8 mei 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven viert twee jubilea op één dag

Toekomst Schoonmaakbedrijven stond op vrijdag 1 mei stil bij twee bijzondere jubilea. Nelleke Beks vierde haar 50 jarig dienstverband en collega Simone Brouwers was die dag 25 jaar in dienst. Twee mijlpalen die steeds zeldzamer worden en die volgens het van oorsprong Schijndelse familiebedrijf symbool staan voor loyaliteit, betrokkenheid en vakmanschap.

Gouden jubileum voor Nelleke Beks

Nelleke Beks begon in 1976 bij Toekomst Schoonmaakbedrijven als schoonmaakmedewerker. Vijftig jaar later behoort zij nog altijd tot de vaste gezichten binnen het bedrijf. Jarenlang was zij een vertrouwd gezicht als schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s Hertogenbosch. Met haar lange staat van dienst is zij de langst werkende medewerker van Toekomst.

Bekend om haar typische uitspraken in dialect en haar aanstekelijke energie groeide Beks uit tot een geliefde collega. Een Bosschenaar in hart en nieren, met een groot hart voor haar werk. Van stoppen wil ze nog niet weten. “Achter de geraniums zitten kan later nog wel”,  zegt zij met een knipoog.

Dat haar inzet uitzonderlijk is, blijkt ook uit de woorden van directeur Mens & Organisatie Isolde Huijbregts. “In al die jaren heb ik geen enkele verzuimdag van Nelleke kunnen terugvinden. Dat zegt alles over haar loyaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid.”

25 jaar een vaste waarde: Simone Brouwers

Op dezelfde dag werd ook het 25 jarig jubileum van Simone Brouwers gevierd. Al een kwart eeuw zorgt zij ervoor dat de financiële administratie bij Toekomst Schoonmaakbedrijven nauwkeurig en betrouwbaar op orde is. In die jaren vervulde zij diverse werkzaamheden, maakte zij veel mee met collega’s en stond zij bekend als een stabiele en betrokken kracht achter de schermen.
Toekomst Schoonmaakbedrijven Simone
Brouwers voelt zich sterk verbonden met Toekomst, dat van oorsprong een familiebedrijf is. Die verbondenheid is zichtbaar in haar inzet en loyaliteit door de jaren heen. Extra bijzonder is dat zij aan het einde van dit jaar met welverdiend pensioen gaat. Voor Toekomst aanleiding om op 1 mei nadrukkelijk stil te staan bij alles wat zij in 25 jaar heeft betekend.

Waardering voor langdurige betrokkenheid

Met deze twee jubilea benadrukt Toekomst Schoonmaakbedrijven het belang van waardering voor medewerkers. “Mensen maken het verschil. Nelleke en Simone laten zien hoe waardevol langdurige betrokkenheid is”, aldus het bedrijf.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 januari 2026

Hygiëne zit in de details. Hoe Diversey de horeca helpt grip te houden op kwaliteit en kosten

Een glas wijn met lippenstift, geen zeep op het toilet of een vieze werkbank in de keuken. Het zijn kleine momenten die voor gasten in de horeca veel impact...

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

23 januari 2025

Schoonmakend Nederland blij met vereenvoudiging wet Banenafspraak

Schoonmakend Nederland is blij met de vereenvoudiging van de Wet Banenafspraak: "Alles wat drempels weghaalt om werken voor mensen mogelijk te maken, juichen we toe."

24 maart 2026

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers

Schoonmakend Nederland lanceert op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...

27 februari 2025

Chantal van Amerongen (Raggers): “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid”

Onze redactie interviewde Chantal van Amerongen, commercieel directeur van G. Raggers & Zn bv. over vrouwelijk leiderschap. Voor haar draait dit niet om verschil, maar om samenwerking en aanvulling....

12 juni 2025

Waarschuwingsperiode eerste zero-emissiezones eindigt op 30 juni

Maandag 30 juni 2025 eindigt in de eerste gemeenten de waarschuwingsperiode voor de zero-emissiezone. Dit geldt voor Amersfoort, Amsterdam, Den Haag, Gouda, Maastricht, Rotterdam, Tilburg, Utrecht en Zwolle. Ondernemers...

03 december 2024

Crohill: “Schoonmaken kan slimmer en schoner, ook met schoonmaaktabletten”

Bij Crohill zijn ze op een serieuze missie om schoonmaken slimmer en schoner te maken. En leuker, voor schoonmakers, bedrijven én de planeet. Met hun schoonmaak)tabletten willen ze...

26 september 2024

Finalisten Best Practice Awards 2024 bekend

Op 14 november 2024 zullen voor de elfde keer de Best Practice Awards worden uitgereikt, een initiatief van de Code Schoonmaak. De uitreiking vindt plaats tijdens de finale in...

30 september 2024

CtrlCloud en Nocore: “Samen bieden we een complete ICT ervaring”

CtrlCloud, specialist in cloudoplossingen voor het MKB, is sinds eind 2023 strategisch partner van Nocore. Hoewel de samenwerking tussen de twee partijen al langer bestaat, sluiten de diensten van...