2 november 2021

Ontmoeten, bijpraten en ontwikkelingen delen met AaRiverside

Elkaar weer zien, bijpraten en ontwikkelingen delen. Dat is het doel van Fredy Verkuijlen van AaRiverside toen hij ‘ja’ zei tegen de deelname aan de Schoonmaak Vakdagen. Hij kijkt uit naar het bezoek van (potentiële) klanten op stand 3.0 voor een kop koffie en een goed gesprek.

“Op 9 & 10 november kunnen we elkaar weer ontmoeten en bijpraten. Daar zijn we echt aan toe. Maar ook om onze klanten en potentiële relaties onze nieuwe modules en functionaliteiten te laten zien. Want we hebben in de afgelopen tijd weer nieuwe stappen gezet in het digitaliseren van operationele processen.” vertelt Fredy Verkuijlen van AaRiverside. Ook verwacht hij veel vragen te beantwoorden van klanten over de samenwerking met Nocore die het bedrijf in november 2020 is aangegaan.

Toegankelijke samenwerking
“We hebben ervoor gekozen om aan de Schoonmaak Vakdagen deel te nemen omdat dit een branche specifieke, kleinschalige beurs is. Wil je iemand spreken maar die is op dat moment in gesprek, dan loop je een rondje en kom je terug. Op een grotere beurs, zoals de Interclean, zie je bezoekers dat niet doen. Dan moet je je moment meteen pakken, anders mis je de passant. Dit is gemoedelijker en laagdrempelig. Prettig voor ons als standhouder maar ook voor de bezoeker”, benadrukt Fredy. “We delen de stand met Nocore en enkele andere partners. Om de bezoeker te laten zien hoe hij/zij voordeel kan behalen uit de samenwerking. Want met onze gezamenlijke digitalisering en informatisering kan een schoonmaakbedrijf flinke stappen vooruitzetten. Van basis administratie, loonverwerking tot rapportage & analyse, digitaal ondertekenen en het automatiseren van repeterende handelingen.”

Bezoek stand 3.0
Fredy nodigt de klanten van AaRiverside van harte uit om op stand 3.0 langs te komen. Hij toont graag de nieuwe functionaliteiten van softwareoplossingen zoals ItsClean. En staat ook open voor een goed gesprek: “Blijf vragen stellen en wensen uiten. Houd deze niet in. Want vaak is er meer mogelijk dan je denkt. Wij kijken en denken graag met je mee. Want al lijkt het gras bij de buurman altijd groener, je hebt vaak zelf al goud in handen waarmee je zelf het gras nog flink kunt laten groeien.”

Klik hier voor meer informatie over AaRiverside.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 juli 2019

Belinda Dekkers (UL-Team): “Juist in de zomer kun je als schoonmaakbedrijf je slag slaan”

“Het opleiden van facilitaire medewerkers volgt hetzelfde patroon als het reguliere onderwijs: tijdens de zomervakantie wordt er nauwelijks opgeleid. Terwijl er juist deze weken verschillende situaties zijn, die om...

22 april 2025

CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede PSO

CSS Schoonmaakdiensten heeft met trots Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze hoogste erkenning onderstreept voor CSS dat het bedrijf structureel en aantoonbaar bovengemiddeld presteert op...

18 juli 2024

Klein deel Nederlandse bedrijven al volledig klimaatneutraal

Een relatief klein deel van de bedrijven in Nederland is nu volledig klimaatneutraal, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dit betekent dat er nog een lange weg...

10 april 2025

Schoonmakend Nederland roept op: Teken “petitie” voor behoud van de Checklist veilig gebouwonderhoud

Om de bouw van woningen te versnellen, heeft een commissie onder leiding van Friso de Zeeuw gewerkt aan voorstellen om bouwregels te versoepelen. Het programma STOER geeft hier invulling...

06 september 2019

Academie voor schoonmaaktalenten voert top 5 meest populair in augustus aan

Meer dan 11.000 mensen bereikten we met het klantenverhaal van UL-Team over het opleidingshuis van schoonmaakbedrijf Victoria. Een prachtig en praktisch verhaal over de academie voor schoonmaaktalenten, waarmee het...

18 oktober 2021

Eis coronapas schoonmakers is niet toegestaan

Schoonmakend Nederland krijgt in toenemende mate meldingen dat opdrachtgevers schoonmaakmedewerkers de toegang weigeren tot het pand als zij geen coronapas kunnen of willen tonen. Schoonmakend Nederland vindt dit ‘not...

14 juni 2022

Blog (1): Gelijke monniken, gelijke kappen in schoonmaakland? Vergeet het maar!

Service Management kopte op 16 mei: Hotelschoonmakers protesteren vanwege oneerlijke arbeidsvoorwaarden: geen weekendtoeslag. Het FNV Schoonmaakparlement maakt zich druk over dit standpunt. Volop in de media wordt de mening...

03 juli 2024

Stef Martens (Social Cleania): “Een eigen bedrijf geeft een groot gevoel van vrijheid”

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. We stellen Stef 8 vragen, met prachtige...

25 maart 2022

Jubileum voor Ellen

Ellen Maenhout viert haar 12,5-jarige werkjubileum bij Crohill. Van harte gefeliciteerd! Met het behalen van deze bijzondere #mijlpaal kreeg zij uit handen van Pim Hilgerdenaar een mooi cadeau en...

01 september 2024

Per 1 september geldt er in Belgie een verplichte aanwezigheidsregistratie

In Belgie draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden...