23 februari 2026

Blankers Schoon en Land van Horne verlengen samenwerking

Blankers Schoon en Stichting Land van Horne hebben hun samenwerking verlengd met een nieuw contract van drie jaar. Onlangs bevestigden beide organisaties hun vertrouwen in elkaar. De samenwerking gaat over meer dan schoonmaak alleen: menselijkheid, betrokkenheid en samen verantwoordelijkheid nemen blijven ook de komende jaren centraal staan.

Land van Horne beschikt over eigen facilitaire teams, waaronder huishouding op (zorg)locaties. Om te kunnen inspelen op de groeiende vraag naar huishoudelijke ondersteuning en om continuïteit te garanderen, worden deze teams aangevuld door professionals van Blankers Schoon. De samenwerking bestaat uit schoonmaakwerkzaamheden op locaties en andere facilitaire diensten, zoals het gereedmaken van vergaderruimtes.

“Werken in de zorg vraagt om een andere benadering,” zegt Giel Huijnen, manager schoon bij Blankers Schoon. “Je werkt tussen bewoners, familie, zorgmedewerkers en vrijwilligers. Dat vraagt om respect, aandacht en een warm karakter. Onze collega’s werken op dezelfde manier als de medewerkers van Land van Horne: ze zijn zichtbaar, maken een praatje en houden rekening met het dagritme van bewoners. Dat maakt schoonmaak hier echt mensenwerk.”

 

Van contract naar partnerschap

Wat begon als een formele samenwerking groeide in de afgelopen jaren uit tot een partnerschap. Land van Horne koos destijds bewust voor Blankers Schoon na een aanbesteding, waarbij niet alleen kwaliteit, maar ook cultuur en visie doorslaggevend waren. “Blankers presenteerde zich nuchter en realistisch,” vertelt Jorg Eurlings, inkoper bij Land van Horne. “Geen grote woorden, maar een aanpak die past bij wie wij zijn. Ze zijn net als wij stevig geworteld in Limburg en begrijpen hoe zorgorganisaties werken.”
Die gedeelde cultuur zorgt voor korte lijnen en flexibiliteit. In tijden van drukte binnen de zorg nemen ook de medewerkers van Blankers extra taken op zich, zoals het opmaken van bedden of het reinigen van zorghulpmiddelen.

Vaste gezichten, vertrouwde omgeving

Continuïteit speelt een grote rol binnen de ouderenzorg. Op locaties werken schoonmaakmedewerkers van Blankers vaak al jaren. Ze kennen de bewoners, weten wat iemand prettig vindt en zijn een vertrouwd gezicht in huis. “Die nabijheid geeft rust,” aldus Eurlings. “Voor bewoners, voor zorgmedewerkers en voor ons als organisatie. Goede zorg kan alleen bestaan als alles eromheen goed geregeld is. Samen met de medewerkers van Blankers Schoon leveren we daar elke dag een belangrijke bijdrage aan.”

 

Samen sterker

De samenwerking gaat verder dan de werkvloer alleen. Kennis wordt gedeeld, processen worden verbeterd en partijen versterken elkaar waar dat kan. Voor Blankers Schoon past deze verlenging bij de overtuiging dat je als facilitaire partner midden in de maatschappij staat. “We willen niet op afstand staan, maar onderdeel zijn van de omgeving waarin we werken. Onze mensen voelen zich onderdeel van het zorgteam. Dat maakt ons werk betekenisvol,” benadrukt Huijnen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 september 2024

Joey Slikkerveer (Dolmans): “Nu weet ik wat er ná een calamiteit gebeurt”

Al sinds 2009 is Joey Slikkerveer 112-fotograaf en legt hij hulpdiensten en incidenten vast. Maar wat er ná een calamiteit gebeurt, bleef hem altijd wat onduidelijk. Tot hij in...

02 mei 2022

Crohill introduceert duurzaam ‘Schoner Schoon’ op Interclean

Crohill introduceert op de Interclean de ‘meest duurzame schoonmaakmethode’. De producten zijn gecheckt en goedgekeurd door een grote milieuorganisatie. Schoner Schoon pakket Volgens de groothandel uit Lelystad is het...

07 september 2025

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen voor ondernemers in 2026

Ieder jaar lekt er, in aanloop naar Prinsjesdag, van alles uit. Ook staan een aantal wijzigingen die op Prinsjesdag worden voorgesteld al vast vanwege eerdere wet- en regelgeving. Op...

14 februari 2019

Van Alem over nieuw Qualis meetsysteem: “Werkelijke en geen schijnbare kwaliteit”

Gaat het na vandaag gebeuren: de ommekeer in schoonmaakland? De ommekeer om echt én objectief te meten. “Schoonmaakbedrijven, opdrachtgevers en zelfs intermediairs zijn er klaar voor”, weten Gerard Spoor en Jan...

25 augustus 2026

Crohill adviseert: “Hoe maak je een zorginstelling schoon?”

"Bij Crohill komen we graag op de werkvloer. Zo kunnen we met eigen ogen zien tegen welke problemen schoonmakers aanlopen. Wat ons betreft de beste manier om effectieve oplossingen...

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...

17 maart 2026

Numatic op Interclean 2026 met ´Built For More´

Dit jaar tijdens Interclean komt Numatic met een heldere boodschap: Built For More. Daarmee benadrukt het bedrijf dat ze klanten meer biedt, met producten die zijn gemaakt om meer...

02 februari 2026

Oproep: Doe jij mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

De inschrijvingen voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 zijn geopend. Dat betekent dat schoonmaakbedrijven, leveranciers, fabrikanten en individuele professionals zich nu kunnen aanmelden om hun prestaties onder...

15 april 2020

EW vlogs van de frontlinie: manager Housekeeping Sarinah van hotel naar distributiecentrum

Tienduizenden mensen met cruciale beroepen staan al weken aan de frontlinie in de strijd tegen het coronavirus. Daar waren en zijn extra schoonmaakhelden nodig. EW is een facilitair dienstverlener...

02 oktober 2019

Blog: Een medewerker ziek… en nu?

Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...