8 september 2023

#FOTOFRIDAY Wanna WOW with us?

Met de nieuwe campagne ” We are the Kärchers. Wanna WOW with us?” profileert Kärcher zich als een aantrekkelijk en modern bedrijfs- en werkgeversmerk. Centraal staan de foto’s en filmfragmenten van Kärcher medewerkers uit alle bedrijfsafdelingen, van IT en Finance tot Research &Development, Sales, Marketing en Service tot Inkoop, Productie en Logistiek. De campagne richt zich op WOW-momenten in het dagelijks leven en de verschillende levensverhalen van de hoofdrolspelers. De doelgroep bestaat naast geschoolde werknemers ook uit de ruim 15.300 werknemers wereldwijd.

 

 

 

 

 

“Voor ons is employer branding de overtuigende uitdrukking van onze levende bedrijfscultuur. We streven ernaar dat onze medewerkers zich met Kärcher identificeren en zo ons merk kunnen vertegenwoordigen. Ik kan niet genoeg benadrukken hoe belangrijk onze medewerkers zijn voor ons succes. Daarom zorgen we voor een moderne werkomgeving waar zowel topprestaties als persoonlijke ontwikkeling mogelijk zijn. De campagne vormt een belangrijke schakel om dit kenbaar te maken”, zegt Hartmut Jenner, voorzitter van de Raad van Bestuur van Alfred Kärcher SE & Co. KG.

Het nieuwe werkgeversmerk sluit aan bij de productcampagne ‘Bring back the WOW’, die nu al enkele jaren succesvol is en zich richt op het unieke gevoel dat gepaard gaat met het gebruik van Kärcher producten. Kärcher heeft dus niet alleen zijn merkimago gemoderniseerd, maar ook een emotionele toevoeging gedaan. “We wilden deze vorm van communicatie doortrekken naar Kärcher als werkgeversmerk om zo een authentiek gevoel over te brengen”, legt Mel Kosa uit, die als Senior Manager Creative Strategy verantwoordelijk was voor het conceptuele ontwerp.

Renew to sustain
“Digitalisering, demografische ontwikkelingen en de gevolgen van de pandemie hebben de omstandigheden voor werkgevers aanzienlijk beïnvloed”, legt Simon Blaschke, Director Corporate Culture Development, uit. Het tekort aan geschoolde werknemers heeft ook een impact: “Bedrijven sturen sollicitaties naar de juiste mensen en niet meer andersom. Het gaat echter niet alleen om het aantrekken van frisse ideeën, maar ook om het behouden en inspireren van werknemers binnen het bedrijf”, zegt Blaschke.

Een in-house, interdisciplinair HR en marketingteam bedacht en ontwikkelde de nieuwe campagne in 8 maanden. De communicatie heeft tot doel het gevoel van verbondenheid onder het personeel te versterken en zo de focus te leggen op het doel van het bedrijf: ‘Renew to sustain. Together we make a powerful impact towards a clean world’. Want hier gaat het ook om een mooiere wereld – zowel in zakelijke relaties als in hoe we met elkaar omgaan.

Klik hier voor meer informatie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 september 2024

Samen tegen voedselverspilling: Collega’s nemen kliekjes mee naar werk en helpen milieu

Jaarlijks wordt per persoon meer dan 33 kilo aan goed eten weggegooid. Om dit probleem onder de aandacht te brengen lanceren Hago Zorg en Vebego Cleaning Services in de...

05 juni 2024

Oproep: Heb jij een duurzaam idee?

Op 3 september 2024 is het Duurzame Dinsdag en biedt de organisatie voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn...

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

04 oktober 2023

Go Cleaning: “De Vakdagen geven ons perfect gelegenheid om iedereen te ontmoeten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren. Vandaag vertelt Gunther Bolleurs van...

03 oktober 2022

Blog: Ben jij al #SterkMetStoom?

Sinds het voorjaar van 2022 werk ik bij Innovi. Een nieuwe uitdaging in een mooie branche. Na enkele maanden van verdieping in de markt, ons bedrijf en de machines,...

27 februari 2025

1 Maart: Nationale Complimentendag

Zaterdag 1 maart 2025 is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om  waardering te tonen aan je medewerkers. Het platform mmm lekker werken heeft speciaal voor deze dag gratis...

03 december 2024

Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in 2025 terug naar Brabanthallen ‘s-Hertogenbosch

Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer keert in 2025 terug in de Brabanthallen in ’s-Hertogenbosch. ´Terug op het oude nest´. Ton Rooyakkers vertelt: “Reden voor de verhuizing is een stevige...

22 november 2023

Tork lanceert drie nieuwe luxe zepen

Met de lancering van drie nieuwe luxe zepen richt Tork zich op chique hotels, restaurants, kantoren, sportscholen en spa’s. Naast het gebruik van natuurlijke ingrediënten, bevatten de Tork Luxe...

25 november 2024

Robotisering, van pionieren tot omarmen. BOMA vertelt.

Jeroen Evers en Jeroen Stoof zijn de aanjagers van BOMA Nederland op het gebied van robotisering. Vanaf de pioniersfase tot de huidige omarming. Zij maakten de ontwikkelingen mee en...

21 november 2019

Inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven: “De markt gaat krimpen”

Natuurlijk schoonmaken blijft mensenwerk, dat is van alle tijden. Maar met de toenemende arbeidskrapte en de lange(re) inzet van mensen tot hun 67e voor ogen zal de schoonmaakindustrie om...