15 september 2026

Blog Esmar van Langen (Schoonmaakjournaal): ‘Vier elke mijlpaal én deel ’m met #FotoFriday’

Onlangs vierde ik samen met mijn man ons 25-jarig huwelijk. Met de mensen die dichtbij ons staan, lekker eten en drinken en vooral heel veel gezelligheid. Een verjaardag, een jubileum, een mooie prestatie… Er zijn genoeg momenten die het verdienen om even bij stil te staan. Of misschien beter gezegd: om juist níét stil te staan, maar de slingers op te hangen en het glas te heffen. Want of het nu privé of op het werk is: mijlpalen moet je vieren.

Hoe leuk is het als je 12,5, 25 of misschien zelfs 40 jaar bij een bedrijf werkt en daar aandacht aan wordt besteed? Je hoeft wat mij betreft echt niet te wachten op zo’n ‘groot’ jubileum. Vijf jaar ergens met plezier werken is óók iets om trots op te zijn. Aandacht hoeft ook helemaal niet ingewikkeld te zijn. Een bos bloemen, taart met collega’s, een persoonlijk woordje. Het gaat er vooral om dat iemand merkt: hé, ze zien wat ik doe en waarderen dat. En volgens mij moeten we dat veel vaker doen.

#FotoFriday

Daarom word ik ook zo blij van onze #FotoFriday op Schoonmaakjournaal. Regelmatig zien we foto’s langskomen van medewerkers of bedrijven uit de schoonmaakbranche die iets te vieren hebben. Van medewerkers die vijf jaar in dienst zijn tot jubilarissen waarvan ik denk: wauw, zó lang! En natuurlijk zijn er ook bedrijven die een mooie mijlpaal bereiken en bijvoorbeeld 25, 50 of zelfs 100 jaar bestaan. Geweldig!

Natuurlijk wordt zo’n jubileum vaak al binnen het eigen bedrijf gevierd. En terecht. Maar hoe leuk is het om dat moment daarna nog een extra podium te geven? Wij delen die foto’s met veel plezier, zodat ook de rest van de schoonmaakbranche kan meegenieten. Wat ik ook zo mooi vind is dat al die jubilea laten zien hoeveel mensen al jarenlang met plezier in de schoonmaak werken. Mensen die hun vak kennen, zich ontwikkelen, doorgroeien of juist heel bewust jarenlang hetzelfde werk blijven doen omdat ze daar blij van worden.

Zorg dat mensen graag blijven

We hebben het vaak over het vinden van nieuwe medewerkers. Logisch, want die zijn hard nodig. Maar minstens zo belangrijk is ervoor zorgen dat de mensen die er al zijn, graag blijven.

Geef ze de ruimte om te leren of door te groeien als ze dat willen. En is iemand juist hartstikke gelukkig op de plek waar hij of zij zit? Ook helemaal goed. Als iemand dan een mooie mijlpaal bereikt, heb je helemaal een goede reden om daar iets moois van te maken.

Dus: blijf vieren!

Privé ben ik voorlopig weer even voorzien van mijn eigen jubileumfeest. Op naar de 30 jaar getrouwd dan maar, of mijn 60e verjaardag (nog heeel ver weg, maar je moet iets hebben om naar uit te kijken). Maar op Schoonmaakjournaal blijven we graag met jullie meevieren.

Heeft een medewerker iets te vieren of bereikt jullie bedrijf zelf een mooie mijlpaal? Besteed er aandacht aan, deel het op social media én mail het naar [email protected]. Dan geven wij het met onze #FotoFriday graag nog extra aandacht. Want er gebeuren genoeg dingen waar we niet vrolijk van worden. Dus de mooie momenten die er wél zijn? Die mogen we wat mij betreft uitbundig vieren.

Esmar van Langen
Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juni 2025

𝗨𝗟-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗮𝗹𝘁 𝗠𝗩𝗢-𝗸𝗲𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗸

"We zijn trots om te delen dat UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen sinds juni 2025 officieel beschikt over het MVO-Keurmerk. Een erkenning voor onze inzet op het gebied van...

19 mei 2025

NK Schoonmaakplanning 2025: Wie wordt de beste facilitair planner van Nederland?

Op 18 november vindt tijdens de Schoonmaak Vakdagen de vijfde editie van het NK Schoonmaakplanning plaats. Een initiatief van Appreo waarin de kunst van efficiënte en slimme schoonmaakplanning centraal...

27 oktober 2025

Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool Saints & Stars

Volgens het Openbaar Ministerie is er geen sprake van arbeidsuitbuiting bij de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Dat concludeert het OM na de beoordeling van elf aangiftes van schoonmakers...

07 september 2026

Bas van Exel benoemd tot commercieel directeur/CCO EW Facility Services

Per 5 oktober start Bas van Exel als commercieel directeur/CCO bij EW Facility Services. Hij brengt ruime commerciële en leidinggevende ervaring mee, die hij de afgelopen jaren onder meer...

25 juli 2026

Joyce Hardy treedt toe tot directie Asko Schoonmaak en Bedrijfsdiensten

Samen met Ricardo Salet en Sander Epping vormt Joyce Hardy sinds 1 juli 2026 de directie van ASKO Schoonmaak en Bedrijfsdiensten. Voor collega's en opdrachtgevers is Joyce geen onbekend...

16 juni 2026

Gezien in de media: Schoonmakers vieren melding menstruatie in cao

Een mooi artikel op NU.nl over de schoonmaaksector die viert dat afspraken over menstruatie- en overgangsklachten opgenomen zijn in de cao. De nieuwe cao erkent dat deze klachten van...

05 januari 2026

SIEV reageert op loonsverhoging per 1 juli 2026 in schoonmaakbranche: “onverantwoord risico”

De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met werkgeversorganisatie Schoonmaak Nederland, nu de huidige cao afloopt op 1 juli 2026. Wat het bestuur...

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

13 april 2026

Interclean 2026: van uitreiking Innovation award tot en met Feel Good Friday

Schoonmaak wordt nog vaak gezien als een operationele taak, terwijl de impact veel groter is. Tijdens Interclean Amsterdam 2026, van 14 tot en met 17 april in RAI Amsterdam,...

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....