7 maart 2026

MyHives Nest wint CSU Innovatie Award 2026

MyHives Nest heeft de CSU Innovatie Award 2026 gewonnen met hun app waarmee veiligheidsmeldingen toegevoegd kunnen worden aan een routeplanner. Anniek van Veldhuizen van MyHives Nest ontving de award uit handen van juryvoorzitter Esmée Ficheroux. Schoonmaakbedrijf CSU reikte haar Innovatie Award voor de achtste keer uit tijdens het CSU Congres in de Jaarbeurs in Utrecht. De prijs beloont de meest impactvolle, duurzame en toepasbare innovatie voor de facilitaire branche.

MyHives viel op met hun route-app waarop gebruikers laagdrempelig, eenvoudig en anoniem aan kunnen geven waar zij zich onveilig voelen op routes. Gebruikers kunnen ook een buddy inschakelen en via een panic button contact maken met een alarmcentrale. Met de verzamelde data vertaald naar dashboards en heatmaps, kunnen overheden en organisaties gericht actie ondernemen om de veiligheid te vergroten. Zo verschuift veiligheid van reactief naar preventief; schaalbaar inzetbaar in de zorg, op kantoren, onderwijs en onderweg.

Every day safety
Anniek van Veldhuizen van MyHives: ”De meerderheid van de Nederlanders voelt zich weleens onveilig op straat of in werk- en leefomgevingen. Toch blijven deze ervaringen vaak onzichtbaar. Het hebben van een onveilig gevoel is niet genoeg voor het bellen naar 112. En wat we niet meten, kunnen we ook niet verbeteren. Veel onveiligheid ontstaat in het grijze gebied: slecht verlichte routes, micro-agressies en momenten van ongemak die nooit leiden tot een melding. Daardoor handelen organisaties vaak pas achteraf. MyHives maakt dit onzichtbare juist wel zichtbaar én direct toepasbaar.”

Juryvoorzitter Esmée Ficheroux: “De app van MyHives is een slimme oplossing voor een probleem dat we allemaal voelen en herkennen. Maar zich pas openbaart als het soms te laat is. Veiligheid is een actueel thema, of je nu privé onderweg bent of naar, van of voor je werk, zoals velen in de facilitaire sector. Met de app wordt via de gebruikers actief en preventief bijgedragen aan veiligheid van, naar en in de omgevingen waar we wonen, werken, studeren, zorgen en recreëren. De app verdient daarom brede bekendheid en past zeer goed bij de doelstelling van onze award om (sociale) innovatie in te zetten ten dienste van de mens.

CSU Innovatie Award als succesversneller
Met de award ontvangt MyHives een investeringsbudget van € 10.000, hulp bij het verder ontwikkelen en inzetten van de innovatie en toegang tot een breed netwerk binnen én buiten de facilitaire branche. Ook begeleidt CSU bij de promotie van het product, om de adoptie van deze slimme app voor veilige routes verder te vergroten.

Overige finalisten
Naast MyHives Nest stonden ook ICECUBE en Casey op het podium. ICECUBE biedt een slimme en gepatenteerde oplossing om bestaande en nieuwe gebouwen 80% duurzamer te koelen en ventileren op basis van verdamping van water. Casey is een draagbare spoeler voor menstruatiecups zodat deze schoon te maken zijn waar en wanneer je wilt en zonder dat aanpassingen nodig zijn aan bestaande toiletten.

Podium voor slimme oplossingen
De CSU Innovatie Award 2026 brengt slimme innovaties, uitvindingen en ideeën in de volgende versnelling om werk- en leefomgevingen schoner, slimmer en duurzamer te maken. De facilitaire wereld is groot. Van schoonmaak, beveiliging, receptie, werkplekinrichting tot catering en afvalverwerking. De jury beoordeelt de toepasbaarheid binnen onder andere kantoren, zorginstellingen, scholen, luchthavens, hotels en vakantieparken. Volop mogelijkheden dus voor duurzame, sociale, groene of technologische vernieuwing. CSU zoekt actief de samenwerking met creatieve pioniers, nieuwsgierige Nederlandse start ups en ondernemers met een vooruitziende blik die echt impact willen maken.

Meer informatie over de award en de deelnemers is te vinden op www.csuinnovatieaward.nl.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 april 2023

Markt reinigings- en desinfectiemiddelen blijft komende tijd onder grote druk

Net als vele andere sectoren heeft de markt van reinigings- en desinfectiemiddelen veel te verduren sinds de pandemie en de oorlog. Veel bedrijven zaten het afgelopen jaar in overlevingsmodus,...

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

11 december 2019

Huishoudhulpen opnieuw in actie voor #deftigloon

Opnieuw voeren huishoudhulpen deze week actie voor #deftigloon. Op 28 november kwamen ze op straat om een loonsverhoging van 1,1% te eisen. “Een week later blijkt dat ze geen...

15 mei 2023

De NVWA spreekt op Hygieneforum over risico-gestuurd toezicht & het belang van hygiëne in de voedselindustrie

Bernadette Ossendorp is nu ruim een half jaar werkzaam bij de NVWA. In haar rol als Chief Food Safety Officer is zij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de...

12 november 2023

Zing mee met de i-mop Song

Dagelijks zien we op social media filmpjes van dansende mensen voorbijkomen. Al scrollend genieten van aandoenlijke beelden, indrukwekkende moves en professionele dansers. Als schoonmaakbranche kunnen we eigenlijk niet achterblijven....

01 juni 2022

Tour Facilitair 2022

Vandaag, 1 juni, staan er iets meer dan 250 facilitair professionals aan de start van Tour Facilitair 2022. Een facilitair netwerkevent waarbij deelnemers 80 km fietsen. Het is alweer...

14 augustus 2025

Generatieverschillen op de werkvloer een fabel?

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij vaste routines en duidelijke...

13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

26 februari 2025

Proschoon zet haar nieuwe, visuele arbeidsovereenkomst in als welkomstfeestje

De eerste visuele arbeidsovereenkomst van Proschoon is een feit. Waar een traditioneel contract vaak voelt als een stoffige stapel papier vol kleine lettertjes en moeilijke clausules, hebben zij de...