10 juni 2024

Jacco Vonhof: ‘Meer mensen met arbeidsbeperking aan ‘gewone baan’? Maak regels eenvoudiger’

“De overheid wil meer mensen met een arbeidsbeperking aan een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Maar daarvoor is versoepeling nodig van regels.” Hiervoor pleit Jacco Vonhof in zijn expertblog op www.deondernemer.nl.

“Volgens de Banenafspraak moet het bedrijfsleven in 2026 100.000 mensen met een arbeidsbeperking aan een reguliere baan hebben geholpen. De overheid staat voor 25.000 aan de lat. Aan onze kant hebben we de doelstelling jaar op jaar gehaald en staat de teller inmiddels op 85.000. Maar het stokt. Niet omdat ondernemers niet willen, maar omdat ze de mensen om wie het gaat niet meer kunnen vinden. Dat is zorgelijk.”

Jacco vertelt in zijn blog dat daarom alle bij de Banenafspraak betrokken partijen – gemeenten, UWV, branches, bedrijven en ministerie – bij elkaar gehaald zijn en gezamenlijk de afspraak is gemaakt dat het beter moet. Jacco licht toe dat ze werkgevers en kandidaten in de regio bij elkaar gaan brengen, om met nieuwe ambassadeurs ‘het vuur onder de Banenafspraak wat extra op te stoken en te focussen op de kansen die er nog altijd zijn.’

“We zijn er in Nederland heel goed in om mensen in hokjes te plaatsen en het is voor die mensen bijna onmogelijk om daar uit te komen.” Maar volgens Jacco zijn er meer mogelijkheden dan instanties denken als ze kijken naar wat mensen wél willen en kunnen. Nu gelden voor iedere doelgroep eigen regels, die niet altijd goed uit te leggen zijn. Jacco pleit ervoor dit te vereenvoudigen tot ‘één generieke en eenvoudige regeling voor iedereen die zonder ondersteuning niet duurzaam aan het werk komt.’

Klik hier om de volledige blog te lezen. 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 juni 2023

#Favorites Fotoserie voor de dag van de schoonmaker

Opnieuw zijn meerdere schoonmakers op de foto gezet door fotografe Ann-Sophie Falter. Een initiatief van Schoonmakend Nederland. Speciaal voor de Dag van de Schoonmaker die op 15 juni 2023...

25 mei 2020

Total Cleaning Products en ABC Products ontwikkelen unieke all-in-one hygiënezuil

“De mondiale vraag naar desinfectiezuilen explodeerde door het coronavirus, maar de uitdaging ook: veel meer vraag dan concreet aanbod. Dus staken we de koppen bij elkaar en dachten we...

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...

24 april 2024

Bezoek uit Den Haag voor NVZ-lid Spectro

In het kader van de aankomende Europese verkiezingen hebben afgelopen week Gerben Horst, CDA-kandidaat voor het Europees Parlement en Inge van Dijk, Tweede Kamerlid (CDA) een bezoek gebracht aan...

25 maart 2020

Blog: Prachtig

Wat prachtig, de hartverwarmende pluim van onze Koning aan alle schoonmakers van Nederland in dit coronatijdperk tijdens zijn speech op 20 maart. Wat prachtig, de metafoor van Rutger Bregman,...

13 maart 2020

Coronavirus maakt top 3 meest gelezen op Schoonmaakjournaal

Het coronavirus en alles wat ermee samenhangt, is populair op Google, in de media, op de tv, op straat, in de supermarkt, op het werk (als je nog aan...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

02 april 2023

Favorites: I’m just a cleaner

Unseen is een nieuwe serie op Netflix waarin een schoonmaakster de hoofdrol speelt. Een Zuid-Afrikaanse thriller van de makers van ‘Blood and Water’ met Gail Mabalane in de hoofdrol....

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...