15 september 2026

Blog Esmar van Langen (Schoonmaakjournaal): ‘Vier elke mijlpaal én deel ’m met #FotoFriday’

Onlangs vierde ik samen met mijn man ons 25-jarig huwelijk. Met de mensen die dichtbij ons staan, lekker eten en drinken en vooral heel veel gezelligheid. Een verjaardag, een jubileum, een mooie prestatie… Er zijn genoeg momenten die het verdienen om even bij stil te staan. Of misschien beter gezegd: om juist níét stil te staan, maar de slingers op te hangen en het glas te heffen. Want of het nu privé of op het werk is: mijlpalen moet je vieren.

Hoe leuk is het als je 12,5, 25 of misschien zelfs 40 jaar bij een bedrijf werkt en daar aandacht aan wordt besteed? Je hoeft wat mij betreft echt niet te wachten op zo’n ‘groot’ jubileum. Vijf jaar ergens met plezier werken is óók iets om trots op te zijn. Aandacht hoeft ook helemaal niet ingewikkeld te zijn. Een bos bloemen, taart met collega’s, een persoonlijk woordje. Het gaat er vooral om dat iemand merkt: hé, ze zien wat ik doe en waarderen dat. En volgens mij moeten we dat veel vaker doen.

#FotoFriday

Daarom word ik ook zo blij van onze #FotoFriday op Schoonmaakjournaal. Regelmatig zien we foto’s langskomen van medewerkers of bedrijven uit de schoonmaakbranche die iets te vieren hebben. Van medewerkers die vijf jaar in dienst zijn tot jubilarissen waarvan ik denk: wauw, zó lang! En natuurlijk zijn er ook bedrijven die een mooie mijlpaal bereiken en bijvoorbeeld 25, 50 of zelfs 100 jaar bestaan. Geweldig!

Natuurlijk wordt zo’n jubileum vaak al binnen het eigen bedrijf gevierd. En terecht. Maar hoe leuk is het om dat moment daarna nog een extra podium te geven? Wij delen die foto’s met veel plezier, zodat ook de rest van de schoonmaakbranche kan meegenieten. Wat ik ook zo mooi vind is dat al die jubilea laten zien hoeveel mensen al jarenlang met plezier in de schoonmaak werken. Mensen die hun vak kennen, zich ontwikkelen, doorgroeien of juist heel bewust jarenlang hetzelfde werk blijven doen omdat ze daar blij van worden.

Zorg dat mensen graag blijven

We hebben het vaak over het vinden van nieuwe medewerkers. Logisch, want die zijn hard nodig. Maar minstens zo belangrijk is ervoor zorgen dat de mensen die er al zijn, graag blijven.

Geef ze de ruimte om te leren of door te groeien als ze dat willen. En is iemand juist hartstikke gelukkig op de plek waar hij of zij zit? Ook helemaal goed. Als iemand dan een mooie mijlpaal bereikt, heb je helemaal een goede reden om daar iets moois van te maken.

Dus: blijf vieren!

Privé ben ik voorlopig weer even voorzien van mijn eigen jubileumfeest. Op naar de 30 jaar getrouwd dan maar, of mijn 60e verjaardag (nog heeel ver weg, maar je moet iets hebben om naar uit te kijken). Maar op Schoonmaakjournaal blijven we graag met jullie meevieren.

Heeft een medewerker iets te vieren of bereikt jullie bedrijf zelf een mooie mijlpaal? Besteed er aandacht aan, deel het op social media én mail het naar [email protected]. Dan geven wij het met onze #FotoFriday graag nog extra aandacht. Want er gebeuren genoeg dingen waar we niet vrolijk van worden. Dus de mooie momenten die er wél zijn? Die mogen we wat mij betreft uitbundig vieren.

Esmar van Langen
Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 juli 2023

Blog: Zomers Schoon of niet?

Terwijl een groot deel van de Nederlanders geniet van een heerlijke vakantie, zijn veel schoonmaaktoppers hard aan het werk op scholen, in sportzalen en in andere gebouwen die tijdens...

29 juli 2024

Blog Topsport en Schoonmaak: 2 werelden van doorzettingsvermogen én inspiratie

Esther van her Lelie (Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal) blogt over de paralel tussen topsport en schoonmaak. "Deze zomer zijn er veel sportieve hoogtepunten. Zo leefden we intensief mee met het Oranje...

20 juli 2026

Blog Wilco de Vries (Orion Schoonmaakbedrijf): Hoe heet jouw schoonmaker?

“Bij Orion Schoonmaakbedrijf draait het om mensen. Natuurlijk moet de kwaliteit goed zijn. Dat is de basis. Alleen begint kwaliteit voor mij bij de mensen die het werk iedere...

02 juni 2025

Overname activiteiten Willems Schoonmaakdiensten door CSU

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten over van Willems Schoonmaakdiensten uit Wormer, waar 93 medewerkers werkzaam zijn. Met deze overname bundelen twee familiebedrijven hun krachten. De overname sluit goed aan...

23 maart 2026

Jacqueline Viele (Limpio Hygiene Advies) over vrouwelijk leiderschap: ‘Zie de mens achter de schoonmaker’

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak zit niet altijd in functietitels of grote woorden. Voor Jacqueline Viele zit het in aandacht en empathie. Dat is de manier waarop zij werkt....

07 april 2026

Kabinet komt met leer‐ en groeiplan voor basisvaardigheden volwassenen

Op 4 maart vond het commissiedebat Leven Lang Ontwikkelen en Laaggeletterdheid plaats in de Tweede Kamer. Staatssecretaris Judith Tielen komt met een leer‐ en groeiplan voor taal, rekenen en...

04 mei 2026

Interview Danielle van Dooren-Kneepkens (Jaro) over vrouwelijk leiderschap: “Maak keuzes die bij je passen”

Daniëlle van Dooren-Kneepkens is een goed verzorgde vrouw met een zachte Limburgse tongval en een zelfverzekerde uitstraling. Iemand die net zo goed in de reclamewereld zou kunnen werken. En...

26 februari 2025

Blog Jacco Vonhof (MKB-Nederland): ‘Arbeidsmarkt verbeteren door te kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen’

In een blog op De Ondernemer benadrukt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland, het belang van een andere benadering van arbeidsongeschiktheid in tijden van personeelstekort. Hij pleit voor een focus op...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

31 maart 2026

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): With great power comes great responsibility.

Met macht moet je verantwoordelijke beslissingen nemen. Nou heb ik niet de superpowers van Captain America of de kracht van Hulk… maar er is wel iets wat ik goed kan. Ik geef...