OPROEP aan de media: Kijk verder dan alleen misstanden, heb oog voor de schoonmakers die dagelijks voor onze gezondheid zorgen

Zodra er misstanden zijn in de schoonmaak, is het nieuws groot. Mensenhandel, slechte betaling en onwaardige werkomstandigheden zoals bij Ibis Style in Arnhem, krijgen terecht aandacht. Niemand keurt dit goed. Wie hier bewust, om met de woorden van de Schoonmaker van het Jaar Jolanda Reedijk te spreken, ‘een pleuriszooitje’ van maakt, doet dat ten koste van mensen en van de kwaliteit van het vak. Tegelijkertijd staat dit absoluut niet representatief voor de schoonmaakbranche.

Onmisbaar voor onze gezondheid en samenleving

 

Dagelijks werken 120.000 tot 200.000 mensen in de schoonmaak. Mensen die met zorg en verantwoordelijkheid bijdragen aan onze gezondheid. Zij zorgen ervoor dat we niet dagelijks worden blootgesteld aan bacteriën en vervuiling. Zij houden scholen, zorginstellingen, kantoren en openbare ruimtes veilig en leefbaar. Zonder schoonmaak komt onze samenleving tot stilstand.

Een innovatieve en vooruitstrevende sector

 

Wat in de media te weinig zichtbaar is, is hoe professioneel en vooruitstrevend deze sector is. Wie dagelijks de ontwikkelingen in de branche volgt, ziet een innovatieve en dynamische markt. Er is veel aandacht voor mensen, voor opleiding, voor duurzame inzetbaarheid en voor gezondheid. Werkgevers investeren in goede arbeidsvoorwaarden, begeleiding en ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan milieuvriendelijke middelen, slimme processen en samenwerking in de keten.

Het beeld van ‘tijdelijk werk’ of ‘als je niets ander kunt doen’ doet het vak tekort

 

Onlangs verscheen het verhaal over de Turkse Nilüfer (48) die nu schoonmaakster is in Oss, maar voor de aardbeving in Turkije astronome én sociologe was. Ze woont nu in Nederland, maar beheerst de taal nog niet voldoende en heeft ervoor gekozen betaald werkt te zoeken om voor haar gezin te zorgen. Als schoonmaakster. Voor haar is het begrijpelijk dat zij uiteindelijke liever in haar eigen vakgebied aan de slag gaat. Maar in dit soort verhalen wordt schoonmaak vaak neergezet als ‘tijdelijk beroep’ of ‘werk als je niets anders kunt doen’, alsof het geen echt vak is. Dat beeld doet geen recht aan de duizenden mensen die bewust kiezen voor dit vak, ervoor opgeleid zijn, dit beroep vaak voor vele jaren uitvoeren en daar trots op zijn. Mensen met passie, vakmanschap en betrokkenheid.

Wie wél gezien wordt en wie niet

 

Schoonmaker van het Jaar Jolanda Reedijk kreeg gelukkig wel veel aandacht. Als Haagse dame werd ze door de lokale media op handen gedragen en drong ook landelijk door. Ze was zelfs bij de uitblinkerslunch van het Koninklijk Huis aanwezig. Wat een eer voor haar. Van die uitblinkerslunch liet de media alleen beelden van de BN’ers zien die ook bij de lunch aanwezig waren. Waarom alleen hen? Waarom juist geen aandacht voor mensen, die misschien minder bekend zijn, maar o zo belangrijk zijn voor ons dagelijks functioneren.
Zij representeert ontelbaar veel schoonmakers die vaak buiten beeld blijven.

Een eenzijdig beeld

 

Door steeds vooral misstanden te belichten, ontstaat een eenzijdig beeld van de schoonmaakbranche. Dat beeld klopt niet met de dagelijkse praktijk die wij zien.

Mijn oproep aan de media

 

Daarom mijn oproep aan de media: heb oog voor misstanden, maar laat ook zien wat er goed gaat.
Vertel de verhalen van schoonmakers. Duik in de feiten over hun bijdragen aan onze gezondheid.
Laat zien hoe veel de werkgevers doen voor hun mensen.

Schoonmakers zijn mensen, passievolle vakmensen. Onze maatschappij kan niet zonder hen.
Zet hen op een podium!

 

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

 

Wil jij, als media, aandacht aan de schoonmaakbranche, aan schoonmakers besteden?
Neem vooral contact met mij op via redactie@schoonmaakjournaal of 06-21230643.

Lees ook:
Code Schoonmaak: misstanden schoonmaak bij hotel IBIS Arnhem onacceptabel 
CNV uit zorgen over arbeidsomstandigheden bij Ibis Styles Arnhem