24 april 2025

Nocore en Business Apps bundelen krachten

Nocore en en Business Apps bundelen hun krachten.  Een samenwerking die synergie brengt tussen de operationele oplossingen van Nocore en de communicatietools van Business Apps ten voordele van de gebruikers. “We hebben allebei een duidelijke focus op het verbeteren van de efficiëntie en het bevorderen van de betrokkenheid van medewerkers.”

Oorsprong van de samenwerking
De samenwerking tussen Nocore en Business Apps is ontstaan in 2024, toen Nocore signalen uit de markt oppikte dat enkele klanten al gebruikmaakten van de technologie van Business Apps. Dit leidde tot de eerste gesprekken tussen de twee bedrijven. Job Klösters, Business Unit Manager Schoonmaak bij Nocore, vertelt: “Via een klant werd het eerste contact gelegd, waarna ik samen met een consultant van Nocore een bezoek bracht aan Business Apps om kennis te maken en de gezamenlijke visie te bespreken.” Deze kennismaking leidde al snel tot de conclusie dat een samenwerking een waardevolle aanvulling zou zijn voor beide bedrijven.

De meerwaarde van de samenwerking
Waar Nocore zich richt op de operationele processen voor de schoonmaakbranche, biedt Business Apps een innovatieve medewerkersapp die zich specifiek richt op de schoonmaaksector. Hans Donkers, CEO van Business Apps, legt uit: “Uiteindelijk willen we hetzelfde: de betrokkenheid van medewerkers vergroten en de connectie tussen werkgever en werknemer verbeteren.” De medewerkersapp van Business Apps is effectief in het bereiken van medewerkers die vaak niet op kantoor aanwezig zijn, door de focus op gebruiksvriendelijkheid en communicatie.

De samenwerking zorgt ervoor dat medewerkersgegevens die in het systeem van Nocore worden aangemaakt, automatisch worden gesynchroniseerd met de app van Business Apps. Hierdoor kunnen medewerkers snel toegang krijgen tot belangrijke informatie zoals loonstroken, jaaropgaven en verlofaanvragen, zonder dat er dubbele invoer nodig is. Dit verhoogt de efficiëntie en maakt het werk voor zowel werkgevers als medewerkers gemakkelijker.

Samen sterker in de strijd om personeel

In de schoonmaakbranche is het binden en boeien van medewerkers een constante uitdaging. Door de krachten te bundelen, krijgen werkgevers in de schoonmaaksector krachtige tools om hun medewerkers efficiënter en effectiever te ondersteunen. “Als je twee oplossingen samenbrengt die allebei gericht zijn op het ondersteunen van medewerkers, krijg je een ‘1+1=3’-effect,” aldus Hans. “De combinatie van onze apps maakt het werk van zowel HR als facilitair managers een stuk eenvoudiger.”
Job voegt toe: “De samenwerking helpt schoonmaakbedrijven tijd te besparen en medewerkers sneller en efficiënter te ondersteunen. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.”

De kracht van de samenwerking
De samenwerking is een voorbeeld van hoe twee bedrijven elkaar versterken. Door de integratie van Nocore’s operationele oplossingen en de communicatietools van Business Apps, kunnen schoonmaakbedrijven efficiënter werken en medewerkers beter ondersteunen. Deze synergie verhoogt de efficiëntie, bespaart tijd en vergroot de betrokkenheid.

Hans kijkt vooruit: “We werken toe naar een oplossing waarin alles samenkomt, eenvoudig te beheren voor de werkgever en prettig in gebruik voor de medewerker.” Door onze gezamenlijke visie en pragmatische aanpak versterken we samen met Business Apps onze positie in de steeds digitaler wordende schoonmaaksector.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 juni 2023

Gröninger Cleaning Systems draagt afdeling professionele reinigingsapparatuur over aan Kärcher

Gröninger Cleaning Systems B.V. (Gröninger) en Kärcher Nederland (Kärcher) hebben een overeenkomst bereikt voor de overdracht van de B2B-activiteiten in reinigingsapparatuur. Deze activiteiten, gericht op de regio Groot-Rijnmond, gaan...

28 juni 2024

#FOTOFRIDAY Glazenwasser, een baan met uitzicht

“Onze schoonmaakhelden zijn de ramen aan het wassen bij het prachtige pretpark Toverland”, vertelt Sebastiano Janssen, algemeen directeur bij Schoonmaakbedrijf R. Janssen bv en Alpha Gelens. En hij laat...

30 januari 2025

Ondernemers vrezen mogelijke btw-verhoging

De mogelijke verhoging van het btw-tarief naar 21,4 procent baart ondernemers in Nederland grote zorgen. Dit blijkt uit navraag van kennisplatform Onderneming.nl bij branchevereniging Ondernemend Nederland (ONL). Het kabinet...

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...

24 april 2019

CNV start rechtszaken voor werknemers met spookcontract

CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren inmiddels al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We...

22 januari 2024

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): ‘Oude wijn in nieuwe zakken of nieuwe wijn in oude zakken?’

Zijn er in de schoonmaakbranche noviteiten of nieuwe methodes? Deze vraag stelde ik mij de afgelopen dagen. Ik twijfel daar echt over. Is er écht iets nieuws onder de...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...

03 september 2023

#Favorites: Doe jij mee aan World Cleanup Day?

Op zondag 16 september is het World Cleanup Day en de Vebego Foundation doet mee. Help jij ook mee de wereld opruimen, een stukje schoonmaken? “Tijd om onze mouwen...

25 oktober 2022

Bij Werner & Mertz is de cirkel oprecht rond

Recyclebaar is een veelgebruikte marketingterm die duurzaamheid impliceert. “Mooi dat bijvoorbeeld verpakking recyclebaar is, maar dat maakt de cirkel nog niet rond. Bij Werner & Mertz is ie dat...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...