6 november 2023

Empowerment van vrouwen in de schoonmaakindustrie

Empowerment van vrouwen wint steeds meer aan populariteit en dit is ook van groot belang in de schoonmaakindustrie. Vrouwen nemen steeds vaker leidinggevende posities in op de werkvloer, in de politiek en in hun gemeenschap, en brengen unieke vaardigheden en perspectieven met zich mee. In reactie op het gebrek aan vrouwelijke vertegenwoordiging in leidinggevende posities in de schoonmaakindustrie, heeft Martine Mallee, oprichtster van Female Leaders in Cleaning, zich ten doel gesteld om diversiteit op de arbeidsmarkt te bevorderen. Ze heeft een internationaal platform opgericht voor vrouwen in deze sector, om hen een stem te geven en hen te voorzien van passende training en mentorschap. Martine, zelf afkomstig uit Nederland, gelooft in de kracht van vrouwelijke ambitie en het potentieel van elke vrouw.

Dit platform biedt vrouwen toegang tot evenementen en educatieve kansen om een carrière in de schoonmaakindustrie te starten. Het is een kans voor hen om controle over hun leven te nemen en een positieve impact te maken in hun gemeenschap en daarbuiten. Het doel is om vrouwen te helpen hun dromen waar te maken en samen een schonere, gezondere wereld te creëren. Door dit platform te ondersteunen, zullen steeds meer vrouwen de kans krijgen om in de schoonmaakindustrie te werken en hun stempel te drukken. Dit is van groot belang, gezien de hevige concurrentie om talent op de arbeidsmarkt.

Gelijke kansen
We worden momenteel helaas nog steeds geconfronteerd met ongelijkheid ten aanzien van geslacht, afkomst en cultuur. Het is daarom cruciaal dat we actie ondernemen om ervoor te zorgen dat vrouwen dezelfde kansen krijgen als mannen en om een rechtvaardigere samenleving te creëren. Elk land heeft zijn eigen unieke uitdagingen en kansen, en het opzetten van een platform voor vrouwelijke leiders in de schoonmaakindustrie kan een geweldige manier zijn om enkele van deze uitdagingen aan te pakken. Door middel van expertise en middelen kunnen lokale divisies worden opgezet en succesvol zijn in de schoonmaak. Met de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen we een sterke basis leggen voor het aanpakken van de problemen waarmee onder andere ons land wordt geconfronteerd.

Internationale connecties
Als gevolg hiervan heeft Female Leaders in Cleaning onlangs een divisie opgericht in Zuid-Afrika in samenwerking met CASA, een Zuid-Afrikaanse vereniging die zich inzet voor het bevorderen van de gezondheid van de industrie in het land. Ze hebben een inclusieve raad van vrouwen opgezet die meer mogelijkheden wil bieden aan vrouwen. We geloven sterk dat het genieten van een kopje koffie met een contact in je eigen land veel waardevoller is vanwege de specifieke uitdagingen waarmee elk land te maken heeft. Ons doel is daarom om samen te werken met andere verenigingen om de industrie als geheel te verbeteren.

Lorraine Ababio, voorzitter van de Contract Cleaners Association of Ghana (CCAG), heeft ons onlangs geïnspireerd met haar boodschap met betrekking tot vrouwen empowerment. Ze zegt dat het in het verleden bijna onmogelijk was om te denken dat vrouwen massa’s konden leiden, positieve veranderingen konden bewerkstelligen en groei konden stimuleren. Maar we zijn het levende bewijs daarvan. We zijn allemaal leiders, waar we ons ook bevinden: thuis, in de kerk, in de moskee.

Samen het verschil maken!
Vandaag nodigen we daarom zowel mannen als vrouwen uit om zich bij ons aan te sluiten in onze missie om vrouwen te empoweren. Mannen, voor het aanbieden van ondersteuning voor de vrouwen die ze nodig hebben om te slagen. En voor vrouwen om het heft in eigen handen te nemen en de verandering voor jezelf te creëren. Als je hulp of advies nodig hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met Martine Mallee van het Female Leaders in Cleaning platform. Samen kunnen we het verschil maken!

Klik hier www.femaleleadersincleaning.com voor meer informatie over het platform dat vrouwen in staat stelt hun volledige potentieel te benutten.

Over Female Leaders in Cleaning
Female Leaders in Cleaning is een platform dat vrouwen aanmoedigt en in staat stelt om de leiding te nemen over hun eigen leven. Het streeft ernaar vrouwen te motiveren om voor zichzelf op te komen en hun dromen na te jagen, ongeacht de obstakels die ze tegenkomen. Dit platform biedt vrouwen de mogelijkheid om te netwerken met andere vrouwelijke leiders in de schoonmaakindustrie en voorziet hen van de tools en middelen die ze nodig hebben om te slagen. Het gelooft in de kracht van de ambitie van vrouwen en het potentieel van elke individuele vrouw. Het is een kans voor vrouwen om de controle over hun eigen leven te nemen en een positieve impact te hebben op hun gemeenschappen en daarbuiten.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 maart 2020

Blog: Prachtig

Wat prachtig, de hartverwarmende pluim van onze Koning aan alle schoonmakers van Nederland in dit coronatijdperk tijdens zijn speech op 20 maart. Wat prachtig, de metafoor van Rutger Bregman,...

26 januari 2022

De week van de Circulaire Economie

Van maandag 7 t/m zaterdag 12 februari 2022 organiseren professionals een eigen evenement over de circulaire economie. Het doel? Laten zien hoe circulair ondernemen in de praktijk werkt, zodat...

21 maart 2025

Het Concertgebouw en EW: een samenwerking waar muziek in zit

Sinds 2014 is EW Facility Services de schoonmaakpartner van Het Concertgebouw in Amsterdam. De schoonmakers dragen met hun inzet bij aan een gastvrij bezoek van de 700.000 gasten. Want...

19 mei 2022

Vrouwelijk leiderschap niet vanzelfsprekend

Dat vrouwen leiderschap tonen blijkt uit vele voorbeelden in de schoonmaakbranche en andere sectoren. Topvrouwen, aanstormend talent en ook leidinggevenden die heel bewust hebben gekozen voor een combinatie van...

24 november 2024

#FAVORITES Vebego viert 23 x 25 jaar en 575 ervaring

Een unicum, 23 jubilarissen die allen 25 jaar voor Vebego bij de Nederlandse Spoorwegen werken. Wat een mijlpaal. Van harte gefeliciteerd! Vebego vierde dit moment samen met alle kanjers...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

17 februari 2020

Consensus zet magische standaard in schoonmaak voort als Enozopro

Consensus Group introduceerde afgelopen jaar de nieuwe standaard in schoonmaak: de Hygeia SB100. De magische sprayflacon die watergedragen ozon genereert, is inmiddels uitgegroeid tot een welbekend fenomeen op de...

26 april 2022

“Als je medewerkers echte persoonlijke aandacht geeft dan weet je ze te binden, boeien en behouden”

Bianca Smink studeerde sociaalpedagogisch werk, maar kon na haar studie niet zo snel een baan in het sociale domein vinden. Ze startte haar loopbaan als schoonmaakster en kwam na...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

19 februari 2023

#Favorites ‘Spieken in de wereld van schoon’

Stickers, graffiti, aanslag. Ook verkeersborden hebben regelmatig een schoonmaakbeurt nodig. Zweegers Onderhoudsgroep uit Eindhoven laat met ‘spieken in de wereld van schoon’ zien hoe een verkeersbord er na reiniging...