25 februari 2026

Gom introduceert de MKB SchoonSpiegel

MKB-bedrijven kiezen bij het uitbesteden van schoonmaak niet primair voor de laagste prijs, maar voor zekerheid in kwaliteit en betrouwbaarheid. Toch blijkt die zekerheid in de praktijk niet vanzelfsprekend: 40% van de MKB-bedrijven krijgen te maken met uitval in de schoonmaak, maar vooral het ontbreken van tijdige vervanging en duidelijke communicatie daarover zorgt voor frustratie. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de MKB SchoonSpiegel, een nieuw onderzoek* van Gom onder het midden- en kleinbedrijf.

De resultaten van de MKB SchoonSpiegel laten zien dat MKB-ondernemers vooral behoefte hebben aan kwaliteit en betrouwbaarheid. Maar liefst 61 procent van de MKBbedrijven noemt de kwaliteit van de schoonmaak als belangrijkste reden om over te stappen naar een ander schoonmaakbedrijf. Daarnaast geeft 39 procent aan dat onvoldoende betrouwbaarheid een reden is om te wisselen. De prijs van de dienstverlening speelt met 33,8 procent een minder dominante rol.

“Voor MKB’ers betekent zekerheid vooral voorspelbaarheid,” zegt Marco Konter, van Gom, opdrachtgever van dit onderzoek. “Uitval kan voorkomen, maar wat opdrachtgevers waarderen is dat vervanging snel wordt geregeld en dat zij vooraf en transparant worden geïnformeerd. Dan blijft vertrouwen intact.”

 

Twee op de vijf bedrijven heeft te maken met slechte opkomst schoonmaak

 

Een schone en representatieve werkomgeving is voor het MKB essentieel om medewerkers en bezoekers een professionele omgeving te bieden. Toch blijkt schoonmaak in de praktijk voor veel ondernemers een terugkerende bron van frustratie. Uit de MKB SchoonSpiegel blijkt dat twee op de vijf MKB-bedrijven (40 procent) die de schoonmaak uitbesteden, te maken hebben met schoonmakers die niet altijd op komen dagen. In ruim een derde (35 procent) van deze situaties wordt op dat moment geen vervanging geregeld, waardoor schoonmaakwerk blijft liggen of intern moet worden opgevangen.

“Juist binnen het MKB, waar organisaties vaak compact zijn en weinig ruimte hebben om uitval op te vangen, heeft het wegvallen van schoonmaak direct impact. Daarom is het cruciaal hoe je daar als dienstverlener op anticipeert.” aldus Marco Konter.

 

Onvoorspelbare uitvoering vergroot frustratie

 

Naast het niet komen opdagen van schoonmakers, ervaart bijna de helft van de MKBbedrijven (46,2 procent) dat schoonmakers niet altijd op de afgesproken tijden werken. Dit zorgt voor onduidelijkheid en verstoring van werkprocessen, zeker als er niet goed wordt gecommuniceerd over vervanging.

 

MKB SchoonSpiegel als kompas voor verbetering

 

Met de MKB SchoonSpiegel wil Gom structureel inzicht geven in hoe schoonmaak binnen het MKB wordt ervaren en waar verbeterkansen liggen. De eerste resultaten laten zien dat er met name behoefte is aan betere betrouwbaarheid en vervanging bij afwezigheid, en een consistente schoonmaakkwaliteit.

In de komende periode deelt Gom aanvullende resultaten en verdiepende inzichten uit de MKB SchoonSpiegel, met als doel inzicht te geven in de dagelijkse praktijk van schoonmaak in het MKB en actief bijdragen aan het verbeteren van betrouwbaarheid en continuïteit binnen de MKB-sector.

 

*Bron: MKB SchoonSpiegel, onderzoek uitgevoerd door Markteffect in opdracht van Gom, 2026 onder 406 deelnemers in het MKB.
Deel dit artikel

Ook interessant:

03 februari 2020

Blog: Jinek

“Ik moest direct aan Jinek denken”, reageerde een gewaardeerde relatie en doorgewinterde marketeer onlangs tijdens onze videomeeting op de nieuwe stap van Schoonmaakjournaal. “Waarom?”, vroeg ik. “Omdat de talkshow...

29 mei 2023

Briefje van Peet: Beste belever/Dear believer

Apple verkoopt dromen, geen producten”. Dit artikel uit 2012 van Menno Urbanus gaat over hoe Apple zijn innovaties in de markt positioneert. Je vindt het op de website Marketingfacts....

06 december 2019

Nilfisk Liberty SC50: baanbrekende robotica

De afgelopen jaren was veel te doen rondom autonome reiniging, waarbij grote spelers belangrijke voordelen verwachten. Velen keken uit naar het moment van consistente reiniging en een hogere productiviteit...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

03 februari 2023

#FilmFriday Ondernemen in 2023

Hoe ga je om met de uitdagingen en trends van deze tijd zoals arbeidskrapte en integratie van diverse culturen? Multi-Service Bedrijfsdiensten vertelt in het filmpje van Werk.kom hoe zij...

02 mei 2025

Stem jouw favoriete finalist naar de titel van Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2025 (1)

De finalisten van de Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2025 zijn bekend:  6 schoonmaakTOPPERS en 4 schoonmaakTOPTEAMS. Nu de jury haar werk heeft gedaan, is het de beurt aan...

21 januari 2020

Wetenschap wijst uit: schoonmaak heeft impact op werkplezier en kwaliteit van leven

De impact van facility management services op werkplezier is wetenschappelijk aantoonbaar, blijkt uit onderzoek van Sodexo (wereldwijd leider in services die de Quality of Life bevorderen) en Erasmus Happiness...

29 februari 2024

Nederland viert op vrijdag 14 juni 2024 De Dag van de Schoonmaker

De 9e Dag van de Schoonmaker staat in teken van Waardering. Bedankt, jij maakt het verschil! Deze erkenning verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

04 september 2023

“We mogen elkaar wat vaker vlooien voor meer verbinding”

Op 31 augustus organiseerde Schoonmakend Nederland haar zomerevent op de Beekse Bergen in Hilvarenbeek. Een wild life experience met als thema ‘Hoe houden we de kudde bij elkaar’. Met...