8 december 2025

Tork introduceert nieuwe richtlijnen voor het optimaliseren van sanitaire ruimtes voor gebruikers én bedrijfsresultaten

Tork deelt nieuwe richtlijnen die bedrijven helpen hun sanitaire ruimtes verder te optimaliseren. De verbeteringen moeten zowel de tevredenheid van gebruikers vergroten als de bedrijfsresultaten ten goede komen. Uit onderzoek blijkt dat de beleving van gebruikers en schoonmakers vaak sterk uiteenloopt. De aanbevelingen richt Tork op drie hoofdthema’s: inclusieve hygiëne, duurzaamheid en operationele efficiëntie.

Uit cijfers van onderzoek blijkt dat wanneer niet aan de behoeften van bezoekers en schoonmakers wordt voldaan, dit negatieve gevolgen kan hebben voor het bedrijf,” aldus Jenny Logenius, Global Brand Manager bij Essity voor Tork. “Als een toilet niet voldoet aan de behoeften van diverse gebruikers, heeft dit directe gevolgen voor de reputatie en inkomsten van een bedrijf. Door te investeren in inclusieve hygiëne helpen we organisaties betere ervaringen te creëren voor iedereen.”

Focus op inclusieve hygiëne
Uit het onderzoek blijkt dat bezoekers verschillende verwachtingen hebben van een sanitaire ruimte.¹ Enerzijds moet deze voor iedereen toegankelijk zijn, anderzijds moet het voldoen aan uiteenlopende hygiëne-eisen. Wanneer de volgende elementen aanwezig zijn, zegt de meerderheid (59%) van de respondenten dat dit bijdraagt aan een positiever imago van het bedrijf:

  • Toiletpapier en papieren handdoekjes in dispensers die gemakkelijk te pakken zijn (67%);
  • Ruimtes en ontwerpelementen die privacy bieden (63%);
  • Afvalbakjes in de toiletruimtes voor persoonlijke producten, zoals menstruatie- en incontinentiemateriaal (60%);
  • Fysieke toegankelijkheid, waaronder steunbeugels en oprijplaten (58%);
  • De beschikbaarheid van papieren handdoeken (57%);
  • Voorzieningen voor mantelzorgers, zoals verschoontafels (40%).

Stimuleer duurzaamheid
Sanitaire ruimtes worden vaak over het hoofd gezien als het gaat om duurzaamheid. Toch wil 67% van de mensen² dat facility managers hier meer aandacht aan besteden. Tork geeft daarom de volgende aanbevelingen:

  • Moedig duurzaam gedrag aan in de sanitaire ruimte. Bekijk de gratis hulpmiddelen die Tork hiervoor aanbiedt.
  • Maak duidelijk waarom verantwoord inkopen belangrijk is en kies voor gecertificeerde producten. Bekijk hier gratis trainingen en educatief materiaal.
  • Verminder papierverspilling door handdoekdispensers te gebruiken met vel-voor-vel uitgifte.
  • Gebruik recyclebare verpakkingen en doe mee aan programma’s zoals Tork PaperCircle om papieren handdoeken te recyclen.

Ondersteun schoonmakers
Uit het recente onderzoek blijkt ook dat veel schoonmakers zich onvoldoende ondersteund voelen.³ Om hen beter te helpen en de bezoekerservaring te verbeteren, adviseert Tork het volgende:

  • Werk slimmer: Gebruik datagestuurd schoonmaken dat precies laat zien waar service nodig is.
  • Maximaliseer capaciteit: Verminder bijvulmomenten door dispensers met hoge capaciteit te installeren.
  • Gebruik gecomprimeerde handdoeken: Zo kunnen meer gasten bediend worden voordat schoonmaakpersoneel hoeft bij te vullen.
  • Maak het werk eenvoudiger en lichter: Kies producten met ergonomische verpakkingen, zoals Tork Easy Handling®, die tillen, openen en afvoeren eenvoudiger maken.

Door deze cruciale aspecten aan te pakken, kunnen bedrijven ervoor zorgen dat gebruikers en schoonmakers krijgen wat ze nodig hebben en een ervaring te bieden die aan de behoeften van zoveel mogelijk mensen voldoet. Jenny Logenius vervolgt: “Door doordacht te investeren in inclusieve hygiëne, duurzaamheid en operationele ondersteuning wordt niet alleen voldaan aan de veranderende verwachtingen van het publiek, maar worden ook de bedrijfsprestaties verbeterd.”

Voor meer informatie over de stappen die bedrijven kunnen nemen, kijk op tork.nl.

1Tork Insight Survey 2025, uitgevoerd in de VS, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk, Mexico, Canada, Australië, Spanje, Zweden, Nederland en Polen onder 11.500 mensen uit het grote publiek en 1.000 schoonmaakmedewerkers.
2Tork Insight Survey 2024, uitgevoerd in de VS, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk en Mexico onder 6.000 eindgebruikers en 900 bedrijven
3Tork Insight Survey 2025, uitgevoerd onder 1.000 schoonmaakmedewerkers in de VS, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk, Mexico, Canada, Spanje, Zweden, Nederland en Polen.
Deel dit artikel

Ook interessant:

12 juni 2024

Vebego presenteert jaarcijfers 2023: solide groei, ondanks uitdagende arbeidsmarkt

Vebego heeft vandaag zijn jaarverslag 2023 gepubliceerd. Het bedrijf kijkt terug op een intensief jaar, met interne en externe uitdagingen. Ontwikkelingen zoals de lancering van Vebego als nieuw merk...

02 april 2024

Top 10 meest gelezen artikelen januari t/m maart 2024

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in het eerste kwartaal van 2024 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar...

18 maart 2025

Jubileumjaar Karcher start met recordomzet

Kärcher viert feest. Naast het feit dat dit jaar, in 2025, het 90-jarig jubileum wordt gevierd, bereikte het bedrijf in 2024 een omzetstijging van 4,6 procent of met 7,9...

10 maart 2023

Podcast: Een facilitair kijkje in Paleis het Loo

In de vijfde aflevering van de podcastserie ‘Preach what your practice’ krijgt de luisteraar een facilitair kijkje in een bijzondere locatie… Paleis Het Loo. Susan Broekman en Bart Noordhof...

01 mei 2025

Uniqcare lanceert Bio based luchtverfrisser-dispenser

“Wij dragen de duurzaamheidstransitie een warm hart toe”, geeft directeur Ernst-Jan van der Graaf aan. “Care maakt onderdeel uit van onze merknaam en dat geeft ook verplichtingen als het...

12 juni 2019

Sander Haas over 10 jaar Asito Schoonmaakkracht van het Jaar: “De trots giert eruit”

“Het blijft een feest: de verkiezing van Asito Schoonmaakkracht van het Jaar. Als er één evenement is waar de trots aan alle kanten vanaf spat, dan is dit het...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

26 juni 2025

Jako Herrebout en Dajandra van Loo winnen Taalheldenprijs 2025

Prinses Laurentien reikte op 24  juni 2025 voor de tiende keer de Taalheldenprijs uit. Jako Herrebout kreeg de juryprijs. De jury zegt: “Hij moedigt andere mensen aan, deelt zijn...

11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen...

30 april 2024

Alies ten Have benoemd in Raad van Bestuur Total Care

De Raad van Commissarissen van Total Care heeft Alies ten Have benoemd als lid van de Raad van Bestuur met de portefeuille HR. Total Care bestaat uit de afzonderlijke...