6 november 2023

Empowerment van vrouwen in de schoonmaakindustrie

Empowerment van vrouwen wint steeds meer aan populariteit en dit is ook van groot belang in de schoonmaakindustrie. Vrouwen nemen steeds vaker leidinggevende posities in op de werkvloer, in de politiek en in hun gemeenschap, en brengen unieke vaardigheden en perspectieven met zich mee. In reactie op het gebrek aan vrouwelijke vertegenwoordiging in leidinggevende posities in de schoonmaakindustrie, heeft Martine Mallee, oprichtster van Female Leaders in Cleaning, zich ten doel gesteld om diversiteit op de arbeidsmarkt te bevorderen. Ze heeft een internationaal platform opgericht voor vrouwen in deze sector, om hen een stem te geven en hen te voorzien van passende training en mentorschap. Martine, zelf afkomstig uit Nederland, gelooft in de kracht van vrouwelijke ambitie en het potentieel van elke vrouw.

Dit platform biedt vrouwen toegang tot evenementen en educatieve kansen om een carrière in de schoonmaakindustrie te starten. Het is een kans voor hen om controle over hun leven te nemen en een positieve impact te maken in hun gemeenschap en daarbuiten. Het doel is om vrouwen te helpen hun dromen waar te maken en samen een schonere, gezondere wereld te creëren. Door dit platform te ondersteunen, zullen steeds meer vrouwen de kans krijgen om in de schoonmaakindustrie te werken en hun stempel te drukken. Dit is van groot belang, gezien de hevige concurrentie om talent op de arbeidsmarkt.

Gelijke kansen
We worden momenteel helaas nog steeds geconfronteerd met ongelijkheid ten aanzien van geslacht, afkomst en cultuur. Het is daarom cruciaal dat we actie ondernemen om ervoor te zorgen dat vrouwen dezelfde kansen krijgen als mannen en om een rechtvaardigere samenleving te creëren. Elk land heeft zijn eigen unieke uitdagingen en kansen, en het opzetten van een platform voor vrouwelijke leiders in de schoonmaakindustrie kan een geweldige manier zijn om enkele van deze uitdagingen aan te pakken. Door middel van expertise en middelen kunnen lokale divisies worden opgezet en succesvol zijn in de schoonmaak. Met de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen we een sterke basis leggen voor het aanpakken van de problemen waarmee onder andere ons land wordt geconfronteerd.

Internationale connecties
Als gevolg hiervan heeft Female Leaders in Cleaning onlangs een divisie opgericht in Zuid-Afrika in samenwerking met CASA, een Zuid-Afrikaanse vereniging die zich inzet voor het bevorderen van de gezondheid van de industrie in het land. Ze hebben een inclusieve raad van vrouwen opgezet die meer mogelijkheden wil bieden aan vrouwen. We geloven sterk dat het genieten van een kopje koffie met een contact in je eigen land veel waardevoller is vanwege de specifieke uitdagingen waarmee elk land te maken heeft. Ons doel is daarom om samen te werken met andere verenigingen om de industrie als geheel te verbeteren.

Lorraine Ababio, voorzitter van de Contract Cleaners Association of Ghana (CCAG), heeft ons onlangs geïnspireerd met haar boodschap met betrekking tot vrouwen empowerment. Ze zegt dat het in het verleden bijna onmogelijk was om te denken dat vrouwen massa’s konden leiden, positieve veranderingen konden bewerkstelligen en groei konden stimuleren. Maar we zijn het levende bewijs daarvan. We zijn allemaal leiders, waar we ons ook bevinden: thuis, in de kerk, in de moskee.

Samen het verschil maken!
Vandaag nodigen we daarom zowel mannen als vrouwen uit om zich bij ons aan te sluiten in onze missie om vrouwen te empoweren. Mannen, voor het aanbieden van ondersteuning voor de vrouwen die ze nodig hebben om te slagen. En voor vrouwen om het heft in eigen handen te nemen en de verandering voor jezelf te creëren. Als je hulp of advies nodig hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met Martine Mallee van het Female Leaders in Cleaning platform. Samen kunnen we het verschil maken!

Klik hier www.femaleleadersincleaning.com voor meer informatie over het platform dat vrouwen in staat stelt hun volledige potentieel te benutten.

Over Female Leaders in Cleaning
Female Leaders in Cleaning is een platform dat vrouwen aanmoedigt en in staat stelt om de leiding te nemen over hun eigen leven. Het streeft ernaar vrouwen te motiveren om voor zichzelf op te komen en hun dromen na te jagen, ongeacht de obstakels die ze tegenkomen. Dit platform biedt vrouwen de mogelijkheid om te netwerken met andere vrouwelijke leiders in de schoonmaakindustrie en voorziet hen van de tools en middelen die ze nodig hebben om te slagen. Het gelooft in de kracht van de ambitie van vrouwen en het potentieel van elke individuele vrouw. Het is een kans voor vrouwen om de controle over hun eigen leven te nemen en een positieve impact te hebben op hun gemeenschappen en daarbuiten.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 maart 2022

‘Vrouwen kunnen ook leider zijn, maar we komen vooral mannen tegen’

Niki en Anouk de Bruycker werken samen bij Salubris, een Belgische groothandel voor schoonmaakartikelen dat inmiddels veertig jaar bestaat en waarvan hun ouders de eigenaar zijn. Willen ze ooit...

07 december 2021

Kleine stappen voorwaarts naar nieuwe cao

Op 3 december werden tijdens het vervolg van de cao-onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche een paar mooie stappen voorwaarts gezet. Maar de vakbonden en Schoonmakend Nederland zijn nog...

02 februari 2026

Gezien in de media: Reacties FNV regeerakkoord

FNV vindt het positief dat er een kabinet komt dat draagvlak zoekt. Tegelijk maken de keuzes die het kabinet maakt dat moeilijk. Het is goed dat er stappen worden...

27 december 2019

Toekomst schoonmaak met Rogier Moorman (Numatic): “Schoonmaak wordt sneller, beter en productiever”

De toekomst van schoonmaak: met 5 gasten blikken we terug naar hun verwachtingen 5 jaar geleden, de hedendaagse trends en ontwikkelingen en hun visie op 5 jaar. Een van...

14 februari 2024

Kärcher opent nieuw Municipal Competence Center in Wilrijk

Op 8 februari opende Kärcher Belux officieel de deuren van haar Municipal Competence Center in Wilrijk. Met deze nieuwe fysieke locatie zet Kärcher een belangrijke stap richting een verdere...

26 juni 2019

Blog: De economie groeit en…

De economie groeit. Bedrijven investeren in ontwikkelingen, innovaties en dienstverlening. Ja, dienstverlening mag weer uitgebreid worden om hun eigen medewerkers een fijne, schone en prettige werkomgeving te bieden. Voor...

19 oktober 2021

Volg een opleiding en ga ‘Vooruit in de schoonmaak’

Dominique Otterspeer werkt bijna 12 jaar als glazenwasser bij Glasbewassing- en schoonmaakbedrijf ACW. Hij begon als leerling, maar is nu voorman. Dominique heeft de basisvakopleiding glas en gevel gevolgd....

14 oktober 2025

Op donderdag 16 oktober live-uitzending talkshow Captains of Cleaning

Hoe ziet het eruit als de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland besluiten niet langer tegenover, maar naast elkaar te staan? Dat is één van der onderwerpen in de nieuwe aflevering...

11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...