7 maart 2025

Mark Keur stopt als directeur van Vebego Cleaning Services

Mark Keur treedt terug als algemeen directeur van Vebego Cleaning Services. Keur begeleidde de succesvolle vorming van Vebego Cleaning Services in 2023 en heeft besloten te stoppen. Hij wordt opgevolgd door Jeanine Holscher, die per direct als interim algemeen directeur aan de slag gaat. Holscher gaat het bedrijf leiden in de volgende fase: het verder uitbouwen en optimaliseren van de organisatie.

“Ruim vijf jaar heb ik met veel plezier en energie bij Vebego Cleaning Services gewerkt”, zegt Mark Keur. “We zijn erin geslaagd negen schoonmaakbedrijven samen te voegen tot één nieuw bedrijf. Nu het tijd is voor een volgende fase, voelt dit als een goed moment om afscheid te nemen.”

Verder bouwen
Vebego Group-CEO Ton Goedmakers bedankt Mark voor zijn waardevolle bijdrage in de transformatie van de Nederlandse schoonmaakactiviteiten en voor zijn ingezette passie ten behoeve van de collectieve kracht van de Vebego Group. “Wij gunnen Mark een nieuwe uitdaging, geheel passend bij de visie van Vebego: collega’s in staat stellen te doen waar ze goed in zijn en waar ze energie van krijgen.”

“We wensen Jeanine veel succes en plezier bij Vebego Cleaning Services”, vervolgt Goedmakers. “Zij gaat samen met het directieteam verder bouwen en Vebego Cleaning Services naar de volgende fase leiden, met daarbij de focus op great work voor onze klanten, partners én voor onze 8000 collega’s.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

29 april 2025

Crohill deelt kennis en ervaring: “Hoe maak je eigenlijk een sportschool goed schoon?”

Als ergens hygiëne ontzettend belangrijk is, dan is dat wel in de sportschool. Dat weet het team van Crohill uit Lelystad als geen ander. "In deze expertblog vertellen we...

14 juni 2019

4e Dag van de Schoonmaker schenkt 96.000 schoonmakers vreugde  

Schoonmaak is van alle tijden. Maar De Dag van de Schoonmaker niet: de landelijke vakdag vieren we vandaag – 14 juni – voor de vierde keer. En met heel...

01 maart 2024

#Fotofriday Eén gezamenlijke schoonmaaktaal

Een groep Oekraïense en Poolse medewerkers van Nivo Groep heeft de basisinstructie schoonmaak gevolgd in Emmen, met als doel één gemeenschappelijke ‘schoonmaaktaal’ te gaan spreken. Met behulp van tolken...

30 december 2025

De belangrijkste veranderingen voor bedrijfswagens in 2026

Rijd je een bedrijfswagen, of stel je deze beschikbaar voor je medewerkers? Dan is het goed om alert te zijn. Op Prinsjesdag zijn verschillende plannen bekendgemaakt die gevolgen hebben...

17 april 2023

8e Dag van de Schoonmaker in teken van dank-je-wel

Bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op donderdag 15 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. “De...

13 oktober 2022

Deelnemers SIEV ALV beleven primeurs en gaan zorgen voor slagkracht

“Een prima, positieve vergadering op een toplocatie, culinair goed verzorgd, met een inspirerende rondleiding en de goodie bag als dankjewel van de gastheer”, concludeert Raymond Kouwenberg. Raymond beleefde zijn...

07 december 2023

Tork verlegt grenzen in duurzaamheid en innovatie op Horecava 2024

Van 8 tot en met 11 januari 2024 is Tork aanwezig op Horecava in RAI Amsterdam, om daar haar nieuwste duurzame en innovatieve oplossingen te presenteren. In hal 11,...

28 november 2024

#BLOG Leon Habraken (Schoonmaak Nederland): “Wie heeft de oplossing voor dit probleem?”

Als platform in de schoonmaakbranche komen we regelmatig vraagstukken tegen waar ook wij even over moeten nadenken voor we een passend antwoord hebben. Maar voor dit geval heb ik...

22 maart 2024

Spectro bouwt nieuw, duurzaam hoofdkantoor

In het tweede kwartaal van 2024 start Spectro met de bouw van het nieuwe hoofdkantoor aan de Drontermeer 14 te Oss. Om het groeiende team meer ruimte te bieden...