19 december 2018

Wintergast (3) Myrte Ruymaekers (Seifar): “Strijd om eindklant tussen A-merken en private label reinigingsproducten”

“We zien een verschuiving bij onze klanten van A-merken naar private-label reinigingsmiddelen.” Myrte Ruymaekers, Research and Development Manager van het in Lokeren (België) gevestigde Seifar, vertelt als derde wintergast welke ontwikkelingen zij bij Seifar in 2018 heeft meegemaakt en met welke blik zij naar de toekomst kijkt. Zes antwoorden op zes vragen van Schoonmaakjournaal.

Wat waren de topics in 2018 voor jou en Seifar?
“Bij Seifar stond 2018 voornamelijk in het teken van de nieuwste EU Ecolabel-criteria”, vertelt Myrte. “Vanaf 2019 moeten alle producten hieraan voldoen om nog verder het EU Ecolabel, het belangrijkste ecologische label op de Europese markt, te mogen dragen. Dit was niet alleen belangrijk voor de producten onder ons eigen brand Ecowise, maar ook voor de producten van onze private label-klanten. Ook hun producten moeten voldoen aan de verstrengde eisen. We mogen zeggen dat we hier met glans in geslaagd zijn. Voor het professionele vaatwasmidddel en het professioneel wasmiddel waren we zelfs de eerste in de Benelux in de categorieën I&I Automatic Dishwashing Detergent en I&I Laundry Detergent.”

“Aangezien de producten met het oog op het behalen van het EU Ecolabel labotests moesten ondergaan tegen de marktleiders in de traditionele chemie, konden we ook eens kijken waar onze ecologische producten staan vandaag qua performance. Als je dan ziet dat je de traditionele chemie van grote A-merken als Ecolab en Diversey kan kloppen met EU Ecolabel gecertificeerde varianten, dan ben je ontzettend blij natuurlijk.”

“We kunnen 2018 afsluiten met EU Ecolabels in alle productengroepen en van elk producttype. Bovendien hebben we kunnen aantonen dat onze EU Ecolabel gecertificeerde producten de traditionele chemie van de grote spelers kunnen verslaan. We kunnen dus spreken van een geslaagd jaar voor onszelf maar ook voor onze private label-klanten.”

Wat vond jij het meest opmerkelijke in 2018 in de schoonmaakbranche?
Myrte gaat gedreven verder met haar verhaal: “Een belangrijke ontwikkeling op onze markt is de toegenomen druk van de A-merken op de verdelers van schoonmaakproducten. Door tussentijdse prijsstijgingen, dalende marges en rechtstreekse benadering van grote leads, zijn sommige distributeurs genoodzaakt hun focus te herbekijken. Zo zien we gereputeerde verdelers die er vroeger prat op gingen dat ze enkel A-merken verdeelden, op zoek gaan naar oplossingen waarbij ze zelf de touwtjes in handen hebben. Dit is natuurlijk ontzettend goed nieuws voor private label producenten zoals wij.”

“Toekomstgericht zie ik dan ook een strijd om de grote eindklanten tussen de A-merken die rechtstreeks gaan en de verdelers van schoonmaakproducten met hun eigen brand. De distributeurs zonder eigen label zijn de klos. Zij zullen worden herleid tot koeriers die moeten werken voor een zeer lage marge.”

“Onze grotere klanten hebben deze evolutie tijdig zien aankomen en winnen op vandaag al grote tenders met hun producten. Zo zijn er het afgelopen jaar weer een aantal cruciale dossiers gewonnen dankzij de inzet van premium private label. Dit was vroeger ondenkbaar.”

Welke innovatie zette Seifarf op de markt?
“Seifar is dé referentie inzake de private label-productie van EU Ecolabel gecertificeerde reinigingsmiddelen. Seifar heeft hiervoor een intern laboratorium dat voltijds bezig is met het ontwikkelen van nieuwe EU Ecolabel-producten en het verder verbeteren van de huidige formulaties. Onze expertise ligt hem niet alleen in het ontwikkelen en produceren van EU Ecolabel gecertificeerde reinigingsmiddelen, maar ook in het naar de markt brengen van deze producten. Om dit te kunnen verwezenlijken, stellen we onze formulaties en onze EU Ecolabels ter beschikking van onze klanten en regelen wij de opzet van hun eigen label van a tot z.”

“Onze belofte naar de klant toe, met andere woorden onze USP, is dan ook duidelijk: ‘Als u vandaag bestelt, leveren wij u binnen de twee weken EU Ecolabel gecertificeerde producten onder uw eigen brand, die in staat zijn om de marktleiders uit de traditionele chemie te verslaan’. Dat laatste is niet onbelangrijk als je ziet hoezeer productkwaliteit van belang is in tenders en aanbestedingen. Het feit dat we zo snel kunnen schakelen, zorgt er dan weer voor dat men de concurrentie voor kan blijven.”

Wie was in 2018 jouw influencer?
“Onze klanten zijn onze voornaamste bron van inspiratie”, bevestigt Myrte. “Door hun vragen worden we elke dag getriggerd om met nieuwe oplossingen te komen. Dit kan product technisch zijn, maar evengoed gaan over innovatieve verpakkingsvormen, vormgeving, ecologie, duurzaamheid of logistiek. Zo leren we telkens weer dat we door samen te werken telkens tot knappe oplossingen komen.”

Welke trends & challenges verwacht jij in 2019?
“Ons doel voor 2019 is hetzelfde als voor 2018 en de jaren daarvoor. De meest ecologisch vooruitstrevende producten ontwikkelen en op de markt zetten, zodat we het gebruik van traditionele chemie die nefast is voor mens en milieu kunnen terugdringen. Wij hopen dat de schoonmaakwereld inziet dat er een waardig alternatief is voor traditionele chemie. En dat eindgebruikers, distributeurs en producenten hun verantwoordelijkheid hierin nemen.”

Waar gaan we jou en Seifar in 2019 ontmoeten?
Myrte geeft aan dat Seifar aan de volgende beurzen zal deelnemen: PLMA Amsterdam (21-11 mei 2019), CMS Berlin (24-27 september 2019) en in 2020 op de Interclean in Amsterdam (12-15 mei 2020).  “En u kunt onze ontwikkelingen natuurlijk volgen op onze site en via LinkedIn”, sluit Myrte af

Over Wintergasten
Voor de serie Zomergasten sprak Schoonmaakjournaal deze zomer met tien young professionals. Mensen met een visie op schoonmaak, facility management en de veranderende wereld om ons heen, nu en over vijf jaar. We merkten een andere mindset. Dat inspireerde! En zo ontstond het idee van ons – inmiddels warm onthaalde en succesvolle – platform FM Next Generation. Deze winter bieden we ons podium Wintergasten ook aan #FMNextGen. Young professionals gunnen ons in zes vragen een kijkje in hun 2018 en blikken vooruit naar 2019.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

14 september 2023

Ontdek de geheimen van duurzaam succes!

Het is tijd voor inspiratie over duurzaamheid. Veel bedrijven zijn ermee bezig, maar nog zoekende naar  hoe duurzaamheid een onderscheidend kenmerk kan worden? Daarom wordt van 19 tot en...

23 maart 2022

Koning Rex dealt met groot en complex

Na de vriendelijke Leobot-familie is het tijd voor een enorme krachtpatser. Fabrikant Lionsbot introduceert namelijk de koning van de schoonmaakrobots: Rex. Deze kingsize autonome schrobzuigrobot is ontworpen voor schoonmaak...

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....

21 januari 2025

BLog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Dagschoonmaak als norm

“Dinsdag 14 januari waren we als Codekamer Schoonmaak bijeen voor onze jaarlijkse overleg over de plannen voor het nieuwe jaar. Met veel energie hebben we vooruitgekeken en teruggeblikt op...

04 juni 2019

Top 5 meest populair in mei

Tussen de uitdagende blogging-aftrap Crazy about cleaning op 1 mei en de afsluitende Week van de Circulariteit van 27 tot en met 31 mei barstte de maand mei van...

25 november 2022

Gratis budgetcoaching voor schoonmakers

De energierekening stijgt en ook de boodschappen kosten steeds meer geld. Schoonmakers die niet meer weten hoe zij alles moet betalen en zich wellicht zorgen maken of al schulden...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

09 mei 2019

Beleef Numatic Dealerdagen 2019 in woord en beeld

Van 6 tot en met 10 mei vinden de 14e Numatic Dealerdagen plaats. Met als thema: Vandaag zorgen voor morgen. Een thema dat zich uit in duurzame initiatieven zoals...