16 april 2026

Gelijke arboverplichtingen voor zzp’ers in schoonmaak noodzakelijk

Zzp’ers in de glas- en gevelreiniging werken vaak alleen en vallen daardoor buiten belangrijke arboverplichtingen. Volgens Schoonmakend Nederland is dat een risico voor veiligheid én zorgt het voor oneerlijke concurrentie.

Alleenwerkende zzp’ers hoeven zich nu niet altijd te houden aan dezelfde arboverplichtingen als werknemers in loondienst. Deze regels zijn vastgelegd in het Arbobesluit (artikel 9.5) en gelden vooral wanneer zzp’ers samenwerken met werknemers, zoals op een bouwplaats. In de praktijk werken veel zelfstandigen echter solo.

Risico’s voor veiligheid en eerlijke concurrentie

Volgens Schoonmakend Nederland leidt dit tot een ongelijk speelveld. Zzp’ers vallen buiten beschermende regels, terwijl zij vaak hetzelfde werk uitvoeren als medewerkers in dienst. Dat brengt risico’s met zich mee voor veilig en gezond werken.

Ook politiek groeit aandacht

Het onderwerp krijgt inmiddels ook aandacht in de politiek. Tijdens een recent debat werd door Tweede Kamerlid Mariëtte Patijn de vraag gesteld of de bescherming uit de Arbowet niet breder moet gelden voor zzp’ers die risicovol werk doen. Daarbij werd ook gewezen op verschillen in regels, bijvoorbeeld rond werken op hoogte, waarbij zzp’ers en werknemers niet altijd aan dezelfde eisen hoeven te voldoen.

Meer aandacht nodig in Arbovisie 2040

De sector pleit daarom voor gelijke arboverplichtingen voor iedereen. Zeker nu het aantal zzp’ers groeit, ook in functies met meer risico, is het belangrijk dat zij worden meegenomen in beleid. In de huidige Arbovisie 2040 krijgt deze groep nog weinig aandacht.

Bron: Artikel Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....

02 september 2025

Asito toont blik achter de schermen bij vliegtuigschoonmaak: “Het is net Tetris”

Nu de vakantieperiode ten einde loopt, kijken we samen met Asito terug op de schoonmaak van vliegtuigen. Want die schoonmaak beleefde de afgelopen weken hoogtij. En meer. Want wat...

24 september 2026

Effektief en B2-Cleaning gaan samen verder

Effektief Schoonmaak in Groningen en B2-Cleaning in Den Haag slaan de handen ineen. Vandaag werd de overeenkomst getekend die ertoe leidt dat alle aandelen van B2-Cleaning in handen komen...

24 juni 2026

Bestuur SIEV schrijft open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

De schoonmaakbranche staat opnieuw op een kruispunt. Terwijl er een cao-resultaat op tafel ligt dat door werkgevers en CNV als stevig, uitvoerbaar en betekenisvol wordt beoordeeld, kondigt FNV Schoonmaak...

04 februari 2026

Guido Wajer van 1nergiek op zijn zestigste weer in de schoolbanken

Het trotse bericht dat 1nergiek onlangs op social media deelde, bleef niet onopgemerkt bij onze redactie. Naast zijn werk rondde Guido Wajer een MVK-opleiding af en verdedigde hij zijn...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

25 juni 2026

Lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jou schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland.

De eerste workshop van brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) over het inzetten van nieuwkomers op de arbeidsmarkt is dinsdag 23 juni 2026 succesvol verlopen bij Nocore in Uden....

23 mei 2024

The Legal Company organiseert ontbijtsessie over huidige stand van zaken zzp’ers in schoonmaakbranche

Niemand begrijpt nog hoe het zit met de ZZP-er en de fiscale en arbeidsrechtelijke regels. Er is nog steeds geen nieuwe wet maar ondertussen is er wel nieuwe rechtspraak....

26 maart 2026

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Isala ondertekent als 2000e organisatie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Met deze mijlpaal onderstreept het ziekenhuis het belang van eerlijke, transparante en sociaal verantwoorde samenwerking binnen de facilitaire dienstverlening. Tijdens...

24 juni 2026

Terugblik exclusief lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan tafel: een middag vol ontmoeting, kennisdeling en energie

Wat drie jaar geleden begon als een interviewserie over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche, kreeg op 16 juni 2026 een concreet vervolg. Tijdens het exclusieve lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan...