentwintig jaar geleden dat ik tijdens een lezing over carrière mogelijkheden voor ( allochtone) vrouwen in de schoonmaak de boude stelling poneerde :” een hoofddoekje blijft...

09 september 2022

Op de rode loper

Dit jaar mag team De Kroon Facilitaire Diensten wederom alle Gouden Tegels van het Nederlands Film Festival (NFF) specialistisch gaan reinigen. Dit prachtige festival zal worden georganiseerd van woensdag...