6 juni 2023

Tork toont combi hygiëne, duurzaamheid en digitalisering

Woensdag 7 juni begint Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in Jaarbeurs Utrecht. Drie dagen lang bieden 200 exposanten facilitaire en schoonmaakoplossingen aan de bezoekers. Ook Tork is weer aanwezig op deze vakbeurs, met haar efficiënte en duurzame hygiënische oplossingen voor werkplekken en haar lezingen. Lees hieronder meer:

Tork is terug op de Vakbeurs Facilitair & Gebouwenbeheer om onze nieuwste hygiëne oplossingen te presenteren aan alle professionals werkzaam in facilitair management, gebouwenbeheer en de werkomgeving. Het verbeteren van de schoonmaakkwaliteit en hygiëne op kantoor zonder concessies te doen aan de operationele efficiëntie is een voortdurende uitdaging voor facilitair managers en commerciële schoonmaakbedrijven voor kantoren, in combinatie met de verwachting om ook nog eens de duurzaamheidsdoelstellingen te halen. Dit is waar Tork kan helpen, met een breed assortiment duurzame hygiëne oplossingen, het welzijn op de werkplek te verbeteren.

Breng een bezoek aan de stand
Op de Tork stand kan je ervaren hoe hygiëne wordt gecombineerd met duurzaamheid en digitalisering. Er zullen verschillende duurzame innovaties gepresenteerd worden, zoals bijvoorbeeld Tork CO₂-neutrale dispensers. Deze innovatie zal ook meedingen naar de FGNoviteitenprijs. Verder zullen er op de stand demonstraties plaatsvinden voor Tork PaperCircle ® en Tork Vision Cleaning.

Om nog meer kennis op te doen zullen onze Tork experts twee lezingen geven:
• Op 7 juni om 12.30 uur door Marcel Kolkman: “Hoe slim werken met data kan helpen bij uw personeelstekort”
• Op 9 juni om 11.30 uur door Peter Purmer: “Hoe kunt u bijdragen aan een meer circulaire maatschappij?”

Beursbezoek
Ben je nieuwsgierig naar de hygiënische oplossingen van Tork? Registreer je dan hier (gratis) voor een bezoek aan de vakbeurs:  registreren

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...

26 september 2024

Code Schoonmaak deelt Top 10 speerpunten bij offertetrajecten

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag helpt bedrijven om op een maatschappelijk verantwoorde manier de (inkoop van) diensten vorm te geven en te laten zien dat er binnen het bedrijf oog...

09 oktober 2023

BubbleFlush wint Technological Innovation of the Year Award

Op donderdag 5 oktober werd de BubbleFlush geëerd met de felbegeerde Technological Innovation of the Year Award tijdens de European Cleaning & Hygiene Awards 2023 in Dublin, Ierland. De...

06 mei 2022

Het aftellen is begonnen

Nog even en dan opent Interclean Amsterdam haar deuren voor een persoonlijke ontmoeting met professionals uit de schoonmaak- en hygiënebranche. Ter voorbereiding van een bezoek heeft de organisatie 10...

05 maart 2025

Hoe creëer je werkgeluk en behoud je talent?

Het behouden van getalenteerde medewerkers is in de huidige tijden van personeelskrapte essentieel. Recent onderzoek toont aan dat medewerkers vaker van werkgever wisselen dan dat ze intern doorgroeien. Deze...

16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

26 februari 2025

Glazenwasser overleden na val

De glazenwasser die eerder in februari 2025 tijdens zijn werk naar beneden viel, is in het ziekenhuis overleden. Dat is bevestigt door de politie. De glazenwasser was op hoogte...

30 januari 2025

Ontdek de Schoonmaak. Voor en door de schoonmaak

“De krapte aan arbeidskrachten is de grootste zorg in schoonmaakland”, vertelt Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland in een interview met de redactie van Schoonmaakjournaal. “Als brancheorganisatie Schoonmakend Nederland konden...

12 september 2024

CNV: helft werkenden bereid tot meer stakingen als er geen zwaar werk-regeling komt

De helft (48%) van de werkenden is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt. 1 op de...