15 september 2026

Blog Esmar van Langen (Schoonmaakjournaal): ‘Vier elke mijlpaal én deel ’m met #FotoFriday’

Onlangs vierde ik samen met mijn man ons 25-jarig huwelijk. Met de mensen die dichtbij ons staan, lekker eten en drinken en vooral heel veel gezelligheid. Een verjaardag, een jubileum, een mooie prestatie… Er zijn genoeg momenten die het verdienen om even bij stil te staan. Of misschien beter gezegd: om juist níét stil te staan, maar de slingers op te hangen en het glas te heffen. Want of het nu privé of op het werk is: mijlpalen moet je vieren.

Hoe leuk is het als je 12,5, 25 of misschien zelfs 40 jaar bij een bedrijf werkt en daar aandacht aan wordt besteed? Je hoeft wat mij betreft echt niet te wachten op zo’n ‘groot’ jubileum. Vijf jaar ergens met plezier werken is óók iets om trots op te zijn. Aandacht hoeft ook helemaal niet ingewikkeld te zijn. Een bos bloemen, taart met collega’s, een persoonlijk woordje. Het gaat er vooral om dat iemand merkt: hé, ze zien wat ik doe en waarderen dat. En volgens mij moeten we dat veel vaker doen.

#FotoFriday

Daarom word ik ook zo blij van onze #FotoFriday op Schoonmaakjournaal. Regelmatig zien we foto’s langskomen van medewerkers of bedrijven uit de schoonmaakbranche die iets te vieren hebben. Van medewerkers die vijf jaar in dienst zijn tot jubilarissen waarvan ik denk: wauw, zó lang! En natuurlijk zijn er ook bedrijven die een mooie mijlpaal bereiken en bijvoorbeeld 25, 50 of zelfs 100 jaar bestaan. Geweldig!

Natuurlijk wordt zo’n jubileum vaak al binnen het eigen bedrijf gevierd. En terecht. Maar hoe leuk is het om dat moment daarna nog een extra podium te geven? Wij delen die foto’s met veel plezier, zodat ook de rest van de schoonmaakbranche kan meegenieten. Wat ik ook zo mooi vind is dat al die jubilea laten zien hoeveel mensen al jarenlang met plezier in de schoonmaak werken. Mensen die hun vak kennen, zich ontwikkelen, doorgroeien of juist heel bewust jarenlang hetzelfde werk blijven doen omdat ze daar blij van worden.

Zorg dat mensen graag blijven

We hebben het vaak over het vinden van nieuwe medewerkers. Logisch, want die zijn hard nodig. Maar minstens zo belangrijk is ervoor zorgen dat de mensen die er al zijn, graag blijven.

Geef ze de ruimte om te leren of door te groeien als ze dat willen. En is iemand juist hartstikke gelukkig op de plek waar hij of zij zit? Ook helemaal goed. Als iemand dan een mooie mijlpaal bereikt, heb je helemaal een goede reden om daar iets moois van te maken.

Dus: blijf vieren!

Privé ben ik voorlopig weer even voorzien van mijn eigen jubileumfeest. Op naar de 30 jaar getrouwd dan maar, of mijn 60e verjaardag (nog heeel ver weg, maar je moet iets hebben om naar uit te kijken). Maar op Schoonmaakjournaal blijven we graag met jullie meevieren.

Heeft een medewerker iets te vieren of bereikt jullie bedrijf zelf een mooie mijlpaal? Besteed er aandacht aan, deel het op social media én mail het naar [email protected]. Dan geven wij het met onze #FotoFriday graag nog extra aandacht. Want er gebeuren genoeg dingen waar we niet vrolijk van worden. Dus de mooie momenten die er wél zijn? Die mogen we wat mij betreft uitbundig vieren.

Esmar van Langen
Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 mei 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Het blijft gevaarlijk”

Ramen wassen is nooit helemaal zonder risico geweest. We zitten nu in een tijd waarin het waarschijnlijk het veiligst uitgeoefend kan worden. En of dat nou altijd zo leuk...

28 februari 2025

Europese Commissie stelt voor: Geen verplichting CSRD meer voor 80% van bedrijven

In februari 2025 heeft De Europese Commissie (EC) een nieuw pakket voorstellen, de Omnibus-plannen, gepresenteerd. Met als doel om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te...

27 oktober 2026

Blog Maurice Rutgrink: Verlies je ook je verantwoordelijkheid als je een opdracht verliest?

Je verliest een opdracht. Dat hoort bij ondernemen. Zeker in de schoonmaakbranche. Na een aanbesteding of contractwisseling neemt een ander schoonmaakbedrijf het object over. De medewerkers worden volgens de...

30 december 2025

Interclean Amsterdam 2026: de grootste schoonmaak- en hygiënebeurs ter wereld vindt plaats op 14-17 april 2026 in RAI Amsterdam

Interclean Amsterdam, de ontmoetingsplaats voor schoonmaak- en hygiëne professionals, vindt van 14 tot en met 17 april 2026 plaats in RAI Amsterdam. De komende editie heeft een rijk gevuld...

28 juli 2025

Goede klantenservice begint bij drempels wegnemen. Tips van Steven Van Belleghem

Klanttevredenheid begint bij goed contact. Toch lopen veel organisaties, ook in de schoonmaakbranche, onbedoeld omzet mis, omdat klanten afhaken voordat ze écht geholpen zijn. Klantbelevingsexpert Steven Van Belleghem ziet...

19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 14 februari: Blog ‘Werkplezier……Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen...

29 april 2025

Stef Martens (Social Cleania): 5 tips voor meer klikken én betere sollicitaties

Het vinden van goede collega’s is vaak een uitdaging. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt je om nét dat stapje extra te zetten in je werving. En dat begint,...

09 november 2026

Diakonessenhuis kiest Gom Zorg als schoonmaakpartner

Vanaf 1 november verzorgt Gom Zorg de schoonmaakdienstverlening voor het Diakonessenhuis in Utrecht, Zeist en Doorn. Met de nieuwe samenwerking kiest het ziekenhuis voor de schoonmaakexpertise van Gom Zorg,...

22 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 1): Aansprakelijkheid opdrachtgever bij inhuur zzp’ers

Als ondernemer ben je wel gewend aan de afwisseling tussen drukke periodes en rustigere tijden. Op het moment dat je alle zeilen moet bijzetten om een grote klus op...

05 mei 2026

Ineke van den Bemt (Tork) blikt terug op Interclean: “Het winnen van de Amsterdam Innovation award bevestigt dat inclusieve hygiëne ertoe doet”

Tork kijkt terug op een intensieve en succesvolle Interclean 2026. De beurs begon direct goed met het winnen van de Amsterdam Innovation Award voor het concept Tork Hygiene for...