20 januari 2026

Nieuwe generatie treedt toe tot het management van Euro Cleaning

Euro Cleaning zet een volgende stap als familiebedrijf. Met de toetreding van Anne de Rijke en Annemiek Coppens tot het management wordt het bedrijf voortgezet door middel van vertrouwde waarden, met oog voor vernieuwing. Het management bestaat nu uit Pieter en Monique de Rijke, Anne de Rijke en Annemiek Coppens. De dagelijkse leiding van de vestigingen en contactpersonen blijven onveranderd.

“Euro Cleaning werd in 1963 opgericht door mijn grootouders,” vertelt Anne. Wat begon als een stomerij en wasserij in de binnenstad van Enschede, groeide in de loop der jaren uit tot een breed schoonmaakbedrijf. De wasserij voor particuliere klanten is tot op de dag van vandaag onderdeel van de organisatie.

Profile photo of Anne de Rijke

Vertrouwd en van buiten naar binnen
“Voor mij is Euro Cleaning al van jongs af aan vertrouwd terrein. Tijdens schoolvakanties werkte ik mee op de werkvloer. Zo leerde ik het bedrijf kennen zoals het echt is: niet vanuit een kantoor, maar tussen collega’s en klanten.” De stap naar een rol binnen het bedrijf volgde later, na een gesprek aan de keukentafel. “Toen ik aangaf dat ik interesse had om bij Euro Cleaning te gaan werken, is het balletje gaan rollen.”

Annemiek kwam via een andere route bij het bedrijf. Zij werkte in een managementfunctie in de luxehotellerie en maakte tijdens de coronaperiode de overstap naar de schoonmaakbranche. “Ik wilde eerst de organisatie en het werk goed leren kennen, om van daaruit op een natuurlijke manier te groeien en waarde toe te voegen,” aldus Annemiek.

Profile photo of Annemiek Coppens

Bouwen op vertrouwen
Eind jaren tachtig kwam Euro Cleaning bij toeval in aanraking met schoonmaakwerkzaamheden voor verzekeringsmaatschappijen, onder meer na brand-, water- en stormschades. Deze activiteiten kwamen in een stroomversnelling na de vuurwerkramp van 13 mei 2000 in Enschede. Euro Cleaning was toen één van de vier bedrijven die werkzaamheden mochten uitvoeren in de zogenoemde binnenring voor gedupeerden van de ramp.

Koers en kernwaarden
Voor Annemiek staan dienstverlening en service centraal. “Je maakt het verschil door écht klaar te staan voor je klanten.” Anne vult aan: “Het handhaven van de huidige kwaliteit en het bewaken van de integriteit staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast willen wij de activiteiten in de schoonmaakmarkt verder uitbreiden.”

Groeien met behoud van karakter
Voor de komende jaren kijkt Euro Cleaning naar verdere groei. Tegelijk blijft het regionale karakter belangrijk. Vanuit onze vestigingen in Enschede, Duiven en Zwolle dicht bij klanten, korte lijnen en vaste gezichten op de werkvloer. Met de nieuwe generatie in het management blijft Euro Cleaning trouw aan haar oorsprong, met een frisse blik naar de toekomst.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 april 2026

Kabinet komt met leer‐ en groeiplan voor basisvaardigheden volwassenen

Op 4 maart vond het commissiedebat Leven Lang Ontwikkelen en Laaggeletterdheid plaats in de Tweede Kamer. Staatssecretaris Judith Tielen komt met een leer‐ en groeiplan voor taal, rekenen en...

18 maart 2019

19 maart: jubileumcongres ADG No guts no glory

Voor de 10e keer organiseert ADG Dienstengroep haar congres Wat komt erop ons af? in het Spant in Bussum. Met dagvoorzitter Diana Matroos en sprekers als Jeroen IJsselbloem, Jaya...

04 februari 2025

Oproep: Wie biedt Tweede Kamerleden een sopstageplek?

Om de schoonmakers van Nederland in het zonnetje te zetten organiseert Schoonmakend Nederland op vrijdag 13 juni 2025 voor de tweede keer een sopstage voor Tweede Kamerleden. Wie biedt...

02 augustus 2024

Koen al 25 jaar de hoogte in bij De Ster

Als kind droomde Koen ervan om piloot te worden. Die droom is gedeeltelijk uitgekomen. Koen gaat de hoogte in, alleen niet met een vliegtuig maar met een hoogwerker. Met...

05 juli 2025

SIEV-voorzitter Paul Fok over tussentijdse cao-bespreking

SIEV-voorzitter Paul Fok heeft met interesse de tussentijdse cao-besprekingen voor de schoonmaak gevolgd. “Als voorzitter van mkb- branchevereniging SIEV dien ik op grond van de houding van de Sociaal Partners,...

04 augustus 2025

CSU driedubbel finalist bij European Cleaning & Hygiene Awards 2025

Op 16 juli deelden wij de shortlist van finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025. Onder deze finalisten bevindt zich CSU. Dit schoonmaakbedrijf is in 3 categorien...

20 april 2026

Blog Maurice Rutgrink: Tegenstellingen, verwachtingen en cao-onderhandelingen

De cao-onderhandelingen leggen een spanningsveld bloot dat veel verder gaat dan alleen loon en arbeidsvoorwaarden. Wat we als consument normaal vinden, botst regelmatig met wat we als werknemer rechtvaardig...

05 mei 2026

Ineke van den Bemt (Tork) blikt terug op Interclean: “Het winnen van de Amsterdam Innovation award bevestigt dat inclusieve hygiëne ertoe doet”

Tork kijkt terug op een intensieve en succesvolle Interclean 2026. De beurs begon direct goed met het winnen van de Amsterdam Innovation Award voor het concept Tork Hygiene for...

21 april 2022

Van 780.000 naar 6500 kg CO2-uitstoot per jaar

Carel Lurvink zet grote stappen in de vergroening van het wagenpark en heeft de bestelbussen vervangen door 100% elektrische bussen. Later dit jaar volgen nieuwe vrachtwagens die rijden op...

16 december 2025

Interview Mieke Sprinkhuizen (Gom): “Open samenwerking begint met één vraag: wat speelt hier nu écht?”

Al twaalf jaar beweegt Mieke Sprinkhuizen zich binnen Gom, eerst als accountmanager, inmiddels als branchemanager innovatie. In die rol zoekt ze voortdurend de verbinding tussen klanten, schoonmaakmedewerkers, wetenschap en...