13 oktober 2025

Blog Esther van der Lelie: “Zullen we meer samenwerken en plezier maken?”

Afgelopen week ben ik weer een jaar ouder geworden. Mijn dochter vroeg aan mij: ‘Welk woord kies jij voor het komende jaar?’ Plezier, zei ik meteen.

Het afgelopen jaar was op meerdere fronten niet altijd even makkelijk. Vrolijke en enorm verdrietige momenten wisselden elkaar af. Daarom kijk ik ernaar uit om in mijn nieuwe levensjaar weer meer plezier te maken. En plezier maken doe je in mijn ogen vooral samen. Samen lachen met vrienden, iets leuks doen met mijn gezin, tijd nemen voor mensen die dichtbij staan.

Wat ik me tegelijkertijd realiseer, is dat plezier niet alleen bij vrije tijd hoort. Ook werk mag plezierig zijn.
Niet dat ik nu geen plezier beleef aan mijn werk. Ik werk met inspirerende mensen en mooie organisaties samen, maar ik mag me er best wat vaker bewust van zijn dat plezier óók tijdens het werk mag ontstaan. Het hoeft niet altijd serieus. We hoeven niet altijd door te jakkeren, alles af te vinken, deadlines te halen, productief te zijn. Soms mag het gewoon even licht.

Plezier op de werkvloer
In de schoonmaakbranche werken mensen met hart voor hun vak. Hard, fysiek zwaar, nog steeds vaak op tijden dat anderen vrij zijn. In de schoonmaak zetten we door, lossen we op, regelen we, zorgen we dat alles klopt. Maar in dat tempo vergeten we soms wel de lol. Terwijl juist plezier hebben tijdens het werk en met elkaar ook voor meer verbinding zorgt.

Samen plezier maken werkt door in alles. Een glimlach tijdens het werk, een goed gesprek in de pauze, samen een lastige klus klaren. Dat is ook samenwerken, met positieve energie als gevolg.

Ik noem een aantal voorbeelden die afgelopen week in het nieuws waren:

  • Asito, CSU en GOM met onder andere de Gloovy Eco Gloves. Voor hen is duurzaamheid geen concurrentiestrijd, maar iets wat je samen beter kunt doen. En dan win je nog een European Cleaning & Hygiëne Award ook en staan ze met een big smile op de foto!
  • Asito samen eten, een initiatief dat jaren geleden door Sander Haas is bedacht en nog steeds wordt ingezet voor verbinding. De deelnemers genieten volop!
  • FMNextGen. Fun staat binnen deze jongeren-community als waarde gelijk aan netwerken en kennisdelen. We ronden iedere bijeenkomst af met samenzijn en gezelligheid.
  • Crohill die samen met schoonmakers oplossingen bedenkt die het werk makkelijker en lichter maakt. Door schoonmakers te betrekken weet je dat ze de oplossing gaan inzetten en er blijer van worden.

Samenwerken begint met plezier
We weten het allemaal: samenwerken begint met openstaan, luisteren en respect hebben voor elkaar. Maar het groeit pas echt als we ook plezier delen, in het werk, in de samenwerking, in de trots op wat we samen bereiken.

Plezier maakt ruimte. Om te leren, om elkaar iets te gunnen, om fouten te mogen maken. En dat is precies wat we naar mijn idee nodig hebben in een branche die onder druk staat door personeelstekorten, duurzaamheidsdoelen en technologische veranderingen.

Zullen we samen meer plezier maken?
Mijn woord voor dit jaar is plezier. En ik nodig jou en al jouw collega’s en relaties uit om dit woord ook op te pakken. Gun jezelf, en elkaar, wat meer plezier.
Laten we elkaar niet alleen helpen, maar ook samen lachen, leren en successen vieren. Dat maakt het werk beter, menselijker en met meer hart.

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

Samenwerken staat dit laatste kwartaal van 2025 centraal op Schoonmaakjournaal. Heb jij een mooi voorbeeld van samenwerken (en plezier maken) in de schoonmaakbranche? Deel dit met de redactie via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 december 2018

Digitale doolhof (2): slimme ICE reinigingsmachines sturen aan op feiten

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things. In het doolhof van data en robots...

04 augustus 2023

85.000 schoonmaak-vak-diploma’s en meer……

In de afgelopen vier maanden heeft het RAS-Examenbureau bijna 2.500 mensen kunnen feliciteren met hun behaalde examen. Zij kunnen zich met recht een vak-schoonmaker noemen. Terecht, want schoonmaken is...

01 oktober 2024

Aankondiging uitzending Captains of Cleaning 17 oktober

Op 17 oktober 2024 is Captains of Cleaning terug. Onder leiding van Rens de Jong worden de meest actuele inzichten uit de branche besproken. Bij begrafenissen heb je maar...

15 juli 2025

Plastictafel: Nederland kan koploper circulair plastic worden

Vertegenwoordigende partijen uit de plastic keten, zowel chemie, maakindustrie, recyclers, afvalverwerkers en merkeigenaren hebben in juli 2025 hun concrete plannen gepresenteerd met de ambitie om Nederland nummer 1 te...

08 september 2022

ISS behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

ISS Nederland heeft met het behalen van niveau 5 op de CO2-prestatieladder een grote stap gezet in het realiseren van de duurzaamheidsdoelen die het bedrijf zichzelf heeft gesteld. Zij...

06 oktober 2021

Oproep: Maak een blog of vlog voor de Dag van de Ondernemer

Op vrijdag 19 november is het de ‘Dag van de Ondernemer’, een initiatief van MKB-Nederland. Dan staat ook Schoonmakend Nederland stil bij het belang van ondernemers voor Nederland. Om...

25 januari 2022

Blankers gaat verder als Slimm Facility Services

Om haar duurzame facilitaire dienstverlening te borgen, toekomstbestendig te maken en verder te ontwikkelen heeft Blankers haar bedrijven per 1 januari 2022 samengebracht in: ‘Slimm Facility Services’. Door het...

25 september 2021

Inspiratiefilms over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke onderwerp voor de schoonmaakbranche. Iedere medewerker wil immers gezond en met plezier het pensioen halen. In de videoserie ‘Duurzame inzetbaarheid’ belicht de Ras de...

21 augustus 2019

#nieuwsnotendop Blinck, European Awards, ISS en Schoonmaak Vakdagen

Blinck wint aanbesteding dieptereiniging keukens UvA en HvA Schoonmaakbedrijf Blinck is in opdracht van CIRFOOD – een van de grootste Italiaanse bedrijven in catering – gestart met de jaarlijkse...

01 juli 2022

Seiso wandelt 24 uur voor De Kindervallei

Seiso Facilitair Advies heeft haar doel bereikt. Met de Homewalk op 25 en 26 juni 2022 wandelden het 10-koppige team in 24 uur 120 km. Onderweg aangemoedigd door cheerpoints...